Приложение к приказу директора центра занятотси от 20 февраля 2017 г. № 13 |
ПЛАН
мероприятий ОГКУ «ЦЗН по Чухломскому району»
по противодействию коррупции
на 2017 год
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок выполнения | Исполнители | Ожидаемый результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
I. Обеспечение соответствия правовых актов по противодействию коррупции федеральному законодательству (антикоррупционных программ и планов противодействия коррупции) | ||||
1 | Разработка приказов по вопросам противодействия коррупции | В течение года | Директор центра занятости населения Т. А.Ермакова | Обеспечение соответствия правовых актов по противодействию коррупции действующему законодательству |
2 | Внесение изменений в приказы по вопросам противодействия коррупции. | В течение года | Директор центра занятости Т. А.Ермакова | Обеспечение соответствия правовых актов по противодействию коррупции действующему законодательству |
3 | Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции. | февраль | Директор центра занятости Т. А.Ермакова | Организация антикоррупционной деятельности |
II. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере государственных закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | ||||
4. | Обеспечение соблюдения требований Федерального закона -ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд департамента. | В течение года | Директор центра занятости Т. А.Ермакова | Обеспечение открытости и конкуренции при размещении закупок |
III. Предотвращение коррупции при представлении гражданам, юридическим лицам государственных услуг (исполнении государственных функций) | ||||
5. | Организация и обеспечение соблюдения требований административных регламентов при предоставлении государственных услуг, ведения делопроизводства и учета при предоставлении государственных услуг в соответствии с требованиями административных регламентов | В течение года | А. Ю. А. В. | Обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг |
IV. Антикоррупционная пропаганда и просвещение | ||||
6. | Актуализация на официальном сайте департамента, информационном стенде информации об антикоррупционной деятельности | В течение года | Директор центра занятости А.. | Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности центра занятости |
7. | Размещение на информационных стендах центра занятости информации о графике приема граждан, порядке предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций), об антикоррупционной деятельности территориальных органов | В течение года | А. Ю. | Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности центра занятости |
V. Мероприятия по противодействию коррупции в социозащитных учреждениях | ||||
8. | Обеспечение действенного функционирования в центре занятотси комиссий по противодействию коррупции | В течение года | Директор центра занятости А. | Соблюдение работниками учреждений Кодекса этики и служебного поведения |
9. | Назначение лиц, ответственных за антикоррупционную работу | В течение года | Директор центра занятости А. | Осуществление мер по предупреждению коррупции |
10. | Размещение на информационных стендах информации, касающейся вопросов противодействия коррупции (телефоны должностных лиц, адрес электронной почты, по которым граждане беспрепятственно могут обратиться с заявлением в случае проявления коррупционных нарушений со стороны сотрудников центра занятотси) | В течение года | А. | Создание условий по недопущению совершения работниками учреждений коррупционных и иных правонарушений |
11. | Организация информационной и разъяснительной работы в центре занятотси о необходимости соблюдения Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом Минтруда России | В течение года | Директор центра занятости А. | Обеспечение соблюдения работниками требований к служебному поведению |
Основные порталы (построено редакторами)