А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я
ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 28.10. 2011 № 000
О проведении ежегодного конкурса
«Лучший муниципальный служащий
года в Елизовском муниципальном
районе»
В целях повышения престижа муниципального служащего на территории Елизовского муниципального района и пропаганды передового опыта муниципального управления
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Проводить ежегодно конкурс "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе".
2. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий года Елизовском муниципальном районе" согласно приложению 1.
3. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе " в составе согласно приложению 2.
4. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе" согласно приложению 3.
5. Расходы на проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе " производить за счет средств, предусмотренных сметой расходов Управления делами Администрации Елизовского муниципального района.
6.Считать утратившим силу Постановление главы Елизовского муниципального района «Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе» и Положения о конкурсной комиссии по проведению районного конкурса «Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе», Постановление главы Елизовского муниципального района 2О внесении изменений в состав конкурсной комиссии по проведению ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе».
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
начальника Управления делами Администрации Елизовского муниципального района К.
Глава Администрации Елизовского
муниципального района Д. В. Зайцев
Приложение к постановлению Администрации Елизовского МР №_______от_____________ 2011
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ГОДА В ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе " (далее - Конкурс) проводится Администрацией Елизовского муниципального района совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Елизовского муниципального района.
1.2. Настоящее Положение определяет цели, задачи, категории участников, сроки проведения Конкурса, порядок выдвижения кандидатов для участия в нем, представления конкурсных документов участников, порядок конкурсного отбора, определения и награждения победителей Конкурса.
1.3. По итогам Конкурса определяются победители (лауреаты), которым присваивается звание "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе " по следующим номинациям:
а) заместитель руководителя органа местного самоуправления муниципального образования, руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация А);
б) специалист органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация Б);
в) молодой муниципальный служащий (далее - номинация В).
1.4. В рамках конкурса определяются победители (лауреаты) в трех специальных номинациях для лиц, не являющихся муниципальными служащими:
г) глава муниципального образования (далее - номинация Г);
д) председатель представительного органа муниципального образования (далее - номинация Д);
е) "За заслуги в развитии местного самоуправления в Елизовском муниципальном районе " (далее - номинация Е).
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Основными целями проведения Конкурса являются:
- выявление и поддержка выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, добившихся значительных результатов в сфере местного самоуправления в Елизовском муниципальном районе, раскрытие их творческого потенциала;
- повышение престижа муниципальной службы;
- пропаганда передового опыта муниципального управления;
- формирование резерва кадров в Елизовском муниципальном районе.
- поощрение лиц (не являющихся муниципальными служащими), имеющих заслуги в развитии местного самоуправления в Елизовском муниципальном районе.
2.2. Задачами Конкурса являются:
систематизация и распространение опыта работы лучших руководителей и специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований в Елизовском муниципальном районе для его дальнейшего распространения в муниципальных образованиях Елизовского муниципального района;
- формирование благоприятного общественного мнения о деятельности кадров муниципальной службы в Елизовском муниципальном районе;
- определение победителей (лауреатов) Конкурса по номинациям;
- подготовка рекомендаций (ходатайств), других конкурсных документов победителей Конкурса и направление их для участия в конкурсах, проводимых на федеральном уровне.
3. Участники Конкурса
3.1. Участниками Конкурса являются главы муниципальных образований, председатели представительных органов муниципальных образований, муниципальные служащие в Елизовском муниципальном районе, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления и муниципального хозяйства, изъявившие желание участвовать в конкурсе.
3.2. К участию в конкурсе в номинации Е допускаются гражданские служащие муниципальных образований, имеющие достижения в деле становления и развития местного самоуправления в Елизовском муниципальном районе.
3.3. Стаж муниципальной службы кандидатов в номинациях А, Б, а также стаж кандидатов в номинации Е должен составлять не менее пяти лет на день подачи документов. Для кандидатов в номинации В стаж муниципальной службы должен составлять не менее двух лет.
4. Порядок проведения Конкурса
4.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе " (далее - конкурсная комиссия), осуществляющей свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и Положением о конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе".
4.2. Организационное обеспечение подготовки и проведения Конкурса осуществляется Управлением делами Администрации Елизовского муниципального района.
4.3. Проведение Конкурса предусматривает следующие этапы.
1) На первом (предварительном) этапе органы местного самоуправления муниципальных образований Елизовского муниципального района, осуществляют отбор кандидатов для участия во втором этапе Конкурса, подготовку необходимых документов для их направления в конкурсную комиссию.
2) По окончании первого этапа Конкурса Управление делами Администрации Елизовского муниципального района осуществляет предварительную проверку конкурсных документов, представленных субъектами выдвижения, на их соответствие положениям разделов 5, 6, 7 настоящего Положения и вносит в конкурсную комиссию предложение для принятия решения по кандидатам о присвоении им статуса номинантов Конкурса. Кандидаты, объявленные решением конкурсной комиссией номинантами, допускаются к участию в следующем этапе Конкурса.
3) На третьем (завершающем) этапе конкурсная комиссия осуществляет отбор представленных органами местного самоуправления муниципальных образований Елизовского муниципального района рекомендаций (ходатайств), других конкурсных документов кандидатов и выносит решение о победителях (лауреатах) Конкурса.
5. Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе
5.1. Право выдвижения кандидатов для участия в Конкурсе предоставляется:
- администрации Елизовского муниципального района, Думе Елизовского муниципального района из расчета - не более трех кандидатов по каждой из номинаций А, Б и В и не более одного кандидата по каждой из номинаций Г и Д, Е;
- местным администрациям, представительным органам городских, сельских поселений Елизовского муниципального района в номинациях А, Б, В, Г и Д, Е из расчета - не более одного кандидата по каждой из номинаций от одного муниципального образования;
6. Сроки проведения Конкурса и представления документов его участников
6.1. Конкурс проводится ежегодно по итогам текущего года. Конкурсная комиссия объявляет о начале проведения очередного Конкурса на официальном сайте Администрации Елизовского муниципального района.
6.2. Органы местного самоуправления муниципальных образований в представляют в Управление делами Администрации Елизовского муниципального района необходимые документы и рекомендации (ходатайства) по кандидатам для их участия в Конкурсе до 15 ноября текущего года.
6.3. Подведение итогов Конкурса, определение его победителей проводится конкурсной комиссией до 11 декабря текущего года.
6.4. Конкурсная комиссия подготавливает необходимые документы на победителей Конкурса и обеспечивает их участие в других конкурсах, проводимых на федеральном уровне.
7. Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе, порядок их рассмотрения
7.1. Для участия в Конкурсе органы местного самоуправления муниципальных образований Елизовского муниципального района в срок, установленный в пункте втором раздела 6 настоящего Положения, представляют в Управление делами Администрации Елизовского муниципального района следующие документы:
- ходатайство руководителей органов местного самоуправления муниципального образования;
- анкету участника Конкурса по форме согласно приложениям N 1, 2, 3 к настоящему Положению;
- биографическую справку участника Конкурса, заверенную кадровой службой;
- личное заявление (согласие) кандидата на участие в Конкурсе.
7.2. Ходатайство (документ, рекомендующий кандидата для его участия в Конкурсе на втором этапе) должно содержать сведения, всесторонне характеризующие кандидата, отражающие его профессионально-должностные качества, конкретные достижения в сфере местного самоуправления, участие в общественной жизни муниципального образования и другую информацию, мотивирующую его участие в Конкурсе.
Ходатайства по кандидатам в номинациях А, Б и В подписываются главами муниципальных образований (для муниципальных служащих администраций соответствующих муниципальных образований), председателями представительных органов (для муниципальных служащих представительных органов соответствующих муниципальных образований).
Ходатайство по кандидату в номинации Г подписывается заместителем главы администрации муниципального образования. Ходатайство по кандидату в номинации Д подписывается заместителем председателя представительного органа муниципального образования.
Ходатайства по кандидатам в номинации Е подписываются главой муниципального образования.
7.3. Для подтверждения достижений кандидата органами местного самоуправления муниципальных образований либо непосредственно кандидатом в конкурсную комиссию могут дополнительно представляться иные документы и материалы, способствующие повышению его рейтинга среди других участников Конкурса (перечни и краткая характеристика реализованных за последний период проектов, справки аттестационных комиссий, рекомендации общественных организаций, материалы печатных средств массовой информации и др.).
7.4. В приеме документов, указанных в пункте первом раздела 7 настоящего Положения, может быть отказано в случаях, если они составлены не в соответствии с требованиями настоящего Положения, представлены не в полном объеме или с нарушением установленного срока.
8. Подведение итогов Конкурса
Подведение итогов Конкурса и определение его победителей осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с настоящим Положением.
9. Награждение победителей Конкурса
9.1. Победителям Конкурса вручаются Дипломы и призы организаторов Конкурса.
9.2. Награждение победителей Конкурса осуществляет Глава Елизовского муниципального района.
9.3. Участникам третьего (завершающего) этапа Конкурса представителями конкурсной комиссии вручаются Свидетельства номинантов Конкурса.
Приложение N 1
к Положению о конкурсе "Лучший муниципальный
служащий года в Елизовском муниципальном районе"
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ГОДА В
ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" В НОМИНАЦИЯХ: "ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЬ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(НОМИНАЦИЯ А); "СПЕЦИАЛИСТ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" (НОМИНАЦИЯ Б)
"МОЛОДОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" (НОМИНАЦИЯ В)
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя Отчество ____________________________________________________________
Дата рождения ___________________________________________________________
Место работы ____________________________________________________________
Занимаемая должность ____________________________________________________
С какого времени работаете в системе местного самоуправления ____________
2. Показатели, характеризующие представляемое Вами муниципальное образование:
наименование муниципального образования _________________________________
численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного) органа муниципального образования ___________________________________________
численность проживающего населения ______________________________________
Другие характеристики данного муниципального образования ________________
_________________________________________________________________________
3. Структурное подразделение органа местного самоуправления, в котором Вы работаете (подразделение общей компетенции, отраслевое структурное подразделение, вспомогательная служба или подразделение _____________________
_________________________________________________________________________
4. Вопросы, в рассмотрении и решении которых Вы принимаете участие из указанных ниже (отметьте "галочкой" те направления работы, за которые Вы отвечаете):
- исполнительно-распорядительская деятельность (подготовка и постановка задач, принятие и исполнение управленческих решений, согласование, оценка результатов);
- осуществление контроля;
- подготовка и организация мероприятий;
- финансовое и бюджетное планирование, разработка, утверждение и исполнение местного бюджета;
- вопросы, связанные с пользованием и распоряжением муниципальной собственностью;
- решение проблем жилищной сферы и ЖКХ (водоснабжение, канализация, эксплуатация жилого фонда, теплообеспечение, уборка и благоустройство территории, вывоз технических бытовых отходов);
- оказание социальной поддержки и социальных услуг нуждающимся в них категориям граждан;
- регулирование земельных отношений и землепользования, отношений в сфере недвижимости на территории муниципального образования;
- организация работы по взаимодействию с общественными организациями, действующими на территории муниципального образования;
- вопросы, связанные с охраной окружающей среды и природопользованием.
- другие вопросы (укажите, какие).
5. Краткое описание итогов Вашей работы в истекшем году. Результаты решения каких проблемных вопросов Вы считаете наиболее удачными в Вашей профессиональной деятельности? По каким из них можете поделиться имеющимся опытом?
6. Краткое описание этапов и особенностей Вашего становления и профессионального роста как муниципального служащего. В каких учебных заведениях вы обучались, где, когда и по какой программе проходили переподготовку и повышение квалификации.
7. Имеете ли поощрения (правительственные и иные награды, премии, лауреатство, почетные звания). Указать, какие.
Дата, подпись
Приложение N 2
к Положению о конкурсе "Лучший муниципальный
служащий года в Елизовском муниципальном районе»
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ГОДА
В ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" В НОМИНАЦИЯХ "ГЛАВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" (НОМИНАЦИЯ Г),
"ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" (НОМИНАЦИЯ Д)
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя Отчество ____________________________________________________________
Дата рождения ___________________________________________________________
Место работы ____________________________________________________________
Занимаемая должность ____________________________________________________
С какого времени работаете в системе местного самоуправления ____________
2. Показатели, характеризующие представляемое Вами муниципальное образование:
наименование муниципального образования _________________________________
численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного) органа муниципального образования ___________________________________________
численность проживающего населения ______________________________________
Другие специфические характеристики данного муниципального образования
_________________________________________________________________________
3. Краткая справка (в произвольной форме) о результатах финансово- хозяйственной деятельности и социального развития Вашего муниципального образования за прошедший и текущий годы, с указанием, по возможности, показателей качества жизни населения (уровень номинальных и реальных доходов, занятость населения, доступность жилья и надежность функционирования жилищно-коммунального хозяйства (далее - ЖКХ), качество услуг здравоохранения и образования, объектов культуры, транспортных услуг; анализ экологической ситуации
4. Направления деятельности возглавляемого Вами органа местного самоуправления (выбираются 2 - 3 направления из нижеследующих, которые представляются Вам наиболее важными и значимыми для обеспечения жизнедеятельности муниципального образования). Меры, предпринятые в прошедшем году, для преодоления существующих недостатков и достижения позитивных результатов в этих сферах деятельности (перечень приблизительный):
- определение круга задач администрации или представительного органа муниципального образования; формирование и оптимизация управленческих структур местной администрации;
- определение приоритетов деятельности, выбор первоочередных целей развития и основных муниципальных нужд;
- разработка перспективных стратегических документов (концепций, программ, планов развития муниципального образования);
- создание и совершенствование нормативной правовой базы для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, эффективной деятельности органа местного самоуправления;
- обеспечение развития местной экономической базы, роста эффективности хозяйственной деятельности;
- эффективное управление муниципальной собственностью и имуществом;
- рациональное использование ресурсов местного бюджета и финансирование муниципальных нужд, экономия финансовых средств;
- создание благоприятного инвестиционного климата и условий для развития частного предпринимательства, содействие деятельности малых и средних предприятий;
- повышение эффективности работы ЖКХ, оптимизация хозяйственной деятельности на муниципальных предприятиях этой сферы, осуществление контроля за их работой и расходованием средств, реформирование муниципальной системы ЖКХ;
- социальная работа с населением и помощь его наиболее уязвимым категориям (малоимущие, безработные, престарелые граждане, инвалиды, многодетные семьи, дети-сироты);
- природоохранная деятельность;
- другие направления (укажите, какие).
5. Ваше мнение о возможности использования (применения, распространения) приобретенного Вами положительного опыта работы в сфере местном самоуправлении применительно к условиям других муниципальных образований аналогичного типа.
6. Ваше участие в семинарах, конференциях, курсах и др. мероприятиях по обучению, повышению квалификации в последние 2 - 3 года (указать, каких именно, где проводились).
7. Ведете ли Вы научно-исследовательскую и преподавательскую деятельность по проблематике местного самоуправления и муниципального управления?
8. Имеете ли поощрения (правительственные и иные награды, премии, почетные звания, лауреатство). Указать, какие.
Дата, подпись
Приложение N 3
к Положению о конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
года в Елизовском муниципальном районе"
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ГОДА В
ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ " В НОМИНАЦИИ "ЗА ЗАСЛУГИ В РАЗВИТИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" (НОМИНАЦИЯ Е)
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя Отчество ____________________________________________________________
Дата рождения ___________________________________________________________
Место работы ____________________________________________________________
Занимаемая должность ____________________________________________________
С какого времени занимаетесь вопросами, связанными с проблематикой местного самоуправления _____________________________________________________
2. Имеете ли Вы профессиональное образование в сфере местного самоуправления? Когда и по каким программам проходили повышение квалификации.
3. Ваше участие в семинарах, конференциях, курсах и др. мероприятиях по обучению, повышению квалификации в последние 2 - 3 года (указать, каких именно, где проводились).
4. Имеете ли поощрения, награды, дипломы. Указать, какие.
5. Основные (наиболее значимые) публикации в средствах массовой информации, проблемные статьи по вопросам местного самоуправления (указывается тема публикаций, наименование СМИ, по возможности прилагается публикация).
6. Проекты по проблемам местного самоуправления, в которых Вы принимали участие (перечислите).
7. Краткое описание результатов Вашей деятельности в истекшем году.
8. Проблема (проект, исследование) в сфере местного самоуправления, над которой Вы работаете в настоящее время (актуальность ее разработки и реализации для местного самоуправления в Елизовском районе, этапы, продолжительность, результаты работы, используемые приемы и материалы).
9. Как Вы оцениваете результаты Вашей работы, степень достижения поставленной цели и значение для развития местного самоуправления в Елизовском районе.
Дата, подпись
Приложение к постановлению Администрации
Елизовского МР №_______от_____________ 2011
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО
ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ГОДА В ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "
Председатель комиссии: | |
Зайцев Дмитрий Владимирович | -глава Администрации Елизовского муниципального района |
Заместитель председателя комиссии: Василевский Роман Сергеевич | -заместитель главы Администрации Елизовского муниципального района |
Секретарь: | |
Галишанскис Кристина Олеговна | -начальник организационного отдела Управления делами Администрации Елизовского муниципального района |
Члены комиссии: | |
Дорошенко Александр Иванович | -заместитель председателя Думы Елизовского муниципального района |
-ведущий специалист Управления делами Администрации Елизовского муниципального района | |
-глава Николаевского сельского поселения | |
-начальник Управления делами Администрации Елизовского муниципального района | |
Юрьев Михаил Васильевич | -глава Пионерского сельского поселения |
Приложение к постановлению Администрации
Елизовского МР №_______от_____________ 2011
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО
ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ГОДА В ЕЛИЗОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе" (далее - конкурсная комиссия).
2. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе" и настоящим Положением.
3. Основной задачей конкурсной комиссии является подведение итогов и определение победителей (лауреатов) ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе" (далее - Конкурс).
4. Конкурсная комиссия для реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
1) размещает в средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации Елизовского муниципального района сообщения об объявлении очередного Конкурса и информации о его итогах;
2) принимает и рассматривает конкурсные документы участников Конкурса, подводит итоги Конкурса и определяет его номинантов и победителей;
3) устанавливает единые критерии отбора участников Конкурса при определении победителей, исходя из:
- вклада кандидата в подъем экономики, развитие образования, культуры, здравоохранения, сохранение и приумножение социально-экономического потенциала муниципального образования, развитие местного самоуправления в Елизовском муниципальном районе;
- соблюдения муниципальным служащим в своей служебной деятельности принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885;
4) рассматривает предложения по изменению количества номинаций и категорий участников Конкурса.
5. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии. Заседания конкурсной комиссии протоколируются, ведение протокола осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
6. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствуют более половины ее списочного состава. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.
Решение конкурсной комиссии считается принятым в случае, если оно поддержано простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
7. Конкурсная комиссия принимает решение о присуждении номинанту Конкурса звания "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе" в соответствующей номинации по результатам открытого или тайного голосования.
Конкурсная комиссия вправе не принимать решение о присуждении номинанту звания "Лучший муниципальный служащий года в Елизовском муниципальном районе", если его участие в Конкурсе является безальтернативным.
Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председательствующим на заседании и секретарем конкурсной комиссии.
8. Организационное и техническое обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется Управлением делами Администрации Елизовского муниципального района.
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
Администрации Елизовского муниципального района
О проведении ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий
года в Елизовском муниципальном районе»
Должность согласующего лица | Замеча-ния к документу | Дата поступления документа на согласование | Дата согласования докумен-та | Подпись согласующего лица | Ф. И.О. согласующего |
Заместитель главы администрации Елизовского муниципального района | С. | ||||
И. о. начальника управления делами, начальник юридического отдела | С. |
Разослать: управления Администрации Елизовского муниципального района, сельские и городские поселения Елизовского муниципального района, Дума Елизовского муниципального района, контроль, прокуратура
Основные порталы (построено редакторами)