3. Пути повышения эффективности использования основных средств предприятия.
3.1. Формирование оптимальной структуры основных средств в соответствии с интенсивными технологиями. Государственная поддержка в создании МТБ предприятия.
3.2. Интенсивное использование производственных объектов.
3.3. Пути увеличения производства продукции, снижение себестоимости, повышение качества, конкурентоспособности в деле повышение эффективности основных средств предприятия
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 3. Оборотные средства, эффективность их использования
Введение.
1. Оборотные средства предприятия.
1.1. Состав и классификация оборотных средств.
1.2. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
1.3. Организация оборотных средств на предприятии.
2. Анализ эффективности использования оборотных средств предприятия.
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Анализ показателей оборотных средств предприятия.
2.3. Анализ динамики оборотных средств.
2.4. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению использования оборотных средств предприятия.
3.1. Возможные направления совершенствования управления оборотными средствами предприятия.
3.2. Мероприятия по ускорению оборачиваемости оборотных средств предприятия.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 4. Рынок труда, служба занятости, их современное состояние
Введение.
1. Современное состояние и динамика рынка труда в Омской области или в конкретном крупном предприятии.
1.1. Понятие рынка труда и службы занятости.
1.2. Государственная система занятости.
1.3. Функции бирж труда.
2. Уровень и динамика оплаты труда в отраслях и по предприятию в целом (стоимость рабочей силы, ее изменение).
2.1. Динамика и движение рабочей силы.
2.2. Уровень занятости трудовых ресурсов, безработица (по данным областной службы занятости).
3. Пути развития рынка труда и службы занятости.
3.1. Динамика трудоустройства и переквалификации с помощью службы занятости. Объективность и своевременность информации о рабочих местах, размер и динамика выплат пособий по безработице, темпы ее индексации в условиях инфляции.
3.2. Решение проблемы занятости, повышение оплаты труда, улучшение социальных условий труда и жизни. Господдержка системы образования, политика приоритетного отношения экономики.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 5. Трудовые ресурсы, эффективность их использования
Введение.
1. Теоретические аспекты экономической эффективности использования трудовых ресурсов.
1.1. Понятие трудовых ресурсов, их роль и состав.
1.2. Особенности использования трудовых ресурсов.
1.3. Система показателей эффективности использования трудовых ресурсов.
2. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда.
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Анализ показателей уровня эффективности трудовых ресурсов.
2.3. Анализ использования трудовых ресурсов.
2.4. Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов.
3. Пути совершенствования управления трудовыми ресурсами.
3.1. Эффективность использования трудовых ресурсов.
3.2. Материальное стимулирование труда.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 6. Персонал предприятия, организация и оплата труда
Введение.
1. Система организации работы с персоналом предприятия.
1.1. Стадии системы организации работы с персоналом.
1.2. Принципы и структура организации работы с персоналом.
1.3. Цели и задачи организации работы с персоналом.
1.4. Функции управления персоналом.
1.5. Технология организации работы с персоналом.
1.6. Маркетинг персонала.
2. Анализ организационных аспектов работы с персоналом предприятия.
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Анализ кадровой ситуации в регионе.
2.3. Анализ деятельности персонала. Разработка должностных инструкций.
2.4. Привлечение кандидатов на работу на предприятие.
2.5. Оценка кандидатов при приеме на работу.
2.6. Конкурсный набор персонала на работу.
2.7. Адаптация персонала.
3. Организация работы с персоналом предприятия и развитие персонала.
3.1. Основные аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе.
3.2. Обучение персонала предприятия.
3.3. Оценка результатов деятельности персонала.
3.4. Подготовка руководящих кадров и продвижение по службе.
3.5. Факторы, влияющие на работу с персоналом.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 7. Производительность труда, пути ее повышения
Введение.
1. Понятие, экономическая роль производительности труда.
1.1. Понятие и значение повышения производительности труда.
1.2. Источники и порядок расчета роста производительности труда.
1.3. Факторы и условия изменения производительности труда.
2. Анализ производительности труда на предприятии.
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Анализ показателей производительности труда.
2.3. Оценка производительности труда.
3. Пути повышения производительности труда на предприятии.
3.1. Формирование совершенной для рыночной экономики МТБ. Совершенствование организации оплаты труда. Повышение квалификации кадров.
3.2. Увеличение производства продукции на основе повышения интенсификации.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 8. Издержки производства, себестоимость продукции,
пути их снижения
Введение.
1. Издержки производства: понятие, виды, значения.
1.1. Понятие издержек производства и себестоимости, их экономическая роль.
1.2. Уровень себестоимости основных видов продукции в динамике, факторы ее изменения в целом и отдельных статей затрат.
1.3. Структура себестоимости, ее значение в выявлении резервов снижения затрат на единицу продукции.
2. Анализ себестоимости продукции.
2.1. Анализ общей суммы затрат на производство продукции.
2.2. Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
2.3. Анализ прямых материальных затрат.
2.4. Анализ прямой заработной платы.
2.5. Анализ косвенных затрат.
2.6. Методика определения резервов снижения себестоимости.
3. Пути снижения себестоимости продукции.
3.1. Система мер, обеспечивающих увеличение объемов производства. Повышение качества продукции, ее конкурентоспособности.
3.2. Организация строгого режима экономии затрат за счет экономических методов управления, материального стимулирования режима экономии, повышения квалификации кадров. Определение расчетного уровня затрат на единицу продукции с учетом рекомендаций по снижению себестоимости.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 9. Цены и их влияние на экономику предприятия
Введение.
1. Уровень и динамика цен на продукцию отраслей конкретного предприятия.
1.1. Сущность, экономическая роль цены, система цен в рыночной экономике.
1.2. Цены и их влияние на эффективность производства и реализацию продукции.
2. Механизмы разработки ценовой политики.
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Динамика объемов производства и продаж, товарность отдельных видов продукции.
2.3. Средний уровень цен товарных видов продукции, их сравнение с полной себестоимостью, окупаемость ими затрат.
2.4. Экономическая оценка разных каналов реализации (государственный, другим предприятиям, прямые каналы).
3. Формирование политики и стратегии ценообразования на предприятии.
3.1. Снижение себестоимости единицы продукции на основе повышения интенсификации производства и режима экономии затрат в соответствии с нормативами технологических процессов.
3.2. Повышение качества, конкурентоспособности продукции, анализ спроса и предложения, выбор эффективных каналов продаж. Государственное регулирование ценообразования в производстве.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 10. Рыночный механизм и эффективность производства,
направления его регулирования
Введение.
1. Рыночный механизм и эффективность производства.
1.1. Сущность, состав и роль рыночного механизма.
1.2. Экономический механизм управления производством.
2. Анализ функционирования рыночного механизма, его влияние на эффективность.
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Наличие и уровень использования производственных ресурсов.
2.3. Анализ действия экономических рычагов на эффективность производства:
– оплаты труда на его производительность;
– цены реализации на окупаемость затрат;
– заемных средств и их использования на накопление ОПФ и оборотные средства;
– дотаций, компенсаций на сумму прибыли предприятия;
– налогов и их влияния на эффективность.
3. Пути совершенствования рыночного механизма хозяйствования.
3.1. Совершенствование законодательной системы хозяйствования (налоговый, трудовой, земельный кодексы, их фрагменты, способствующие повышению эффективности).
3.2. Разработка экономически обоснованных программ в планировании, поддержка государства в рамках закона.
3.3. Увеличение масштабов производства. Повышение оплаты труда, решение социальных проблем.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 11. Интенсификация производства, инновационная
деятельность в процессе ее развития,
их проблемы в рыночной экономике
Введение.
1. Интенсификация производства, инновационная деятельность предприятия.
1.1. Сущность, роль и показатели развития интенсификации.
1.2. Инновации как объект деятельности предприятия.
2. Современный уровень развития интенсификации по предприятию в целом.
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Уровень вложений на единицу основных и оборотных фондов, производственных затрат, затрат живого труда в динамике по годам, причины их изменений.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
Основные порталы (построено редакторами)