Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Информация о результатах проверки МБОУ «Шушмабашская СОШ».
В соответствии с планом работы Контрольно-счетной палаты Арского муниципального района на 2016 год с 6 по 21декабря 2016 года произведена проверка финансово-хозяйственной деятельности в Муниципальном бюджетном образовательном учреждение «Шушмабашская средняя общеобразовательная школа» Арского муниципального района Республики Татарстан.
Ответственным за финансово-хозяйственную деятельность МБОУ «Шушмабашская СОШ» в проверяемом периоде являлась директор школы Шаймарданова Разиля Габделнуровна.
По штатному расписанию всего числилось: с 1 сентября 2015 года – 25шт. ед (на 15 класс-комплектов, на 170 учащихся); с 1 сентября 2016 года – 24,75шт. ед (на 14 класс-комплектов, на 166 учащихся). По состоянию на 6 декабря 2016 года в школе по списку числились 142 учащихся.
При проверке состояния работы с трудовыми книжками установлено, что у всех имеются трудовые книжки, замечаний не установлено.
При проверке организации питания установлено следующее.
Для проверки организации питания в школе были представлены примерное десятидневное меню на 2015 год, недельное меню 05.12.- 09.12. 2016г. меню-требования, накладные, журнал бракеража готовой продукции.
Согласно п.6.4., п.6.5 СанПин и п.3.8 вышеуказанного Положения для обеспечения здоровым питанием всех обучающихся образовательного учреждения необходимо составление примерного меню на период не менее двух недель (10-14 дней), в соответствии с рекомендуемой формой составления примерного меню. В нарушение данных пунктов СанПин в Учреждении не имеется примерное двухнедельное меню, согласованное директором Учреждения.
На момент проверки представлены:
- примерное десятидневное меню, утвержденное в 2015 году начальником МУ «Управление образования», которое разработано с учетом необходимого количества основных пищевых веществ и требуемой калорийности суточного рациона, дифференцированного по возрастным группам обучающихся (7-11 и 12-18 лет);
- копию недельного меню, подписанное поваром. Недельное меню составлено кладовщиком на каждую неделю разное.
В соответствии с п.9.1 СанПиН, при составлении примерного меню следует обеспечить поступление с рационами питания витаминов и минеральных солей в количестве регламентированных приложением 4 указанных правил, в том числе витамина С для детей от 7 до 11 лет – 60 мг, для детей старше 11 лет – 70 мг. Фактический обед в школе по потребности в пищевых веществах и энергии для возрастной группы с 7 до 11 лет и с 11 лет и старше, не соответствует потребности в пищевых веществах и энергии, определенной Таблицей 1 приложения 4 к СанПиН.
Но необходимо отметить, что в нарушение п.6.17 постановления в рационах 2-6 разового питания ежедневно не включены мясо, молоко. Также рыбу, яйца, сыр, творог, кисломолочные продукты рекомендуется включать 1 раз в 2-3 дня.
Таким образом, в ходе проверки данного вопроса установлено, что в учреждении не соблюдаются принципы сбалансированности питания.
В ходе проверки установлено, что для взвешивания продуктов питания при приемке и при выдаче для приготовления пищи используются бытовые весы «Тюлень», которые не прошли соответствующую метрологическую поверку.
Произведена проверка соблюдения требований ст. ст. 72-73 Бюджетного кодекса РФ, а также требований Федерального закона №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 01.01.2001.
За проверяемый период по МБОУ «Шушмабашская СОШ» в 2015-2016 гг. на основании заключенных договоров и муниципальных контрактов (2016г.) закуплено продуктов питания на 1418322,17 тыс. рублей.
При проверке выполнения контрактов произведено сличении продуктов питания, указанных в первичных документах, списанных согласно меню-требований и накопительных ведомостей. Имеющиеся в наличии продукты соответствуют характеристикам товара, указанных в Заказах-Спецификациях контрактов. Из чего следует, что Поставщики осуществляют поставку товаров согласно заказу-спецификации и своевременно.
Условия контрактов и договоров выполняются.
В целях исполнения Федерального закона от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» была произведена проверка эффективного использования Муниципальной собственности.
Установлено, что на момент проверки на балансе Шушмабашской школы числятся здания, также земельные участки, занятые данными зданиями, которые не зарегистрированы в Арском отделе Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии РТ.
На балансе МБОУ «Шушмабашская СОШ» числятся:
- автомашина марки FIAT Долбо, 2011 года выпуска;
Списание бензина производится на основании путевых листов.
Представленные на момент проверки путевые листы оформлены не ежедневно (1-в месяц) и в них не отражены все реквизиты, предусмотренные п.2 ст.9 Федерального закона N 402-ФЗ и Приказом Минтранса РФ от 18 сентября 2008г. № 000 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов», которые являются подтверждением произведенных расходов.
- трактор МТЗ-80Л, 1993 года выпуска, на который в последние годы не эксплуатировался, тем не менее ежегодно уплачивался транспортный налог (на общую сумму 3500 руб.), что привело к неэффективному использованию имущества.
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан», в МБОУ «Шушмабашская СОШ» действует новая система оплаты труда.
Для проверки правильности начисления заработной платы, во время проверки сделан запрос в Отдел социальной защиты МТЗ и СЗ в Арском муниципальном районе о предоставлении информации о сотрудниках МБОУ «Шушмабашская СОШ» проходивших санаторно-курортные лечения. Согласно предоставленной информации несколько сотрудников получили путевки в санатории.
Во время отсутствия учителей (в большинстве случаев) в табеле учета рабочего времени проставлены рабочие дни.
Соответственно заработная плата начислена и выплачена полностью.
Проверкой также установлено, что в ноябре месяце 2016 года Ф. прошла курсы повышения квалификации. Однако, в табеле учета использования рабочего времени табельщиком МБОУ «Шушмабашская СОШ» в период ее отсутствия (31.10.2016-11.11.2016) и в этом случае проставлены рабочие дни. Соответственно начисление заработной платы осуществлено неправильно. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В ходе проверки проведена инвентаризация сохранности основных средств, находящихся в Школе. В ходе инвентаризации основных средств недостачи или излишков не установлено. Все основные средства находятся на ответственном хранении директора общеобразовательного учреждения, с которым заключен договор о полной материальной ответственности.
Председатель
контрольно-счетной палаты
Арского муниципального района Р.
Основные порталы (построено редакторами)