МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по представлению к награждению государственными и ведомственными
наградами Российской Федерации и Чувашской Республики работников
отрасли здравоохранения
Изучение содержательной части наградных дел, представляемых в Министерство здравоохранения Чувашской Республики (далее – Министерство) организациями, находящимися в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики,
и иными организациями (далее – организации) для награждения государственными
и ведомственными наградами Российской Федерации и Чувашской Республики работников отрасли здравоохранения в 2014-2015 годах, выявило следующее.
Одновременно с тенденцией к значительному увеличению количества представляемых к награждению имеют место случаи недостаточно обоснованного выдвижения к награждению. Характеристики кандидатов носят формальный характер,
не отражают конкретных заслуг представляемого к награждению.
Наградные материалы не соответствуют требованиям порядка награждения государственными наградами согласно Указа Президента Российской Федерации
от 7 сентября 2010 г. № 000 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», Закона Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г.
№ 15 «О государственных наградах Чувашской Республики», порядку награждения ведомственными наградами согласно приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2012 г. № 000).
Не всегда обращается внимание на необходимость соблюдения пропорционального представления наградных материалов от организаций в зависимости от количества работников сферы здравоохранения.
Учитывая основные направления государственной политики в области награждения государственными и ведомственными наградами Российской Федерации
и Чувашской Республики, Министерство рекомендует повысить требования к кандидатам, представляемым к награждению государственными и ведомственными наградами Российской Федерации и Чувашской Республики:
1. В характеристиках кандидатов отражать их личный вклад в развитие здравоохранения, подтверждая заслуги и достижения представляемых к награждению конкретными фактами, следует учитывать наличие высшей квалификационной категории у кандидата (является недопустимым при оформлении характеристики описание надлежащего исполнения кандидатом на награждение своих функциональных обязанностей, выполнения работ).
2. К государственным наградам Российской Федерации представлять работников, имеющих ведомственную награду Минздрава России;
к государственным наградам Чувашской Республики представлять работников, имеющих ведомственную награду Минздрава России и/или Минздрава Чувашии.
3. Строго соблюдать пропорцию количества представляемых к награждению
в календарном году от числа работающих в сфере здравоохранения в организации, исходя из соотношения:
1 от 1000 при выдвижении на государственные награды Российской Федерации или Чувашской Республики,
1 от 300 при выдвижении на ведомственные награды Российской Федерации,
1 от 100 при выдвижении на ведомственные награды Чувашской Республики.
4. При представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации руководителей организаций и их заместителей, главных экономистов (бухгалтеров) к награждению государственными наградами к наградному листу
в обязательном порядке прилагать в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства, документы, предусмотренные письмом Администрации Президента Российской Федерации от 4 апреля 2012 г. № АК-3560 «О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации» (копия прилагается): справку о динамике основных финансово-экономических показателей, заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, курирующего вопросы экономического развития. Иные справки при представлении руководителей организаций и их заместителей к награждению государственными наградами Российской Федерации не направляются.
При представлении к награждению ведомственными наградами Российской Федерации руководствоваться письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2014 г. № 10-5/10/2-1613 «О направлении Методических рекомендаций о порядке представления к ведомственным наградам Министерства здравоохранения Российской Федерации» (копия прилагается).
5. При представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации (Чувашской Республики) в сопроводительном письме приводить сведения
о количестве, работающих в организации, и количестве награжденных государственными наградами различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания)
с указанием процента награжденных (согласно приложению).
6. При представлении к государственным и ведомственным наградам Российской Федерации и Чувашской Республики строго руководствоваться требованиями порядка награждения государственными и ведомственными наградами, соблюдая при этом принцип последовательности награждения (от низшей к высшей).
7. В случаях награждения государственными наградами Российской Федерации
и Чувашской Республики группы работников организации в связи с юбилейной датой организации (50, 75, 100, 150 и т. д.) необходимо прилагать архивную справку, подтверждающую фактическую дату создания (образования) организации.
8. При внесении представлений к награждению государственными наградами в связи со значимыми событиями (праздниками, юбилейными или памятными датами) наградные материалы необходимо представлять в министерство заблаговременно:
не позднее 1 года до предполагаемой даты награждения – при представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации;
не позднее 6 месяцев до предполагаемой даты награждения - при представлении к награждению государственными наградами Чувашской Республики.
Повторное награждение Почетной грамотой, присвоение почетного звания не осуществляется. При представлении к последующему награждению не допускается указывать в характеристике заслуги, за которые кандидат на награждение уже был награжден.
Соблюдение изложенных рекомендаций позволит повысить значимость наград и сократить сроки прохождения наградных материалов.
В.
8(8352)26-13-10(1315),
e-mail: *****@***ru
Основные порталы (построено редакторами)