Памятка по изучению дисциплины
«Супервизорство в социальной работе»
для направления 040400 «Социальная работа»
Составила:
доцент каф. ТиПС,
канд. соц. наук,
«Утверждаю»
Зав. кафедрой ___________
«___»___________2013 года
Объем дисциплины: 144 часа
Цель изучения дисциплины «Супервизорство в социальной работе» - способствовать овладению студентами теоретической и прикладной базой в области супервизорства в социальной работе для повышения профессионального мастерства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
дать студентам знания в области профессиональной супервизии в социальной работе;
- способствовать применению студентами на практике теоретических и практических основ социальной работы;
- сформировать у студентов представление о наиболее важных технологиях супервизии в области социальной работы с целью их дальнейшего применения на практике;
- развивать способность студентов к критической оценке своих знаний по проблемам социальной работы, уровню освоения инновационных технологий. Данная дисциплина изучается один семестр.
1. Содержание дисциплины
Технологии формирования компетенций | Результаты освоения дисциплины. Обучающийся должен: | ||
Лекции
|
Практические занятия |
СРС | |
Блок 1. 0,5 ЗЕТ. Форма оценки - тестирование | |||
Тема 1. Основные понятия супервизии. Тема 2. Условия проведения супервизии. | |||
Тема 1. Основные понятия супервизии. | |||
3 часа 1.Понятия «супервизорство», «супервизор», «супервизорский контракт». 2.Цели и задачи супервизии, как профессионального консультиро вания. 3.Основные подходы к определению супервизия и их теоретическое обоснование. | 4 часа 1.Условия прове дения супервизии 2.Организацион ные техники проведения супервизии. 3.Необходимые документы в рамках суперви зорского договора. | 1 час Подготовка к ПЗ 1) составить таблицу отечественные и зарубежные подходы к понятию «супервизорство»; 2) начать составление словаря. |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · основными методическими приемами в процессе организации супервизии; · техниками выстраивания диалога при проведении супервизии. |
Литература: [1,2,3] | |||
Тема 2. Условия проведения супервизии. | |||
2 часа 1.Факторы, оказывающие влияние на проведение супервизии. 2.Подготовка к проведению супервизиии. 3.Условия и принципы проведения супервизии. | 4 часа 1.Планирование супервизии. 2.Правила выстраивания диалога при проведении супервизии 3.Направления супервизии. Тестирование по теме | 1 час Подготовка к ПЗ - 1ч. Подготовка к тестированию: 1 ч. |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · основными методическими приемами в процессе организации супервизии; · техниками выстраивания диалога при проведении супервизии.
|
Литература: [1,2,3] | |||
Блок 2. 0,5 ЗЕТ. Форма оценки - тестирование | |||
Тема 3. Процесс и структура супервизии. Тема 4. Уровни, формы проведения супервизии. Тема 5. Алгоритм анализа супервизии. | |||
Тема 3. Процесс и структура супервизии | |||
2 часа 1.Основные методические приемы в процессе организации супервизии: наблюдение, анализ, обсуждение, обратная связь, рекомендации. 2.Профессиональный статус супервизора и супервизируемого. | 4 часа 1.Планирование супервизии. 2.Правила выстраивания диалога при проведении супервизии. 3.Направления супервизии. | 1 час Подготовка к ПЗ |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · основными методическими приемами в процессе организации супервизии; · техниками выстраивания диалога при проведении супервизии. |
Литература: [1,2,3] | |||
Тема 4. Уровни, формы проведения супервизии. | |||
2 часа 1.Уровни супервизии: базовый и сертификацион ный. 2.Формы супервизии: очная, заочная и очно-заочная. 3.Варианты супервизии: индивидуальная, групповая и коллективная.
| 4 часа 1.Уровни ответственности супервизора и супервизируемого. 2.Формы супервизии. 3.Уровни супервизии. | 1 час Подготовка к ПЗ |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · основными методическими приемами в процессе организации супервизии; · техниками выстраивания диалога при проведении супервизии. |
Литература [1,2,3] | |||
Тема 5. Алгоритм анализа супервизии. | |||
2 часа 1.Алгоритм проведения и анализа супервизии: при индивидуальн, групповой и семейной психотерапии. | 4 часа 1.Основные правила проведения супервизии при индивидуальной, групповой, семейной психотерапии. 2.Ошибки трудности в проведении супервизии | 1 час Подготовка к ПЗ - 1ч. Подготовка к тестированию: 1 ч. |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · основными методическими приемами в процессе организации супервизии; · |
Литература [1,2,3] | |||
Блок 3. 0,5 ЗЕТ. Форма оценки — тестирование Тема 6. Кодекс этики и практики супервизии. Тема 7. Подходы к проблемам профессионального мастерства в социальной работе. Тема 8. Этапы становления супервизорства в социальной работе. | |||
Тема 6. Кодекс этики и практики супервизии. | |||
2часа 1.Кодекс этики и практики супервизоров. 2.Природа супервизии консультирования. 3.Антидискриминационная практика в супервизии консультирования. 4.Структура Кодекса этики и практики супервизоров. | 4 часа 1.Основные составляющие Кодекса этики и практики супервизора. 2.Организация работы супервизора в рамках договора. 3.Вопросы компетентности супервизора. | 1 час Подготовка к ПЗ |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · основными методическими приемами в процессе организации супервизии; · техниками выстраивания диалога при проведении супервизии. |
Литература [1,2,3] | |||
Тема 7. Подходы к проблемам профессионального мастерства в социальной работе. | |||
2 часа 1.Взаимодействие учреждений различных социальных сфер (здравоохранения, образования и социальной защиты) в решении проблем профессиональ
| 4 часа 1. Опыт организации супервизорской работы в различных зарубежных странах. 2. Основные подходы в супервизорской работе. 3. Междисцип линарный подход при проведении супервизии. | 1 час Подготовка к ПЗ |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · основными методическими приемами в процессе организации супервизии; · техниками выстраивания диалога при проведении супервизии. |
Литература [1,2,3] | |||
Тема 8. Этапы становления супервизорства в социальной работе. | |||
2 часа 1.Основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии. 2.Классифика ция супервизионного запроса. 3.Личностно-профессиональные качества супервизора-наставника. | 4 часа 1.Структура супервизорского запроса. 2.Необходимые профессиональные качества супервизора-наставника. Тестирование – 2 часа | 2 часа Подготовка к ПЗ-1ч. Подготовка к итоговому тестированию – 2 ч. |
· основные теоретические положения супервизорства; · технологии супервизии в социальной работе; · о роли социального работника в организации супервизорского процесса; Уметь: · выделять основные этапы, ступени и специфические задачи супервизии; · заключать супервизорские договора; · обоснованно излагать значение, применения супервизии в социальной работе; Владеть: · алгоритмом проведения и анализа супервизии при индивидуальной, групповой и семейной психотерапии; · · техниками выстраивания диалога при проведении супервизии. |
Литература [1,2,3] | |||
2. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
2.1. Перечень рекомендуемой литературы
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция (Основной закон) РФ.
2. Федеральный закон РФ от 10 декабря 1995 г. «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» (в ред. ФЗ №15-ФЗ от 01.01.2001; от 01.01.2001; от 01.01.2001).
3. Федеральный закон РФ от 2 августа 1995 года N 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 15-ФЗ, от 01.01.2001 N 122-ФЗ).
4. Проект Федерального закона РФ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": опубликовано 25 апреля 2011 г. на сайте "Российской Газеты".
2.2 Рекомендуемая литература
2.2.1 Основная литература:
1. Горшкова обучение: проблемы и пути решения / []. - М. : ФИРО, 2012. - 88 с. - (Аналитические обзоры по основным направлениям развития высшего образования / Федер. ин-т развития образования, ISSN 0208-0117 ; Вып. 1). - (Содержание, формы и методы обучения в высшей школе ; 1/2012). - Библиогр.: с. 86-88.
2. Одинцова этика : [учеб. для высш. проф. образования] / . - М. : Академия, 2012. - 141, [2] с. - (Высшее профессиональное образование : бакалавриат. Психология). - Библиогр.: с. 140–142.
3. Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : учеб. пособие : [для вузов по направлению и специальности "Соц. работа" / и др.] ; под ред. . - М. : ИНФРА-М, 2011. - 378 с. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце гл..
2.2.2 Дополнительная литература:
1. Дениэль Джейкобе, Пауль Девид, Дональд Джордж Мейер. Супервизорство. - 1997.
2. Энтони Уильяме. Вы - супервизор... - 2001.
3. Будюбаш быть полезным терапевту или алгоритм очной супервизии // www. gestalt. lv.
4. Жан -Мари Делакруа. Супервизия // www. gestalt. lv.
5. Психотерапевтическая энциклопедия / под ред. БД. Карвосарского. - 1999.
6. азмышляя о супервизии // Гештальт - журнал (Московский Гештальт Институт. - 2000.
7. азмышления на тему преподавания гештальттерапии и супервизия участников обучающихся программ // Гештальт - журнал (Московский Гештальт Институт. - 2000.
8. упервидение. О профессиональном самосознании терапевта // Гештальт - журнал (Московский Гештальт Институт). – 1996.
9. есурсы творческого несовершенства // Гештальт – журнал (Московский Гештальт Институт. - 1999.
10. упервизорство. Немного ли солнца в холодной воде? // Гештальт - журнал (Московский Гештальт Институт). - 2000.
1.1 Программное обеспечение и интернет – ресурсы
· http:/// Министерство образования и науки РФ.
· http://www. /common/about/ Учебно-методическое объединение вузов России по образованию в области социальной работы.
· http://mintrud. altai-republic. ru/ - сайт Министерства труда и социального развития
· http://www. gosuslugi. ru – Справочно-информационный портал «Государственные услуги»
· Русский гуманитарный Интернет-университет. Библиотека учебной и научной литературы http://www. i-u. ru/biblio/default. aspx? group=0
Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
1 www. consultant. ru Справочная правовая система «КонсультантПлюс»
2 http://diss. rsl. ru Электронная Библиотека Диссертаций Российской государственной библиотеки ЭБД РГБ. Включает полнотекстовые базы данных диссертаций.
3 www. iqlib. ru Электронная библиотека образовательных и научных изданий Iqlib.
4 http://www. cir. ru Университетская информационная система Россия. УИС РОССИЯ.
5. www. public. ru Интернет-библиотека СМИ Public. ru
3. График контроля
Модуль | Контрольное испытание | Время проведения | Вес в итоговом рейтинге | Примечания |
1 | Тестирование №1 | 5 неделя | 0,25 | |
2 | Тестирование №2 | 12 неделя | 0,25 | |
3 | Зачёт | 17 неделя | 0,5 |
Примечания
1. Первое контрольное тестирование проводится на первом практическом занятии, второе – на втором занятии.
2. Контрольное тестирование, текущий рейтинг (аттестации) и итоговый рейтинг студента рассчитывается по 100-бальной шкале.
3. Зачёт выставляется по положительным (не ниже 25 баллов) результатам каждого из трёх (два - текущих и один – итоговый) контрольных тестирований.
4. При нескольких попытках сдачи контрольных испытаний в зачёт студенту по каждому из них идёт среднеарифметическая от суммы баллов за каждую попытку.
5. Для успешного освоения дисциплины «Социология» студент обязан посещать и активно работать на каждом лекционном и практическом занятии.
Итоговый рейтинг с учётом посещаемости занятий рассчитывается по формуле: 100 баллов Х 0,9 + баллы за посещаемость (50%<П≤60% = 2 балла; 60%<П≤70% = балла; 70%<П≤80% = 6 баллов; 80%<П≤90% = 8 баллов; 90%<П = 10 баллов).
6. Студент имеет возможность поднять свой семестровый рейтинг по дисциплине.
За написание и защиту реферативной работы добавляются к семестровому рейтингу следующие баллы: «отличный» реферат повышает семестровый рейтинг на 10 баллов, «хороший» - на 6 баллов, «удовлетворительный» - на 2 балла.


Знать:

ного роста специалистов. 2.Важность скоординированности работы всех заинтересованных служб, учреждений и местных законодательных и исполнительных органов в социальной работе.