Информация
о работе муниципальных комиссий по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Волгоградской области, обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды и повышению результативности бюджетных расходов в части обеспечения поступлений НДФЛ по итогам 1 полугодия 2014 года.
Повышение уровня и создание условий для своевременной выплаты заработной платы, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда являются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. В настоящее время эти вопросы являются наиболее значимыми при рассмотрении на заседаниях муниципальных комиссий по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Волгоградской области, обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды и повышению результативности бюджетных расходов (далее муниципальная комиссия).
В целях проведения анализа итогов работы муниципальных комиссий органами местного самоуправления информация о работе комиссий ежеквартально направляется в Министерство.
Анализ информации о результатах работы муниципальных комиссий за 1 полугодие 2014, проведенный Министерством, показал, что органами местного самоуправления проведено 2648 заседаний комиссий (в т. ч. в сельских поселениях - 2119), на которых в первоочередном порядке рассматривались вопросы поступления налогов и сборов в бюджет и погашения налогоплательщиками задолженности по ним.
Вопросы легализации заработной платы, повышения уровня оплаты труда, увеличения поступлений налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ), погашения задолженности по заработной плате и НДФЛ были включены в повестки дня 585 заседаний (что составляет 22% от общего количества проведенных заседаний). По указанным вопросам было заслушано 4189 работодателей (или 12% от количества работодателей с которыми проведена работа по вопросам повесток дня заседаний). Результативность проведения муниципальных комиссий, а именно: увеличение количества работодателей, повысивших заработную плату, количества работодателей планирующих повысить заработную плату, а также погасивших заработную плату, составила 42% (Приложение ).
По итогам работы муниципальных комиссий за 1 полугодие 2014 года:
- 1359 работодателей, заслушанных на заседаниях муниципальных комиссий, повысили заработную плату своим работникам (из которых 80% - до регионального минимума), еще 383 работодателя запланировали увеличение заработной платы;
- оплата труда выросла у 13957 работников, в том числе до регионального минимума – у 11225 работников;
- сумма увеличения фонда оплаты труда составила 89,3 млн. руб.
Наибольшее количество работников, которым по итогам заслушивания работодателей на заседаниях комиссий повышена заработная плата, сложилось по городским округам – городу Волгограду, городу Волжскому, Урюпинскому, Котовскому, Еланскому, Суровикинскому, Котельниковскому муниципальным районам области.
Анализ представленных органами местного самоуправления данных показал, что наибольшую динамику увеличения количества работников, которым повышена заработная плата, в сравнении с 1 кварталом 2014 имеют: городские округа – город Волгоград, город Волжский, город Михайловка, город Камышин, Котельниковскому, Суровикинскому, Котовскому, Среднеахтубинскому муниципальным районам.
Однако в течение 2 квартала 2014 по итогам работы муниципальных комиссий Алексеевского, Быковского, Калачевского, Палласовского, Руднянского, Светлоярского муниципальных районов ни одному из работников, работодатели которых были заслушаны на заседаниях комиссий, не повышена заработная плата.
Данная динамика представлена в Приложении №7.
Наименьшее количество заседаний, на которых в первоочередном порядке рассматривались вопросы легализации заработной платы, повышения уровня оплаты труда, увеличения поступлений НДФЛ, погашения задолженности по заработной плате и НДФЛ, было проведено в Котельниковском муниципальном районе – 2 заседания из 93 проведенных (или 2% от общего количества проведенных заседаний комиссий).
Не изменилась ситуация по Камышинскому муниципальному району. В течение 1 полугодия указанные вопросы были рассмотрены только на 3 заседаниях из 86 проведенных.
Аналогичная ситуация в Ленинском муниципальном районе – 3 заседания (или 4% от общего количества проведенных заседаний комиссий); в Алексеевском муниципальном районе – 4 заседания (или 4% от общего количества проведенных заседаний комиссий); в Николаевском муниципальном районе (или 5% от общего количества проведенных заседаний комиссий); Октябрьском муниципальном районе – 6 заседаний (или 6% от общего количества проведенных заседаний комиссий), а также в Суровикинском, Котовском, Иловлинском, Калачевском, Клетском муниципальных районах. Нет изменений по динамике городского округа – города Волжского.
Кроме того, установлено, что за 1 полугодие 2014 года:
- в консолидированный бюджет Волгоградской области дополнительно поступило средств от НДФЛ на сумму 16,2 млн. руб.;
- 37 работодателей погасили задолженность по заработной плате перед 939 работниками на общую сумму 52 млн. руб.;
- погашена задолженность по НДФЛ на сумму 63,9 млн. руб., а всего по налогам и сборам - на сумму 947,3 млн. рублей.
В течение 2 квартала 2014 в полном объеме погашена задолженность по заработной плате работодателей, заслушанных на заседаниях комиссий в Жирновском и Фроловском муниципальном районах, кроме того во 2 квартале погашена заработная плата работодателей, заслушанных на заседаниях комиссий в 1 квартале 2014, в Нехаевском муниципальном районе.
Иловлинским муниципальным районом при наличии у ООО "Иловлинское КХ" задолженности по заработной плате 30 работникам в размере 567 тыс. рублей вопрос о погашении задолженности на заседаниях комиссий не рассматривался.
Таким образом, исходя из представленных органами местного самоуправления информации о работе комиссий, результативность их работы выглядит следующим образом:
Светлоярский район | 0% | Жирновский район | 39% |
Клетский район | 5% | Быковский район | 39% |
г. Урюпинск | 8% | Иловлинский район | 41% |
Палласовский район | 10% | Кумылженский район | 42% |
Николаевский район | 11% | Среднеахтубинский район | 42% |
Ленинский район | 16% | Ольховский район | 44% |
Фроловский район | 17% | г. Камышин | 53% |
Калачевский район | 18% | Новоаннинский район | 53% |
Камышинский район | 18% | г. Волгоград | 55% |
Руднянский район | 19% | г. Фролово | 57% |
Городищенский район | 23% | Нехаевский район | 61% |
Урюпинский район | 23% | Серафимовичский район | 62% |
Октябрьский район | 26% | Новониколаевский район | 68% |
Дубовский район | 29% | Котельниковский район | 73% |
г. Михайловка | 31% | Даниловский район | 83% |
Чернышковский район | 32% | Суровикинский район | 90% |
Котовский район | 35% | Еланский район | 98% |
г. Волжский | 36% | Жирновский район | 39% |
Алексеевский район | 38% | Волгоградская область | 42% |
Старополтавский район | 38% |
|
Информация о работе всех муниципальных комиссий представлена в Приложении №6.
Министерство уделяет особое внимание вопросам результативности участия директоров ГКУ Центров занятости населения Волгоградской области (далее – ГКУ ЦЗН), включенных во все муниципальные комиссии в качестве ее членов. По итогам работы 1 полугодия 2014 года в 249 заседаниях муниципальных комиссий рассматривались вопросы, инициированные директорами ГКУ ЦЗН, с приглашением 3165 работодателей.
В результате работы комиссий по вопросам, инициированным директорами ГКУ ЦЗН 2294 работодателей (или 72%) выполнили ее решения, в том числе:
- 26 работодателей заключили в своих коллективах коллективные договоры,
- 33 работодателя заключили соглашения о социально – экономическом партнерстве,
- 723 работодателя запланировали увеличение заработной платы работникам до регионального минимума.
Согласно отчетных данных, представленных ГКУ ЦЗН, с нулевой эффективностью работали ГКУ ЦЗН г. Волгограда, г. Волжского.
Директором ГКУ ЦЗН Светлоярского района в течение 1 полугодия 2014 на заседание муниципальной комиссии района не было инициировано ни одного из выше перечисленных вопросов. Аналогичная ситуация в Чернышковском и Старополтавском районах.
Информация об участии ГКУ ЦЗН в работе муниципальных комиссий представлена в Приложении №8.
Начальник отдела регулирования
трудовых отношений министерства
труда и социальной защиты населения
Волгоградской области А. В.Якушенко
Согласовано:
Начальник департамента труда Е. В.Цапенко
Е. В.Ключникова
30-81-71
Основные порталы (построено редакторами)