Заявка выдвижения кандидата

в специальной номинации генерального директора Госкорпорации

«ПОБЕДА ГОДА» 2013 Г.

О кандидате:

ФИО кандидата

Должность кандидата

ФИО руководителя кандидата

Подразделение

Организация

Дивизион

Стаж работы в отрасли

Дата рождения

Контакты кандидата (телефон, электронная почта)

Достижения кандидата:

Максимально подробно опишите суть проекта или инициативы

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Опишите амбициозность поставленных целей (ограниченность ресурсов, условий)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Опишите влияние проекта или инициативы на достижение стратегических целей дивизиона или отрасли в целом

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Опишите масштаб влияния результатов проекта или инициативы (уровень дивизион, корпорация)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Если описание не помещается в секции, допускается предоставление подробного описания на отдельном листе.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Подтверждающие документы

Название

Дата создания

Автор

1

2

3

Общий объем электронных документов, составляющих заявку, не может превышать 2Мб. Документы большого объема просьба пересылать с помощью файлообменных сайтов со сроком хранения не менее 2 месяцев.

Выдвигающий работник:

«Соответствие требованиям указанной в заявке информации, подтверждаю»

Должность

ФИО

Подпись

/ ____________________ /

Секретарь комиссии: «Заявка принята к рассмотрению»

Должность

ФИО

Подпись

/ ____________________ /

Дата: «____» ____________ 2013 г.
Справочная информация по специальной номинации генерального директора Госкорпорации «Победа года»

1.  Размещение всех шаблонов заявок

·  Раздел «Новости» на сайте Корпоративной Академии Росатома, http://www. rosatom-academy. org/

·  Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)

·  Служба управления персонала организации

2.  Условия проведения

Конкурс проводится согласно Единому отраслевому «Порядку проведения конкурсов Госкорпорации «Росатом» и ее организаций» («Порядок»).

Принять участие в конкурсе может любой работник. Заявка на участие может быть заполнена как самим работником (возможно самовыдвижение), так и его коллегами или непосредственным руководителем. Заявки по каждой из номинаций приведены в Приложениях № 4.1 – 4.4 к «Порядку».

Заполненная заявка направляется секретарю конкурсной комиссии дивизиона (далее – секретарь КК дивизиона). Если заявка заполнена неполно или некорректно, секретарь КК дивизиона запрашивает недостающую информацию у автора заявки или руководителя службы управления персоналом в организации кандидата.

Ответственными лицами за организацию конкурсов являются:

·  на 1-м этапе – руководители служб управления персоналом в организациях и дивизионах;

·  на 2-м этапе – директор по персоналу Госкорпорации «Росатом».

На 1-м этапе конкурса секретарь КК дивизиона формирует базу всех поданных заявок. Шаблон базы заявок кандидатов приведен в Приложении № 6.1 «Порядка».

Кандидаты оцениваются участниками/членами КК дивизиона. Состав КК дивизиона приведен в «Едином отраслевом Порядке проведения конкурсов».

Секретарь КК дивизиона направляет секретарю ЦКК ГК информацию о результатах 1-го этапа (заявки кандидатов, базу заявок, протокол заседания) согласно утвержденным ЦКК срокам проведения конкурса. Секретарь ЦКК ГК формирует базу заявок по шаблону Приложение .2

На 2-м этапе конкурса выбор номинантов и лауреатов конкурса осуществляется членами ЦКК ГК.

Номинации генерального директора могут быть как индивидуальными, так и командными (за проектное решение). В случае победы за командное достижение награждается руководитель команды, члены команды поощряются дипломами.

КК дивизиона определяют на 1-м этапе номинантов в количестве 3 человек. ЦКК на 2-м этапе конкурса определяет 1 лауреата и 2 номинантов по каждой номинации.

Оценка кандидатов и выбор лауреатов и номинантов конкурса осуществляется на каждом этапе на основе голосования членов комиссий по полученным заявкам. Члены комиссий оставляют за собой право запросить дополнительную информацию о кандидате (например, презентацию о достижениях, видеоконференцию с защитой проекта и пр.).

Члены конкурсной комиссии на каждом этапе конкурса оценивают заявки по критериям по 10-балльной шкале. Итоговая оценка по заявке определяется по среднему баллу.

Секретарь КК дивизиона представляет секретарю ЦКК ГК список из трех номинантов и базу заявок кандидатов (Приложение к «Порядку») на голосование в ЦКК ГК.

3.  Требования к кандидатам

Принимать участие в конкурсе могут работники, соответствующие нижеследующим формальным ограничениям (на момент подачи заявки): продукт или решение внедрены и уже принесли экономический результат в текущем году.

4.  Критерии оценки заявки кандидата

·  Проект или решение, имеющее высокую значимость для дивизиона или отрасли в целом, оказавшее существенное влияние на развитие отрасли.

Критерии:

·  Амбициозность поставленных целей (ограниченность ресурсов, условий).

·  Влияние на достижение стратегических целей дивизиона или отрасли в целом.

·  Масштабность влияния результатов проекта или решения на уровне дивизиона или Корпорации.

5.  Контакты и консультации

·  Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)

·  Служба по работе с персоналом организации

·  Ответственный за организацию конкурса в дивизионе

6.  Куда отправлять заявку

Для организаций, входящих в дивизион – Секретарю Конкурсной комиссии дивизиона.

7.  Контакты секретарей конкурсных комиссий

Дивизион

Должность

Имя

Телефон

Электронный адрес

АРМЗ

Руководитель проекта /
Ведущий специалист

Недзвецкая Елена Олеговна / Лощинкина Маргарита Сергеевна

(495) 508-88-08, вн. 399 /
(495) 508-88-08, вн. 569

nedzvetskaya. *****@***ru; loschinkina. *****@***ru

АЭМ

Руководитель направления

Пхаладзе Александра Бесикиевна

(495) 668-20-93, вн. 1002

*****@***ru

БУИ

Руководитель проекта

Смирнова Мария Константиновна

(499) 558 1025, вн. 6511

*****@***ru

Концерн

Ведущий специалист

Баклыкова Мария Георгиевна

*****@***ru

ТВЭЛ

Главный специалист

Ушакова Светлана Михайловна

(495) 988-82-82, вн. 6237

*****@***ru

Инжиниринг

Начальник группы

(495) 633-50-50, вн. 3928

*****@***ru

ЯОК

Инженер

(499) 949-29-73, вн. 2973

*****@***ru

ЯРБ

Главный специалист

Уварова Анна Сергеевна

(495) 780-74-83, вн. 206

*****@***ru

Основные порталы (построено редакторами)

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством