УТВЕРЖДЕНО
Профсоюзным комитетом ППО Роспрофжел Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода – филиала маш»
19 июня 2015 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссиях при профсоюзном комитете ППО Роспрофжел
Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода –
филиала маш»
1. Общие положения
1.1. Постоянные комиссии Профсоюзного комитета (далее - Комиссии) создаются на срок полномочий профкома в целях оказания помощи цеховым комитетам цеховых профсоюзных организаций, в целях повышения общественной активности членов профсоюза, дальнейшего совершенствования профсоюзной работы, профсоюзного контроля за соблюдением законодательства, правил и норм по охране труда, условий работы, проведению мер по организации отдыха и оздоровления работников завода и членов их семей, их социальной защищенности, привлечения к профсоюзной работе молодежи.
1.2. Состав комиссий утверждается на заседании профсоюзного комитета из числа членов профкома, ответственных работников аппарата профкома, председателей цеховых профсоюзных организаций, работников структурных подразделений завода – профсоюзных активистов.
2. Основные задачи комиссий
2.1. Участие в подготовке вопросов, связанных с деятельностью отраслевого профсоюза, профсоюзной организации завода.
2.2. Предварительная подготовка и рассмотрение предложений по важнейшим вопросам, вносимым на рассмотрение президиума профсоюзной организации, заседаний профкома, профсоюзных конференций, в ОППО , Дорпрофжел на ВСЖД – филиала , в ЦК Профсоюза, руководству завода.
3. Содержание работы комиссий
3.1. Комиссия по работе с женщинами:
3.1.1. Представляет интересы женщин, изучает положение дел на заводе, в структурных подразделениях, анализирует поступающие предложения и вырабатывает по ним заключения.
3.1.2. Координирует работу цеховых профсоюзных организаций по улучшению положения работающих женщин; изучает и обобщает лучший опыт работы цехкомов, профкомов отрасли и других предприятий по социально-экономической защите женщин и улучшению их положения с целью оказания методической и практической помощи цеховым профсоюзным организациям.
3.1.3. Проводит и дает оценку соблюдению трудового законодательства, состояния условий, охраны, оплаты труда работающих женщин, снижения заболеваемости, оздоровления женщин и детей, их медицинского обслуживания, занятости, предоставления льгот и гарантий, предусмотренных законодательством, коллективным договором.
3.1.4. Готовит предложения по обучению профсоюзного актива по нормативно-правовым актам о правах и гарантиях, предоставляемых женщинам действующим законодательством.
3.1.5. Изучает положение женщин на рынке труда, проблемы высвобождения в связи с сокращением рабочих мест, готовит предложения по созданию новых рабочих мест для женщин.
3.1.6. Взаимодействует с общественными объединениями, социальными партнерами, органами государственной власти, местного самоуправления, средствами массовой информации и иными организациями.
3.1.7. Участвует в подготовке проектов постановлений, рекомендаций по решению конкретных проблем улучшения положения работающих женщин.
3.1.8. Пропагандирует здоровый образ жизни, способствует укреплению семьи, охране материнства и детства.
3.1.9. Готовит предложения по проведению мероприятий, посвященных Международному Дню 8 Марта, Дню защиты детей, Дню матери, Новому году, летней оздоровительной кампании, оказания помощи многодетным матерям, матерям, имеющим детей-инвалидов, одиноким матерям.
3.1.10. Организует совместно с профсоюзным комитетом регулярный выпуск рубрики о работе комиссии в заводской газете, раздела на сайте профкома.
3.2. Комиссия по работе с молодежью:
3.2.1. Представляет интересы молодежи, изучает положение дел на заводе, в структурных подразделениях, анализирует поступающие предложения и вырабатывает по ним заключения.
3.2.2. Совместно с работодателем принимает меры по повышению мотивации работы молодежи на заводе, обеспечивает участие членов комиссии в работе по контролю за выполнением коллективного договора.
3.2.3. Добивается расширения социальных льгот и гарантий молодежи, осуществляет контроль за их выполнением.
3.2.4. Вносит предложения работодателю и выборным профсоюзным органам по проблемам, касающимся условий и оплаты труда, занятости молодежи, повышения уровня профессиональной подготовки молодых рабочих и специалистов, организации их отдыха и культурного обслуживания.
3.2.5. Координирует деятельность цеховых комитетов цеховых профсоюзных организаций в сфере молодежной политики.
3.2.6. Проводит работу по созданию условий для повышения профессиональной подготовки молодежи, нормальных условий труда, обеспечению занятости.
3.2.7. Вовлекает молодежь в ряды членов Профсоюза, проводит работу по мотивации профсоюзного членства, формирует среди молодежи образ Профсоюза как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.
3.2.8. Изучает, обобщает, использует и распространяет передовой опыт работы с молодежью профсоюзных организаций, их молодежных советов (комиссий), зарубежных профсоюзов, совершенствует и внедряет формы и методы этой работы, близкие и понятные молодежи.
3.2.9. Взаимодействует с общественными объединениями, социальными партнерами, органами государственной власти, местного самоуправления, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики.
3.2.10. Организует учебу молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи, массовых социально-культурных и спортивных мероприятий молодежи, в том числе конкурсов «Лучший по профессии».
3.2.11. Участвует в реализации отраслевых и региональных молодежных программ, в организации наставничества на производстве.
3.2.12. Организует проведение «Школы молодого профсоюзного лидера».
3.2.13. Организует и осуществляет совместно с профсоюзным комитетом информационное обеспечение среди молодежи о делах в профсоюзной организации и профсоюза в целом посредством регулярного выпуска молодежной рубрики в заводской газете, раздела на сайте профкома.
3.3. Комиссия по организационной работе:
3.3.1. Организует работу цеховых комитетов по выполнению уставных требований, разъяснению роли и задач отраслевого профсоюза, профсоюзной организации завода, решений Съездов Роспрофжел, профсоюзных собраний и конференций, мотивации профсоюзного членства.
3.3.2. Содействует цеховым комитетам в осуществлении ими полномочий в соответствии с законодательством о профсоюзах, Уставом Роспрофжел, коллективным договором.
3.3.3. Участвует в подготовке и проведении отчетно-выборных профсоюзных собраний и конференций, собраний и конференций работников.
3.3.4. Участвует в подготовке вопросов и постановлений профсоюзных конференций, заседаний профкома, президиума первичной профсоюзной организации по вопросам организационной и кадровой работы.
3.3.5. Участвует в подготовке вопросов, связанных с обучением, подготовкой профсоюзных кадров и актива, рекомендаций по совершенствованию структуры цеховых профсоюзных организаций, первичной профсоюзной организации завода.
3.3.6. Участвует в подготовке проектов нормативных документов и положений по вопросам организационной и кадровой работы.
3.3.7. Оказывает всестороннюю практическую и методическую помощь цеховым комитетам в учете членов профсоюза, проведении годовой сверки, ведении делопроизводства, информационной работе, изучению и обобщению опыта работы профкомов отрасли и других предприятий, совершенствованию стиля, форм и методов организационной работы.
3.3.8. Вносит на рассмотрение президиума первичной профсоюзной организации предложения о моральном и материальном поощрении профсоюзных кадров и актива, о претендентах на призовые места в смотрах-конкурсах на лучшее информационное обеспечение по вопросам мотивации профсоюзного членства, «Сильная первичка – сильный профсоюз».
4. Порядок работы комиссий
4.1. Комиссии профкома работают под руководством президиума первичной профсоюзной организации по планам, утвержденным на его заседании.
4.2. Руководят работой комиссий председатели комиссий, которые избираются на организационных заседаниях комиссий на срок полномочий профсоюзного комитета. В необходимых случаях избирается заместитель председателя комиссии.
4.3. Комиссии осуществляют свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с цеховыми комитетами, аппаратом профкома, структурными подразделениями завода.
СОСТАВ
комиссии профсоюзного комитета по работе с женщинами
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. | Волк Наталья Викторовна Гришина Светлана Павловна Леонтьева Ольга Александровна Матвеева Людмила Александровна Метёлкина Любовь Владимировна Оленникова Светлана Владимировна Цыденова Ольга Вячеславовна | - контролер метрологического отдела - лаборант ЦЗЛ - инженер ОЗХ - инженер ООТ и ОС - оператор электронного набора АХО - слесарь-электрик аппаратного цеха - оператор ЭВМ АХО - инженер ООТ и ОС |
СОСТАВ
комиссии профсоюзного комитета по работе с молодежью
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. | Беседина Екатерина Сергеевна Вайтехович Вера Николаевна Гороховский Виталий Валерьевич Козлова Екатерина Сергеевна Кутовой Андрей Николаевич Невзорова Екатерина Михайловна Новохрост Оксана Павловна Пурбуев Николай Вячеславович Торохов Алексей Евгеньевич | - оператор ЭВМ финотдела - технолог кузнечного участка - специалист ОУП - технолог ОГТ - оператор ЭВМ ЭРЦ - инженер ОРПС - оператор ЭВМ ООТиЗ - инженер ОКП - электромонтер ТЛЦ - ведущий инженер ОРПС |
СОСТАВ
комиссии профсоюзного комитета по организационной работе
1. 2. 3. 4. 5. |
Кардакова Ирина Ивановна Огиенко Наталия Петровна Тыванюк Марина Александровна Устюшенко Наталья Сергеевна | - освобожденный бригадир СЛЦ - дефектоскопист ОНК - специалист профкома - инженер ООТиЗ - комплектовщик л/колесного цеха |
Основные порталы (построено редакторами)