МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
05.03.2012 № 000
О внесении изменений в приказ от
04.04.2011 № 000 "Об утверждении
Положений об Аттестационной комиссии
министерства образования Нижегородской
области и экспертных группах при
Аттестационной комиссии Нижегородской
области"
Внести следующие изменения в приказ министерства образования Нижегородской области "Об утверждении Положений об Аттестационной комиссии министерства образования Нижегородской области и экспертных группах при Аттестационной комиссии Нижегородской области" (далее - приказ):
1. В Положении об Аттестационной комиссии министерства образования Нижегородской области, утвержденном приказом:
1.1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности Аттестационной комиссии министерства образования Нижегородской области по аттестации:
- с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей и первой квалификационным категориям, педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;
- лиц, претендующих на должности руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Нижегородской области".
1.2. В пункте 2.1. раздела 2 слова "государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования (далее - ГОУ ДПО НИРО)" заменить словами "государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" (далее - ГБОУ ДПО НИРО)", слова "государственного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых "Центр лицензирования и мониторинга образования Нижегородской области" (далее – ГОУ ДОВ ЦЛМО)" заменить словами "государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых "Центр мониторинга качества образования Нижегородской области" (далее - ГБОУ ДОВ ЦМКО)".
1.3. В разделе 3:
1.3.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Прием и рассмотрение:
- представлений на педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности государственных и муниципальных образовательных учреждений;
- заявлений об установлении соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей и первой квалификационным категориям, педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;
- представлений на лиц, претендующих на должности руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Нижегородской области".
1.3.2. В пункте 3.6 слова "заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения" исключить.
1.3.3. Дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:
"3.9. Утверждение аттестационных материалов для всех категорий должностей педагогических работников по содержанию, проведению и оценке квалификационных испытаний для осуществления всестороннего анализа результатов их профессиональной деятельности.".
1.4. В пункте 4.9 раздела 4 слова "ГОУ ДОВ ЦЛМО" заменить словами "ГБОУ ДОВ ЦМКО".
2. В Положении об экспертных группах при Аттестационной комиссии Нижегородской области, утвержденном приказом:
2.1. В разделе 1:
2.1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности экспертных групп по аттестации:
- с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей и первой квалификационным категориям, педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;
- лиц, претендующих на должности руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Нижегородской области (далее - аттестация педагогических работников).".
2.1.2. В пункте 1.5 слова "их заместителей, руководителей структурных подразделений" исключить.
2.2. В разделе 2:
2.2.1. В пункте 2.1 слова "государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования (далее – ГОУ ДПО НИРО); государственного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых "Центр лицензирования и мониторинга образования Нижегородской области" (далее – ГОУ ДОВ ЦЛМО)" заменить словами "государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования (далее – ГБОУ ДПО НИРО); государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых "Центр мониторинга качества образования Нижегородской области" (далее – ГБОУ ДОВ ЦМКО)".
2.2.2. Во втором абзаце пункта 2.3 слова "руководит подготовкой" заменить словами "принимает участие в подготовке".
2.2.3. Абзац четвертый пункта 2.3 дополнить словами "с использованием утвержденных Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области аттестационных материалов для всех категорий должностей педагогических работников по содержанию, проведению и оценке квалификационных испытаний для осуществления всестороннего анализа результатов их профессиональной деятельности".
2.3. Пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Целью деятельности экспертной группы является осуществление всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника; установление соответствия квалификационным характеристикам лиц, претендующих на должность руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Нижегородской области и подготовка соответствующего экспертного заключения для Аттестационной комиссии".
2.4. В разделе 4:
2.4.1. Пункты 4.5 и 4.6 исключить.
2.4.2. В пункте 4.7 слова "ГОУ ДОВ ЦЛМО" заменить словами "ГБОУ ДОВ ЦМКО".
2.5. Дополнить разделом 5 следующего содержания:
" 5. Порядок оплаты членам экспертных групп за проведение квалификационных испытаний для педагогический работников муниципальных образовательных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей квалификационной категории, педагогических работников государственных образовательных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей и первой квалификационных категорий, педагогических работников государственных образовательных учреждений, аттестующихся на подтверждение соответствия занимаемой должности.
5.1. Расчёт суммы оплаты каждому члену экспертных групп осуществляется на основании сведений о фактически отработанном времени.
5.2. Учёт сведений о фактически отработанном времени, за которое производится оплата, ведут председатели экспертных групп.
Председатели экспертных групп сведения о фактически отработанном времени за проведение квалификационных испытаний для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей квалификационной категории, педагогических работников государственных образовательных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей и первой квалификационных категорий, педагогических работников государственных образовательных учреждений, аттестующихся на подтверждение соответствия занимаемой должности, представляют в ГБОУ ДОВ ЦМКО.
5.3. Выплата денежных средств за проведение квалификационных испытаний для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей квалификационной категории, педагогических работников государственных образовательных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей и первой квалификационных категорий, педагогических работников государственных образовательных учреждений, аттестующихся на подтверждение соответствия занимаемой должности, производится на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с членами экспертных групп, и актов выполненных работ наличными через ГБОУ ДОВ ЦМКО.
5.4. Размер оплаты члену экспертной комиссии определяется по формуле:
Si = Ri x Ti, где:
Si – размер оплаты i-ому члену экспертной группы;
Ri – размер оплаты за один час работы работы i-ому члену экспертной группы (рублей/час), установленный приказом министерства образования
Нижегородской области от 23 ноября 2011 года № 000 "Об утверждении расчета сметы расходов на проведение аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей категории, педагогических работников государственных учреждений, аттестующихся в целях установления высшей и первой квалификационных категорий, педагогических работников государственных учреждений, аттестующихся на подтверждение соответствия занимаемой должности";
Ti - фактически затраченное время работы (часов), которое определяется по формуле:
Ti =(Tiкт + Tiкп + Tiп) х N1 + Tiс х N2, где
Tiкт = 1,5 часа – норматив времени на проведение одного экзамена в форме компьютерного тестирования, на одного человека;
К – количество экзаменов в форме компьютерного тестирования, в которых принимал участие эксперт;
Tiкп = 2 часа - норматив времени на проведение одного экзамена в форме компьютерной презентации методической разработки раздела образовательной программы;
N1 – количество педагогических работников, которым данным экспертом проведена экспертиза квалификационных испытаний в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей и первой квалификационным категориям;
Tiп = 2 часа - норматив времени на проведение одного экзамена в форме портфолио;
N2 – количество педагогических работников, которым данным экспертом проведена экспертиза квалификационного испытания в форме портфолио;
Tiс = 1,5 часа - норматив времени на проведение одного квалификационного испытания в письменной форме при аттестации на соответствие занимаемой должности;
N3 – количество педагогических работников, которым данным экспертом проведена экспертиза квалификационного испытания в письменной форме при аттестации на соответствие занимаемой должности.
5.5. Выплата денежных средств осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на соответствующий год, по окончании проведения квалификационных испытаний и рассмотрения результатов Аттестационной комиссией в соответствии с графиком её заседаний.
5.6. Оплата членам экспертных групп за проведение квалификационных испытаний в рамках аттестации педагогических работников производится только при наличии документарного подтверждения от работодателя об участии в работе экспертных групп за рамками времени основной деятельности. Членам экспертных групп, являющимся государственными или муниципальными служащими, а также работникам ГБОУ ДОВ ЦМКО оплаты не производится.
3. Настоящий приказ вступает в силу с даты подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
В.Наумов
Основные порталы (построено редакторами)