ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
1.Управление Федерального казначейства по Пензенской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
Административный отдел
Ведущий специалист - эксперт, 2 единицы.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Отдел финансового обеспечения
Главный специалист - эксперт, 2 единицы.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Казначей, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Отдел обслуживания силовых ведомств
Главный специалист - эксперт, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Главный казначей, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
- высшее профессиональное образование.
Операционный отдел
Старший казначей, 2 единицы.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Казначей, 2 единицы.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Старший специалист 3 разряда, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности.
Отдел информационных систем
Главный специалист - эксперт, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Отдел бюджетного учета и отчетности по операциям бюджета
Старший казначей, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Старший специалист 1 разряда, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности.
Отдел ведения федеральных реестров
Старший специалист 1 разряда, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности.
Отдел № 4
Ведущий специалист - эксперт, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Специалист - эксперт, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
Отдел № 28
Заместитель начальника отдела, 1 единица.
Основные требования к кандидатам:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
- высшее профессиональное образование.
Ведущий специалист - эксперт, 2 единицы.
Основные требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
- высшее профессиональное образование.
2. К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
соответствие требованиям действующего законодательства, дающим право поступления на гражданскую службу (наличие гражданства Российской Федерации, возраст свыше 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации) и отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой (ст. ст. 16, 17 Федерального закона от 01.01.2001 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации");
3. Адрес места приема документов: 440008, 1, Управление Федерального казначейства по Пензенской области, комн. № 000.
Контактное лицо – Полюхина Наталья Николаевна, ведущий специалист - эксперт Отдела кадров Управления Федерального казначейства по Пензенской области. Тел. (8412) 63-45-22.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 часов 14 марта 2013 г., окончания - в 16 часов 03 апреля 2013 г.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ -р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, учётной формы /у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009г. № 000н (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 23.04.2013. Место проведения конкурса: 1, Управление Федерального казначейства по Пензенской области. В качестве конкурсной процедуры оценки профессиональных и личных качеств кандидатов выбрана форма тестирования с последующим индивидуальным собеседованием. Более подробная информация о порядке проведения конкурса размещена на официальном сайте УФК по Пензенской области в сети Интернет (www. penza. roskazna. ru), в разделе «Нормативные документы»/«Приказы» и «Новости».
8. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, пользования услугами средств связи и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Основные порталы (построено редакторами)