Распоряжение о направление на практику подписывается за 10 дней до начала практики (см. пункт 2.4).
На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет: для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
По результатам учебной практики студент составляет отчет о практике в соответствии с программой практики и планом-заданием, свидетельствующий о закреплении знаний, умений, приобретении практического опыта, освоении общекультурных, профессиональных компетенций.
Вместе с отчетом студент прикрепляет в СДО:
- отзыв-характеристику, подписанный руководителем практики от организации, заверенный печатью организации (приложение 4);
- дневник практики, подписанный студентом (приложение 5).
Аттестация проводится в форме дифференцированного зачета. По результатам аттестации по практике выставляется дифференцированная оценка, которая учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие по ее итогам неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из Университета в установленном порядке как имеющие академическую задолженность. Студенты, не прошедшие установленных видов практик к Государственной итоговой аттестации не допускаются и подлежат отчислению из Университета.
Студенты, переведенные из других образовательных организаций высшего образования, либо с других направлений подготовки, направляются на практику в свободное от учебы время в соответствии с планом-заданием, разработанным выпускающей кафедрой.
Права и обязанности студентов по прохождению практики
Студент имеет право:
- самостоятельно осуществлять поиск места практики;
- ходатайствовать о предоставлении места для прохождения практики от Университета;
- консультироваться по вопросам практики у руководителей практики от Университета.
Студент обязан:
- пройти практику в организации в сроки соответствующие календарному учебному графику;
- своевременно и полностью выполнить программу практики и план-задание;
- ежедневно отмечать выполнение работ в дневнике практики;
- проявлять высокую организованность, строго выполнять правила внутреннего распорядка, установленного в организации, а также соблюдать трудовую дисциплину; выполнять правила охраны труда и техники безопасности;
- после окончания практики в течение 5 дней загрузить отчетные документы по итогам прохождения практики (дневник, отзыв-характеристику, отчет) в СДО.
2. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ БЛОК УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
2.1. Цели и задачи учебной практики
Учебная практика - практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности, проводится с целью овладения необходимым набором общекультурных и профессиональных компетенций, а также приобретения первоначального практического опыта.
Задачами учебной практики выступают:
- приобретение умений и навыков на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
- ознакомление с историей деятельности, видом собственности, организационно-правовой формой (общество с ограниченной ответственностью, закрытое или открытое акционерное общество, фонд и пр.), системой управления и структурными подразделениями предприятия / учреждения / организации в которой бакалавр проходит учебную практику;
- изучение структуры информационных потоков, отражающих номенклатуру и ассортимент производимой продукции (видов выполняемых работ и оказываемых услуг), ее основных потребителей, финансово-экономических показателей деятельности, положения на рынке и направлений развития предприятия / учреждения / организации;
- знакомство с работой функциональных служб предприятия / учреждения / организации (либо конкретной службы, в которой студент проходит практику) и должностными обязанностями их специалистов;
- получение сведений об использовании компьютерных методов и средств поиска, сбора, хранения, передачи и обработки управленческой информации на предприятии (подразделении, где студент проходит практику);
- формирование умений и навыков выполнения работы анализа предметной области и формализации полученных результатов;
- изучение специальной литературы и другой научной информации, достижения отечественной и зарубежной науки в области экономики;
- осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации научной информации по теме (заданию);
- приобретение практикантами умений и навыков профессионального поведения в процессе трудовой деятельности по избранному направлению профессиональной деятельности на предприятии / учреждении / организации.
2.2. Место практики в структуре ОПОП
Учебная практика входит в Блок 2 «Практики» пункта 6.2 ФГОС по направлению подготовки 09.03.03 Прикладная информатика (уровень бакалавриата) и является вариативной частью программы. Согласно пункту 6.6 ФГОС «После выбора обучающимся направленности (профиля) программы, набор соответствующих дисциплин (модулей) и практик становится обязательным для освоения обучающимся».
Учебная практика базируется на изучении следующих дисциплин ОПОП: Информатика, Программирование, Информационные системы и технологии, Базы данных, Операционные системы, Дискретная математика, Менеджмент, Маркетинг, Информационное право, Деловые коммуникации.
В процессе прохождения учебной практики бакалавр должен получить первичные навыки решения следующих профессиональных задач:
- ознакомление с учетом информации (документооборотом) на предприятии, сбор информации по полученному заданию (на учебную практику) для изучения организационной структуры управления предприятия (структурного подразделения);
- ознакомление с функциональными особенностей автоматизированных информационных систем (в соответствии с типом решаемых задач);
- ознакомление с построением информационных и функциональных системных моделей существующей автоматизированной системы управления;
- ознакомление с формированием показателей на основе практической потребности и выполнение сравнительного анализа программных средств, составляющих информационные технологии управления на предприятии (структурного подразделения), и интерпретация полученных результатов;
- подготовка информационных обзоров (в рамках учебной практики), аналитических отчетов.
Прохождение учебной практики является основой для успешного прохождения производственной практики и подготовки выпускной квалификационной работы.
2.3. Требования к результатам практики
В результате прохождения учебной практики студент должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):
ПК-17 - способностью принимать участие в управлении проектами создания информационных систем на стадиях жизненного цикла;
ПК-20 - способностью осуществлять и обосновывать выбор проектных решений по видам обеспечения информационных систем;
ПК-23 - способностью применять системный подход и математические методы в формализации решения прикладных задач;
ПК-24 - способностью готовить обзоры научной литературы и электронных информационно-образовательных ресурсов для профессиональной деятельности.
В результате прохождения учебной практики студент должен:
Знать: | - нормативные правовые документы в профессиональной деятельности; - методы системного анализа и математического моделирования; - принципы работы современного электронного оборудования и информационно-коммуникационных технологий в соответствии с целями образовательной программы бакалавра. |
Уметь: | - использовать, обобщать и анализировать информацию, ставить цели и находить пути их достижения в условиях формирования и развития информационного обще осуществлять и обосновывать выбор проектных решений по видам обеспечения информационных систем; - способностью применять системный подход и математические методы в формализации решения прикладных задач; |
Владеть: | - способностью принимать участие в управлении проектами создания информационных систем на стадиях жизненного цикла; - способностью готовить обзоры научной литературы и электронных информационно-образовательных ресурсов для профессиональной деятельности; |
2.4. Календарный план и График прохождения учебной практики
Сроки прохождения практики устанавливаются календарным учебным графиком, разрабатываемым Университетом на учебный год. Пример календарного плана и графика прохождения учебной практики студентами приведен в таблице 1.
Таблица 1
Календарный план и график прохождения учебной практики
Месяц | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август |
Неделя | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 |
I | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
II | ЗП 1 | Зп2Г | р | У | У | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
III | О | З | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
IV | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ЗП1 – заявление на практику (сроки написания заявления)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
Основные порталы (построено редакторами)