Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

30% recurring commission
Выплаты в USDT
Вывод каждую неделю
Комиссия до 5 лет за каждого referral

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ

КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

155150, г. Комсомольск, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 2, ,

, Тел./Факс (49352) 4-11-78, e-mail: admin. *****@***ru

2017г. №

128

О проведении конкурса «Лучший работодатель»

Комсомольского муниципального района

В целях укрепления и развития социального партнерства, повышения эффективности трудового потенциала жителей Комсомольского муниципального района, содействия занятости населения, Администрация Комсомольского муниципального района п о с т а н о в л я е т:

1. Провести конкурс «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района в период с 12 мая по 30 мая 2017 года.

2. Утвердить Положение о проведении конкурса «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района (приложение 1).

3. Утвердить форму заявления на участие в конкурсе, информационную карту участника конкурса и состав конкурсной комиссии по подготовке к проведению конкурса «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района (приложение 2;3;4).

4. Рекомендовать главам сельских поселений Комсомольского муниципального района оказать содействие в привлечении работодателей к участию в конкурсе «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

6. Разместить настоящее постановление на официальном сайте органов местного самоуправления Комсомольского муниципального района в сети Интернет.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Комсомольского муниципального района по экономическим вопросам Б.

Глава Комсомольского

муниципального района: О. В. Бузулуцкая

Приложение 1

к постановлению Администрации

Комсомольского муниципального района

от «____» _____ 2017 г. № ___

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении конкурса «Лучший работодатель»

Комсомольского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения конкурса «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района (далее - конкурс)

1.2. Общее руководство проведением конкурса осуществляет отдел экономики и предпринимательства Администрации Комсомольского муниципального района.

1.3. Непосредственная организация и проведение возлагается на отдел экономики и предпринимательства Администрации Комсомольского муниципального района и ОГКУ «Центр занятости населения» по Комсомольскому району.

2. Цели и задачи проведения конкурса

2.1. Основной целью конкурса является повышение эффективности, направленных на организацию временных и постоянных рабочих мест для жителей Комсомольского муниципального района, учащейся молодежи, выпускников.

Конкурс призван содействовать достижению следующих целей и решению следующих задач:

- привлечение внимания организаций к возможности создания рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи;

- восстановление кадрового потенциала организаций района;

- формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, наиболее востребованных на рынке труда района;

- приобретение трудовых навыков, знакомство с профессиями, самоопределение, развитие самостоятельности молодых людей;

- профилактика детской безнадзорности и правонарушений;

- трудовое воспитание и пропаганда ответственного, позитивного отношения к труду;

- содействие занятости граждан;

- стимулирование работодателей к сохранению эффективно действующих и созданию новых рабочих мест;

- снижение напряженности на рынке труда через формирование согласованной кадровой политики и трудоустройство различных категорий граждан;

- развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;

- расширение зоны профориентационного влияния на молодежь со стороны организаций.

3. Участники конкурса

Участниками конкурса являются предприятия любой формы собственности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Комсомольского муниципального района.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится с 12 мая 2017 года по 30 мая 2017 года.

4.2. Заявки на участие в конкурсе принимаются с 12 мая 2017 года до 30 мая 2017 года в отдел экономики и предпринимательства Администрации Комсомольского муниципального района, расположенный по адресу: 155150 г. Комсомольск, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 2, , с понедельника по пятницу, с 8:30 до 17:30 часов,

К заявке прилагается анкета по рекомендуемой форме, описание деятельности организации, индивидуального предпринимателя, с учетом критериев, указанных в пункте 5.1 настоящего Положения. Дополнительно могут быть представлены альбомы, проспекты, видеоматериалы об участниках конкурса, оформленные в виде портфолио. Руководители предприятий несут ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в материалах.

Конкурсная комиссия по подготовке и проведению. Конкурса «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района (далее – комиссия) рассматривает заявки на участие в конкурсе до 30 мая 2017 года, подводит итоги конкурса и определяет его победителей.

5.Критерии оценки участников конкурса

5.1.Критериями подведения итогов конкурса являются:

- количество представленных вакансий в ОГКУ «Центр занятости населения» по Комсомольскому району в течение периода (2016 год);

- трудоустройство молодежи, в том числе с ограниченными возможностями, а также несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время на постоянную и временную работу;

- организация оплачиваемых общественных работ, профессионального обучения работников, стажировки;

- участие предприятия в мероприятиях по содействию занятости молодежи, ярмарках свободных рабочих мест;

- организация стажировок выпускников учебных заведений высшего, среднего и начального профессионального образования;

- наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств работодателя;

- размер затрат на профессиональную подготовку и повышение квалификации работников;

- создание временных рабочих мест для круглогодичного трудоустройства подростков;

- соблюдение трудового законодательства, условий коллективного договора (соглашения);

- численность трудоустроенной молодежи, закрепившейся на рабочем месте более 1 года;

- отсутствие задолженности по выплате заработанной плате и платежам в бюджет.

6. Конкурсная комиссия осуществляет подведение итогов конкурса на основании критериев, указанных в разделе 5 настоящего Положения.

6.1. По каждому критерию присваиваются баллы от 0 до 5 определяется место каждого участника.

6.2. Количество баллов суммируется по всем критериям. Победители выявляются по наибольшей сумме набранных баллов.

6.3. Решение конкурсной комиссии о выборе победителей конкурса принимается простым большинством голосов путем открытого голосования и оформляется в форме протокола, в котором содержится информация о составе участников голосования, результатах голосования, наименовании победителей конкурса.

Победителем конкурса признается участник, занявший 1-е место по максимальной сумме полученных баллов.

Призерами конкурса признается участник, занявшие 2-е, 3-е места в каждой номинации.

В зависимости от присвоенного места победители конкурса награждаются дипломами. Название организации, ее логотип, фото руководителя, индивидуального предпринимателя размещаются на официальном сайте органов местного самоуправления Комсомольского муниципального района.

Информация о победителе и призерах публикуются в средствах массовой информации.

Результаты конкурса объявляются в срок до 31 мая 2017 года.

Приложение 2

к постановлению Администрации

Комсомольского муниципального района

от «____» _____ 2017 г. № ___

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе

«Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района

Педприятие__________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица)

В лице руководителя _______________________________________________

(ФИО)

Телефон/факс/e-mail

__________________________________________________________________

Подтверждает свое участие в конкурсе «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района

должность, Ф. И.О. работодателя (его представителя)

«___»______________ 2017 года ___________________

(подпись)

Приложение 3

к постановлению Администрации

Комсомольского муниципального района

от «____» _____ 2017 г. № ___

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

участника конкурса «Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района

№ п/п	Наименование строки	Показатели
1	2	3
1.	Участие в адресной целевой программе «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области»
2.	Количество вакантных рабочих мест, информация о которых представлена в службу занятости населения в 2016 году
3.	Доля принятых на работу граждан по направлению службы занятости населения по отношению к заявленному количеству вакантных рабочих мест
4.	Количество созданных рабочих мест
5.	Наличие полного социального пакета, размер среднемесячной заработной платы одного работающего, своевременность выплаты заработанной платы
6.	Наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств работодателя
7.	Размер затрат на профессиональную подготовку и повышение квалификации работников
8.	Создание специализированных рабочих мест для инвалидов
9.	Создание временных рабочих мест для круглогодичного трудоустройства подростков
10.	Организация оплачиваемых общественных работ
11.	Соблюдение законодательства о труде, условий коллективного договора (соглашения), наличие службы (специалисты) и выполнение мероприятий по охране труда
12.	Численность трудоустроенной молодежи и закрепившейся на рабочем месте более 1 года

Приложение 4

к постановлению

Комсомольского муниципального района

от «____» _________ 2017 год № ____

СОСТАВ

конкурсной комиссии по подготовке и проведению конкурса

«Лучший работодатель» Комсомольского муниципального района

1. Б. – Председатель комиссии заместитель главы Администрации Комсомольского муниципального района по экономическим вопросам;

2. Н. - Заместитель председателя комиссии, директор ОГКУ «Центр занятости населения» (по согласованию);

3. Ю. – секретарь комиссии, начальник отдела экономики и предпринимательства Администрации Комсомольского муниципального района;

4. Б. – ведущий специалист отдела экономики и предпринимательства Администрации Комсомольского муниципального района;

5. Представитель «Делового Совета» по улучшению инвестиционного климата, развитию предпринимательства, защите прав и интересов предпринимателей в Комсомольском муниципальном районе (по согласованию);

6. В. - Председатель Общественного совета Комсомольского муниципального района (по согласованию);

7. В. – Председатель Комсомольской районной общественной ветеранской организации Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию);

8. В. - специалист-эксперт Комсомольского подразделения Ивановостата (по согласованию);

Основные порталы (построено редакторами)