Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ
г. Москва 14 декабря 2012 года
Мировой судья судебного Даниловского района г. И. Муссакаев, рассмотрев дело № 5-409/12 об административном правонарушении в отношении:
Общества с ограниченной ответственностью «Трансспецстрой» (ОГРН ******** от ********г., ИНН ********), юридический адрес: ********, привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
У С Т А Н О В И Л:
10.10.2012 г. государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в г. Москве выдано предписание № ******** в срок до 08.11.2012 г. устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно: выплатить работникам В., И., Ю., В., А., Л., Н., И., М., А., Л., Б., Г., И., М., И., М., В., А. проценты (денежную компенсацию) за нарушения установленных сроков выплат заработной платы в размере не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования (п. п. 1,6 акта от 01.01.2001 № ********); исключить невыплаты при увольнении всех сумм, причитающихся работникам Общества (п. 2 акта от 01.01.2001 № ********); выплатить работникам И., Л., Б., Г., Г., В., М., И. все суммы, причитающиеся при увольнении с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.8 Московского трехстороннего соглашения на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (п. п. 2, 6 акта от 01.01.2001 № ********); регламентировать рабочее время и время отдыха работников Общества в пределах учетного периода графиком работы на вахте (п. 3 акта от 01.01.2001 № ********); обеспечивать отработку работниками Общества суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих периодов (рабочего дня, недели, месяца и других) (п. 3 акта от 01.01.2001 № ********); произвести оплату труда работникам Р., И., А., В., Н., В. в соответствии с положениями ч. 1 ст. 155 Трудового Кодекса Российской Федерации (п. 3 акта от 01.01.2001 № ********); производить оплаты отпусков работниками Общества в соответствии с требованиями ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса российской Федерации (п. 5 акта от 01.01.2001 № ********); произвести оплаты ежегодных отпусков работникам Ю. за период с 23.05.2012 по 14.07.2012, М. с 30.07.2012; выплатить работникам А., Л., Б., Г. проценты (денежную компенсацию) за нарушения сроков оплаты отпусков в размере не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования (п. 5, 6 акта от 01.01.2001 № ********); в срок до 10.10.2012 (постоянно) исключить задержки выплат заработной платы работникам Общества (п. 1 акта от 01.01.2001 № ********), и представить документы, подтверждающие исполнение предписания.
Данное предписание 10.10.2012 г. было получено Д. (представителем по доверенности).
09.11.2012 г. государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в г. Москве издано распоряжение о проведении документарной внеплановой проверки в отношении .
В ходе проведения документарной внеплановой проверки установлено, что не исполнило предписание № ********от 01.01.2001 г. об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Тем самым, совершило правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в связи с чем, в отношении был составлен протокол об административном правонарушении.
Представитель на рассмотрение дела об административном правонарушении явился, вину не признал.
Изложенные обстоятельства совершенного административного правонарушения подтверждаются материалами дела: предписанием от 01.01.2001 г., актом проверки от 01.01.2001 г., распоряжением от 01.01.2001 г. с отметкой о вручении, протоколом от 01.01.2001 г.
Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к убеждению о доказанности вины в совершении вменяемого ему правонарушения и считает, что его действия необходимо квалифицировать по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, поскольку не исполнило предписание об устранении нарушений законодательства № ******** от 01.01.2001 г., а именно не выполнило требования: исключить задержки выплат заработной платы работникам Общества (п. 1 акта от 01.01.2001 № ********); выплатить работникам В., И., Ю., В., А., Л., Н., И., М., А., Л., Б., Г., И., М., И., М., В., А. проценты (денежную компенсацию) за нарушения установленных сроков выплат заработной платы в размере не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования (п. п. 1,6 акта от 01.01.2001 № ********); исключить невыплаты при увольнении всех сумм, причитающихся работникам Общества (п. 2 акта от 01.01.2001 № ********); выплатить работникам И., Л., Б., Г., Г., В., М., И. все суммы, причитающиеся при увольнении с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.8 Московского трехстороннего соглашения на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (п. п. 2, 6 акта от 01.01.2001 № ********); регламентировать рабочее время и время отдыха работников Общества в пределах учетного периода графиком работы на вахте (п. 3 акта от 01.01.2001 № ********); обеспечивать отработку работниками Общества суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих периодов (рабочего дня, недели, месяца и других) (п. 3 акта от 01.01.2001 № ********); произвести оплату труда работникам Р., И., А., В., Н., В. в соответствии с положениями ч. 1 ст. 155 Трудового Кодекса Российской Федерации (п. 3 акта от 01.01.2001 № ********); производить оплаты отпусков работниками Общества в соответствии с требованиями ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса российской Федерации (п. 5 акта от 01.01.2001 № ********); произвести оплаты ежегодных отпусков работникам Ю. за период с 23.05.2012 по 14.07.2012, М. с 30.07.2012; выплатить работникам А., Л., Б., Г. проценты (денежную компенсацию) за нарушения сроков оплаты отпусков в размере не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования (п. 5, 6 акта от 01.01.2001 № ********).
При этом суд учитывает тот факт, что предписание от 01.01.2001 г. в установленном законом порядке не обжаловалось.
Кроме того, предметом настоящего дела об административном правонарушении является факт неисполнения предписания от 01.01.2001 г., а не проверка законности и обоснованности проведения проверки и выдачи предписания.
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, которых суд исходя из положений ст. 4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, не установил, обстоятельства, отягчающие административную ответственность, которых суд исходя из положений ст. 4.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, не установил.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
П О С Т А Н О В И Л:
Признать Общество с ограниченной ответственностью (ОГРН ******** от ********г., ИНН ********) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в доход государства в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
Реквизиты для оплаты штрафа:
Управление Федерального казначейства по г. Москве (Государственная инспекция труда в г. Москве)
(наименование получателя платежа)
Р\сч. № 000 018 108 000 000 100 41
Отделение Московского ГТУ Банка России г. Москвы
КБК 150 116 190 000 160 001 40
Постановление в соответствии со ст. ст.30.1 – 30.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях может быть обжаловано в Симоновский районный суд г. Москвы через мирового судью в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья Х. И. Муссакаев
Основные порталы (построено редакторами)