Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Лучшие практики трудоустройства инвалидов
В течение 2016 года в КУ «Советский центр занятости населения» обратилось за получением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы 252 гражданина из числа особо учитываемой категории «инвалид».
По состоянию на 01.01.2017 г. количество трудоустроенных граждан выше обозначенной категории составило 154 человека, в том числе:
1. трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места
работодатель – Акционерное общество "Югра-плит",
профессия: подсобный рабочий 2 разряда,
трудоустроен гражданин, имеющий 3 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – инвалид с детства, возраст – 49 лет,
имеющийся опыт работы:
профессиональное образование: оператор котельной,
опыт работы по профессиям: уборщик производственных и служебных помещений, дворник
2. трудоустройство инвалидов на выделенные рабочие места в других организациях в соответствии с заключенными договорами в счет исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов
организация, финансирующая рабочее место – Открытое акционерное общество "Югорская территориальная энергетическая компания Совэнерго" (ОКВЭД: 40.10),
организация, в которой создано рабочее место – Советская районная общественная организация "Всероссийское общество инвалидов" (ОКВЭД: 91.33)
количество трудоустроенных граждан: 1 чел. (3 группа инвалидности, вид заболевания – колясочник; инструктор по адаптивной физкультуре;)
3. создание постоянных (в том числе специальных) рабочих мест для инвалидов
работа в рамках данного мероприятия осуществлялась при непосредственном взаимодействии с работодателем, являющимся нашим постоянным партнером на протяжении нескольких лет. За это промежуток времени данный работодатель, специализирующийся в области швейного производства, проявил себя только с положительной стороны: ответственен, надежен, исполнителен, профессионал в своей сфере деятельности. Положительными являются и отзывы сотрудников, для которых созданные рабочие места действительно были и остаются жизненно необходимыми, не только с целью получения заработка, но и в целях возможной самореализации и социализации. Коллектив, на редкость, сплоченный и дружный – что есть одна из непосредственных заслуг работодателя, работает на один результат. Подтверждение тому – увеличивающийся поток клиентов, наличие постоянных клиентов и хорошая репутация.
К принятию решения о создании новых рабочих мест для инвалидов, а также сохранении ранее созданных работодатель подходит со всей ответственностью.
работодатель: ИП П.
в рамках заключенного договора оснащены рабочие места швеи, уборщика территории;
приобретено следующее оборудование:
промышленная швейная машина (петельная), промышленная швейная машина (для потайных швов);
трудоустроен гражданин, имеющий 3 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – инвалид с детства, возраст – 33 года,
имеющийся опыт работы: профессионального образования не имеет, опыт
работы по профессиям: библиотекарь, консультант
приобретено следующее оборудование:
спецодежда (летняя), спецодежда (зимняя), лопата, грабли, метла, ведро, тележка для уборки мусора, снегоуборочная машина, газонокосилка трудоустроен гражданин, имеющий 3 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – инвалид с детства, возраст – 21 год,
имеющийся опыт работы: профессионального образования не имеет, опыт работы по профессиям: резчик по дереву и бересте
еще один работодатель, который тесно начал с нами работать в рамках данного мероприятия относительно новый, но мы возлагаем на него большие надежды. Охарактеризовал себя положительно: ответственен, исполнителен. Он также создал специальное оборудованное рабочее место (для инвалидов 1, 2 группы). Положительно отзываются сотрудники, для которых созданные рабочие места остаются жизненно необходимыми.
работодатель: ИП С.
в рамках заключенного договора оснащены рабочие места дворника приобретено следующее оборудование:
триммер для травы, ледоруб, снегоуборочная машина, набор "Метла-3", хозяйственная тачка, лопата совковая, лопата штыковая, лопата снегоуборочная, спец. Одежда летняя, спец одежда зимняя, ведро-3 шт.(25л.,10л.,5л.);
трудоустроен гражданин, имеющий 3 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – вследствие иных заболеваний, возраст – 60 лет, имеющийся опыт работы: профессионального образования не имеет, опыт
работы по профессиям: сторож (вахтер), вальщик леса
уборщика производственных и служебных помещений приобретено следующее оборудование:
Шкаф для инвентаря, пылесос моющий, швабра, нетканное полотно, специальная одежда, тележка-держатель для ведер, перчатки, парогенератор для уборки, ведра
имеющий 3 группу инвалидности: вид заболевания инвалида – заболевания органов слуха, возраст – 60 лет,
имеющийся опыт работы: профессионального образования не имеет, опыт работы по профессии: воспитатель
машиниста по стирки ремонту спец. одежды приобретено следующее оборудование:
Стиральная машина, спец. одежда, кнопка вызова для инвалида, отпариватель для одежды
имеющий 2 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – вследствие иных заболеваний, возраст – 39 лет,
имеющийся опыт работы:
профессионального образования не имеет, опыт работы по профессиям: сортировщик материалов и изделий из древесины, слесарь по ремонту агрегатов, плотник, лесник (государственный инспектор по охране леса).
На сегодняшний день в сознании людей еще жив стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми, иметь источник дохода, позволяющий обеспечивать хороший уровень жизни себе и своей семье. В силу ограниченности возможностей такие люди испытывают определенные трудности в поиске работы и в связи с этим нуждаются в поддержке со стороны государства.
В нашем случае такой поддержкой стала предоставленная работодателю муниципальной формы собственности компенсация на оснащение рабочего места для швеи по образованию с опытом работы около 17 лет.
работодатель: Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад" "Малышок" г. Советский
в рамках заключенного договора оснащено рабочее место
швеи; приобретено следующее оборудование:
машина швейная, оверлог, стол (для кройки), стул, сигнализатор цифровой с вибрационной и световой индикацией для плохо слышащих и глухих "Пульсар-3", стол рабочий, настольная лампа; трудоустроен гражданин, имеющий 3 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – инвалид с детства, возраст – 34 года,
имеющийся опыт работы:профессиональное образование – начальное профессиональное (портной 4 разряда), опыт работы по профессиям: портной 4 разряда, швея
4. содействие самозанятости безработных граждан из числа инвалидов:
работодатель: ИП П.
образование – не имеющий основного общего, возраст – 49 лет,
продолжительность безработицы – 2 месяца,
особо учитываемая категория – инвалид
вид и сфера предпринимательства – ремонт обуви и прочих изделий из кожи.
5. гибкие формы занятости:
мероприятие по организации содействия трудоустройству инвалидов с применением гибких форм занятости
работодатель: дом»
(сфера деятельности: предоставление прочих персональных услуг)
в рамках заключенного договора созданы рабочие места
документоведа:
приобретено следующее оборудование: ноутбук, принтер;
трудоустроен гражданин, имеющий 2 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – вследствие иных заболеваний, возраст – 53 года
кладовщика:
приобретено следующее оборудование: тележка с лотками, два шкафа для хранения с четырьмя полками и антресолью, шкаф для хозяйственного инвентаря двухстворчатый, стол офисный угловой с экраном;
трудоустроен гражданин, имеющий 3 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – вследствие иных заболеваний, возраст – 31 год
работодатель: ИП А.
(сфера деятельности: торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах)
в рамках заключенного договора создано рабочее место кладовщика:
приобретено следующее оборудование: компьютерный стол, компьютерный стул, системный блок, ИБП (источник бесперебойного питания), монитор, беспроводная клавиатура;
трудоустроен гражданин, имеющий 3 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – сердечно-сосудистое заболевание, возраст – 35 лет
работодатель: ООО "Маяк Плюс"
(сфера деятельности: розничная торговля алкогольными и другими напитками)
в рамках заключенного договора создано рабочее место документоведа
приобретено следующее оборудование: компьютерный стол, стул ортопедический, ноутбук, МФУ, шкаф для документов, настольная лампа, ИБП (источник бесперебойного питания), коврик противоскользящий, сейф;
трудоустроен гражданин, имеющий 2 группу инвалидности:
вид заболевания инвалида – вследствие иных заболеваний, возраст – 51 год
Основные порталы (построено редакторами)