Положение
о проведении в 2017 году городского смотра-конкурса первичных профсоюзных организаций под девизом «ДА!» – социальному партнерству в сфере труда!»
Цели и задачи смотра–конкурса:
· Дальнейшее развитие социального диалога работодателей и профкомов общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования детей в рамках социального партнерства в сфере труда.
· Повышение эффективности взаимодействия руководителей и профкомов образовательных организаций по вопросам соблюдения трудовых прав работников в области оплаты и охраны труда, рабочего времени и времени отдыха, дополнительного профессионального образования и иных социальных гарантий работников, предусмотренных законодательством РФ.
· Совершенствование форм взаимодействия сторон социального партнерства по созданию и успешному функционированию в образовательной организации системы управления охраной труда.
· Выполнение работодателем в полном объеме обязанностей по созданию здоровых и безопасные условия труда на рабочих местах, создание для работников комнат отдыха и комнат психологической разгрузки.
· Усиление защитной функции профсоюза, повышение эффективности профсоюзного контроля за соблюдением трудовых прав и социальных гарантий работников общего и дополнительного образования.
· Совершенствование в рамках социального партнерства в сфере труда форм участия работников в управлении образовательной организацией.
· Изучение и трансляция опыта эффективного взаимодействия работодателя и профкома образовательной организации общего и дополнительного образования детей в рамках социального партнерства в сфере труда.
Участники смотра–конкурса
К участию в профсоюзном смотре–конкурсе приглашаются все руководители и первичные организации Профсоюза образовательных организаций города Тамбова.
Условия смотра—конкурса
1.Смотр–конкурс проводится комитетом Тамбовской городской Профсоюза работников народного образования и науки РФ по следующим номинациям: «Лучшие социальные партнеры», «Лучший работодатель», «Профсоюзный лидер года», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучшая комната психологической разгрузки«, «Лучший информационный профсоюзный стенд»
2.Смотр — конкурс проводится с 15 мая по 15 сентября 2017 года.
В период с 10 по 15 сентября профкомы направляют в оргкомитет «Анкеты обратной связи» для анализа и подведения итогов смотра–конкурса.
По желанию участников конкурса могут быть направлены дополнительные материалы, характеризующие эффективную деятельность работодателя и профкома образовательной организации по взаимодействию в рамках социального партнерства в сфере труда.
3.Победителем смотра—конкурса по номинации «Лучший работода» будет признан руководитель муниципальной образовательной организации города Тамбова, который:
· является активным социальным партнером первичной профсоюзной организации;
· ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;
· предоставляет профкому, как представителю работников, полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением;
· эффективно взаимодействует с профкомом по вопросам, затрагивающим трудовые права и интересы работников,
· соблюдает трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты и условия коллективного договора и отраслевого территориального соглашения;
· активно привлекает первичную профорганизацию к разработке локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и принимает их с учетом мнения или по согласованию с профкомом в соответствии со статьей 8 ТК РФ;
· соблюдает в полном объеме права работников, гарантированные Трудовым кодексом РФ, при заключении трудового договора, установлении оплаты труда и норм труда, рабочего времени и времени отдыха;
· создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательной организацией в соответствии со ст. 53 ТК РФ; обеспечивает работникам условия, отвечающие требованиям охраны труда в соответствии со ст.212 ТК РФ;
· создает условия для осуществления деятельности профсоюзного комитета в образовательной организации в соответствии со статьей 377 ТК РФ.
4.Победителем смотра–конкурса по номинации «Лучший профком -2017» будет признан выборный орган первичной профсоюзной организации муниципальной общеобразовательной организации или учреждения дополнительного образования детей, который :
· успешно взаимодействует с работодателем в рамках социального партнерства в сфере труда, проявляет инициативу по проведению коллективных переговоров, направляет уведомление работодателю с предложением о начале переговоров.
· представляет интересы в коллективных переговорах с работодателем по подготовке и заключению коллективного договора, а также осуществляет контроль за его выполнением;
· успешно защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам оплаты и охраны труда, установления рабочего времени и времени отдыха, соблюдения социальных льгот и гарантий;
· содействует правовому регулированию трудовых отношений в образовательной организации;
· обеспечивает участие работников–членов профсоюза в управлении образовательной организации в различных формах;
· организует контроль профсоюза за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст. 370 ТК РФ.
5.Победителем смотра–конкурса по номинации «Профсоюзный лидер года» будет признан активный член Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ, который :
· лично содействует развитию социального партнерства в сфере труда в образовательной организации;
· успешно защищает социально–трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза на уровне образовательной организации;
· активно содействует правовому регулированию трудовых отношений в образовательной организации, в т. ч. на основе коллективного договора;
· активно участвует в созданию комфортных и безопасных условий труда
· лично способствует повышению качества образовательных услуг, имеет высокую результативность труда.
Подведение итогов смотра–конкурса
Итоги смотра–конкурса подводятся оргкомитетом и утверждаются президиумом Тамбовской городского организации Профсоюза.
Награждение победителей смотра–конкурса
Победители смотра–конкурса по отдельным номинациям: награждаются дипломами и денежными премиями.
Награждение победителей смотра–конкурса проводится на торжественном вечере, посвященном Международному дню учителя.
Оргкомитет
Основные порталы (построено редакторами)