? В течение срока, определенного социальным периодом, начинается по отношению к календарной дате, которой определено ее начало:
+ на следующий день
-не имеет значения
-с этого дня
- со дня предшествующей этой дате
- через два дня после этой даты.
? Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:
- 42 часов в неделю
+ 40 часов в неделю
-36 часов в неделю
-39 часов в неделю
-38 часов в неделю
? В каком размере выплачивается единовременное государственное пособие всвязи с рождение ребенка:
В размере 10 МРП
В размере 25 МРП
В размере 5МРП
+В размере 30 МРП
В размере 20 МРП
? Что такое норма труда
+Мера затрат труда
Вознаграждение за труд ребенка
Тариф заработной платы
Месячная величина тарифной ставки
Время в течении которого работник свободен от выполнения своих трудовых обязанностей
? Если в трудовом договоре неоговорен срок его действия, договор считается заключенным на :
На 5 лет
Определенный срок
+На не определенный срок
На 3 года
На год
? ТД может быть расторгнут
По обстоятельствам не зависящим от воли сторон
В случи нарушения условий ИТД
+По соглашению сторон, инициативе одной из сторон, и по иным основаниям
По истечении срока
Не может быть расторгнут не в коем случае
? что такое компенсация
Распорядок рабочего дня
+Денежные выплаты, связанным с возмещением работникам затрат
Месячная величина тарифной ставки
Вознаграждение за труд
Мера затрат труда
?Для каких работников установлено ограниченное рабочее время
Лица, работающие вахтовым методом
Военнослужащие
Работники бюджетных организаций
+Работники в возрасте от 14 до 18 лет
Государственные служащие
? Для получателей – работников одного из нескольких юридических лиц, являющихся учредителями и акционерами данного НПФ:
Открытие
Банковские
+Корпоративные
Страховые
Учредительные
? что такое режим рабочего дня
Распорядок рабочего дня
Мера затрат труда
+Распределение работы и отдыха в течении рабочего времени
Вознаграждение за труд работника
Месячная величина тарифной ставки
? Пенсионная система состоит из двух систем:
Бюджетной и не бюджетной
Частной и государственной
+Солидарной системой и накопительной
Страховой системы и налоговой
Профсоюзной системы и финансовой
? пособие по случаю утери кормильца семьи назначается :
Материальные
Фактические
Процедурные
Процессуальные
+Формальные
? Кем являются предприятия, учреждения, организации, хозяйства, кооперативы и любые другие юридические и физические лица, которые предоставляют работу трудящимся на основе их найма и по договору?
Представителям
Начальникам
Предпринимателям
Работникам
+Работодателям
? Договор найма жилого помещения является договором:
Реальным, односторонним возмездным
Только присоединения
+ Консенсуальным, взаимным и возмездным
Публичным, взаимным и возмездным
Присоединения взаимным и безвозмездным
? субъект материальной ответственности
Работник
Трудовой коллектив
Работодатель
+Работник и работодатель
Профсоюз
? Особое место среди источников казахстанского права, в том числе и трудового права занимает :
+Конституция
Все перечисленные
Трудовой кодекс
Закон «Об охране труда»
НПА
? К сверхурочным работам не допускаются:
Работники старше 45 лет
Работники моложе 17 лет
Нет правильного ответа
+Работники моложе 148 лет и беременные женщины
Работники старше 50 лет
? Накопительных пенсионная система предусматривает выплату пенсий из :
Государственного центра по выплате пенсий
Средств работодателя
Бюджетных средств
+Накопительных пенсионных фондов
Страховых фондов
? Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста:
Трех лет
+Одного года
Пети лет
Двух лет
Шести месяцев
? Государственная политика Республики Казахстан в области охраны здоровья граждан проводится на основе принципов :
Медицинского обеспечения из средств страховых взносов
Финансирование здравоохранения из благотворительных источников
Приоритета нетрадиционных методов лечения больных
+Доступность преемственность и бесплатность в рамках гарантийного объема медицинской помощи
Платный и возмездный характер в рамках гарантийного объема медицинской помощи
? Трудовое право регулирует
Отношения между государством и обществом
+Трудовые отношения между работником и работодателем
Отношения между государствами
Трудовые отношения внутри коллектива
Отношения
? Сколько часов не может превышать продолжительность ежедневного отдыха работника между окончание работы и ее началом в следующий день
10 часов
14 часов
11 часов
+12 часов
13 часов
? Выплата за время, когда работник не выполняет трудовые обязанности по уважительным причинам предусмотренным законодательством:
Поощрительные выплаты
Пособие
Надбавки
Гарантийные выплаты
Компенсационные выплаты
? Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на предприятиях всех форм собственности – это …
Администрация
+Профсоюзы
Трудовой коллективы
Группа трудящихся
Организация
? К основным НПА в области трудового законодательства
Все перечисленные
+Конституционные законы
Конституция РК
Нормативно правовые указы Президента РК
Отдельны законы о труде
? Какой закон определяет правовые, экономические и социальные основы охраны здоровья граждан в Республике Казахстан, принятый 19 мая 1997 года:
Закон РК «О медицинских услугах»
+Закон РК «Об охране здоровья граждан в Республике Казахстан»
Закон РК « О здоровье граждан
Закон РК «О здравоохранении»
Закон РК «О медицине»
? Общие критерии трудовой провосубъектности:
Возрастной и волевой
Возрастной, общественный и социальный
Волевой и социальный
Возрастной и социальный
+Возрастной, волевой и социальный
? Государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту выплачиваются:
Лицам, достигшим возраста70 лет, как дополнительная доплата к пенсии и Центра и НПФ
+Лицам, которым действующему до 1 января 1998 года законодательству были назначены социальные пенсии, пенсии по инвалидности и по случаю утери кормильца
Лицам, достигшим возраста 65 лет
Лицам, чей возраст достиг 55 лет
Лицам, достигшим возраста 60 лет
? Работник имеет право заключать ТД
Только с работодателями
Только с двумя работодателями
Только с одним работодателем
+С несколькими работодателями
Только с тремя работодателями
? В случае если ни одна из сторон не потребовала прекращения ТД, заключенного на определенный срок не менее одного года, в связи с истечением его срока и трудовые отношения фактически продолжаются, то
ТД считается заключенным на срок, не превышающий трех месяцев
ТД считается заключенным на двухнедельный срок
ТД считается заключенным на срок, не превышающий шести месяцев
+ТД считается заключенным на определенный срок
ТД считается заключенным на определенный срок
? Что входит в особую часть отрасли трудового права
Институты и под отросли
Под отрасли
Субинституты
+Институты
Отрасли
? Допускается ли заключение ТД на определенный срок с целью уклонения от предоставления гарантий и компенсации, предусмотренных для работников, с которыми ТД заключается на неопределенный срок
Допускается при чрезвычайных ситуациях
Только при наличии оснований
Допускается в экстренных случаях
ТД не может заключатся на неопределенный срок
+ Запрещается
?Дисциплина труда - это….
Нормативный акт общего значения, в котором сформулированы в общем виде положения, определяющие внутренний трудовой распорядок на предприятия
Обязанность работника ответить перед работодателем за совершение имущественное правонарушение и возместить причиненный ущерб
+Строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и сознательное творческое отношение к работе, производительное использование рабочего времени
Род занятий или работы, который обязан выполнить работник по трудовому договору
Система регулируемых нормами трудового права отношений, складывающихся внутри трудового коллектива предприятия
? К корпоративному накопительному пенсионному фонду относится:
Валют-Транзит
Государственный Накопительный Пенсионный Фонд
+Филипп Моррис Казахстан
Улар Умит
Курмет
? Коллективный договор, который заключает профсоюз работников и работодатели на срок определяемый сторонами:
Временный
Бессрочный
+Срочный
Все перечисленное
Длительный
? К какому виду субъектов трудовых правоотношений относятся работодатели и работники всех категорий?
К специальным
К побочным
К процессуальным
+К общим
К основным
? При заключении коллективного договора, трудовой коллектив может быть представлен:
+В лице уполномоченной комиссии
В лице сторон коллективного договора
В лице руководителя предприятия
В лице общего собрания
В лице представительства
? Какие работники не допускаются к работе в ночное время
Надомные работники
Сезонные
Работники бюджетных организаций
+Работники моложе 18 лет
Домашнее
? Что такое заработная плата
Время в течении которого работник от выполнения своих трудовых обязанностей
Месячная величина тарифной ставки
Тариф заработной платы
+Вознаграждение за труд работника
Мера затрат труда
? Накопительная пенсионная система предусматривает выплату пенсий из:
Средств работодателя
+Страховых фондов
Государственного центра по выплате пенсий
Накопительных пенсионных фондов
Бюджетных средств
? Государственный минимальный обязательный ремез денежных выплат работнику работодателем в течении месяца за работу в нормальных условиях, при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда:
Заработная плата
Компенсационные выплаты
+Минимальная заработная плата
Премии
Поощрительные выплаты
? При направлении работодателям работника для повышении квалификации и переподготовки и переподготовки с отрывом от производства за ним сохраняются :
Должность
Компенсационные выплаты
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
Основные порталы (построено редакторами)