Впервые проведено масштабное эмпирическое исследование региональных особенностей российских предпринимателей. Выделены и проанализированы как сходные психологические черты, характеризующие российских предпринимателей как специфическую социальную общность, так и различия, связанные с региональными условиями ведения бизнеса и региональными особенностями социальной психологии экономических субъектов. Впервые в истории психологии предпринимательства социально-психологические особенности российских предпринимателей исследованы в их динамике на протяжении длительного (15 лет) периода радикальных социально-экономических изменений в российском обществе. Сравнительный анализ результатов, полученных методом «срезов» на сопоставимых представительных выборках позволил выделить как стабильные, устойчивые социально-психологические особенности российских предпринимателей, так и основные тенденции их изменения в условиях трансформации российского общества. Эмпирически выявленные различия в оценках московских и региональных предпринимателей и анализ их динамики показывают, что социально-экономические условия в значительной степени определяют их психологические отношения к предпринимательской деятельности.
Эмпирически выделены социально-психологические факторы деловой активности предпринимателей: оценка своей конкурентоспособности и собственных возможностей в повышении успешности бизнеса, отношение к риску и конкуренции в экономической деятельности, степень надежности большинства партнеров, оценка и прогноз изменения уровня жизни семьи, оценка успешности своей предпринимательской деятельности. В исследовании использован принципиально новый методический подход к изучению социально-психологических характеристик деловой активности. Выявленные в исследовании социально-психологические показатели и методы их оценки могут быть использованы для анализа и прогноза деловой активности представителей различных социальных групп. Такой прогноз может быть основан на оценках различных сторон экономической деятельности субъектов, сделанных во временном континууме (оценках прошлого, настоящего и будущего).
Впервые проведен сравнительный анализ гендерных особенностей российских предпринимателей и их динамики на всем протяжении периода становления нового российского предпринимательства. Выявлены как сходные черты, так и различия в психологических отношениях предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин к основным сторонам предпринимательской деятельности: более позитивное отношение предпринимателей-мужчин к риску и конкуренции, более высокие оценки собственной конкурентоспособности и собственных возможностей в повышении успеха своего бизнеса, большая склонность к соперничеству в конфликтных ситуациях. Выявлена общая тенденция динамики социально-психологических характеристик предпринимателей-женщин, связанная с постепенным уменьшением их различий от характеристик предпринимателей-мужчин.
В результате иследования представлений предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин о конкурентных и партнерских отношениях, проведенного В. П. Позняковым и О. И. Титовой (Позняков, Титова, 2005) были сделаны следующие выводы. В зависимости от преобладающей ориентации – на ресурсы или на отношения – конкурентные и партнерские отношения предпринимателей включают в себя конкуренцию за ресурсы, конкуренцию-соревнование с другими предпринимателями, технико-экономическое партнерство и социально-психологическое партнерство. Специфика представлений предпринимателей о конкуренции связана с подчеркнутой значимостью предмета взаимодействия, в качестве которого могут выступать как экономические ресурсы, так и взаимоотношения предпринимателей. Содержание конкурентных отношений дифференцируется в сознании предпринимателей преимущественно по целям взаимодействия, а содержание партнерских – по средствам и мотивации к взаимодействию.
Для предпринимателей-мужчин более свойственны представления о конкуренции как конкуренции-соревновании, а для предпринимателей-женщин – как о конкуренции за ресурсы. Представления о деловом партнерстве, свойственные мужчинам, характеризуют его как технико-экономическое партнерство, а свойственные предпринимателям-женщинам – как социально-психологическое партнерство.
Предприниматели-мужчины, по сравнению с предпринимателями-женщинами, характеризуются более высокими оценками надежности деловых партнеров и значимости партнерских отношений в развитии бизнеса, более позитивным отношением к конкуренции и более высокими оценками своей конкурентоспособности.
Социально-психологическая динамика изучаемых отношений характеризуется повышением оценок надежности партнеров по бизнесу как у мужчин, так и у женщин, ростом оценок собственной конкурентоспособности в целом, с сохранением более высоких оценок конкурентоспособности среди предпринимателей-мужчин и более интенсивной их динамики у женщин. Кроме того, снижение негативного отношения к конкуренции у предпринимателей-женщин сделало их отношение к конкуренции подобным отношению предпринимателей-мужчин.
Среди факторов, характеризующих групповое сознание предпринимателей-мужчин, значимо преобладают факторы, содержание которых определяется гендерной принадлежностью субъектов предпринимательства. В сознании предпринимателей-женщин анализируемые отношения дифференцируются не по гендерной принадлежности их субъектов (как у мужчин), а обусловлены сочетанием обоих факторов – и гендерной принадлежности субъектов предпринимательской деятельности, и характером взаимодействия.
Определены 5 типов предпринимателей, которые различаются опытом конкуренции и партнерства в предпринимательской деятельности, отношением к предпринимателям с разной гендерной принадлежностью и отношением к конкурентам и деловым партнерам: «неуспешный предприниматель-женщина с маскулинным отношением к взаимодействию», «неуспешный предприниматель-мужчина с маскулинным отношением к взаимодействию», «успешный предприниматель-женщина с фемининным отношением к взаимодействию», «успешный предприниматель-мужчина с фемининным отношением к взаимодействию» и «идеальный успешный предприниматель-мужчина с фемининным отношением к взаимодействию».
Программа и некоторые результаты эмпирических исследований региональных и гендерных особенностей российских предпринимателей представлены в модуле «Региональные и гендерные особенности социально-психологических характеристик российских предпринимателей». Полученные в ходе исследований результаты могут быть использованы центральными и региональными органами власти в работе по поддержке и развитию малого и среднего бизнеса в России.
В исследовании, выполненном совместно с Т. С. Вавакиной (Позняков, Вавакина, 2009), деловое партнерство впервые рассмотрено комплексно, как форма деловой активности, сочетающая в себе различные виды взаимодействия (в том числе, и сотрудничество, и конкуренцию). Показано, что деловое партнерство — это сложный многоаспектный феномен, несводимый исключительно к интеграции субъектов, обусловленной экономической необходимостью. В результате теоретико-эмпирического исследования выявлены и подтверждены наиболее существенные социально-психологические особенности, характеризующие деловое партнерство (такие как допустимость конкуренции между участниками взаимодействия; недопустимость изменения экономического или социального статуса партнеров по отношению друг к другу); выявлены критерии, отличающие деловое партнерство от других видов взаимодействия; выделены психологические типы делового партнерства: партнерство-сотрудничество, собственно партнерство и конкурентное партнерство.
Предложена классификация психологических отношений человека на основании критерия, лежащего в основе эмоционально окрашенной оценки объекта отношения. Выделены виды психологического отношения: эмоционально-потребностное (эмоциональное), рационально-целевое (деловое) и ценностно-смысловое (ценностное). Оценки объекта отношения в соответствии с данными критериями могут быть рассмотрены как три независимые составляющие психологического отношения: эмоциональная, деловая и ценностная. Совокупность эмоционально окрашенных оценок множества объектов отношения, в соответствии с предложенными критериями, может быть представлена в виде трехмерного пространства психологических отношений человека. Предложена типология социального взаимодействия: предметно-ресурсное, субъектно-ресурсное, субъектно-ценностное и предметно-ценностное взаимодействие. На основании этого положения, в результате теоретико-эмпирического исследования выделены экономико-ресурсная, социально-ресурсная и субъектно-ценностная ориентации в деловом партнерстве. Эмпирически подтверждено, что ценностные ориентации личности выступают важными факторами, определяющими особенности психологических отношений субъектов в рамках их деловой активности.
В исследовании, выполненном совместно с Е. А. Груздевой (Позняков, Груздева, 2013), выявлены социально-психологические факторы ответственного отношения предпринимателей к другим участникам делового взаимодействия, к числу которых относятся оценки прошлого опыта делового взаимодействия, оценки актуального состояния делового взаимодействия, оценки ожидаемых результатов, а также ценностные ориентации личности. В рамках работы дополнены и эмпирически подтверждены теоретические положения о временнóм характере психологических отношений, разрабатываемом в концепции психологических отношений индивидуальных и групповых субъектов совместной жизнедеятельности в изменяющихся социально-экономических условиях.
Ценностные ориентации рассматриваются как важные факторы, основания ответственного отношения предпринимателей к другим участникам делового взаимодействия. Выделены ценностные ориентации, обуславливающие ответственное отношение к другим участникам делового взаимодействия. Рассмотрена взаимосвязь между содержательными элементами ответственного отношения и ценностными ориентациями предпринимателей. Ценностные ориентации выступают в роли критерия выбора личностью отношения к другим участникам делового взаимодействия. Установлено, что предприниматели, в ряду ценностных приоритетов которых преобладают «любовь», «счастливая семейная жизнь», «свобода», «творчество» — выше оценивают свое ответственное отношение к другим участникам делового взаимодействия, нежели предприниматели с высоким приоритетом ценностной ориентации «материально-обеспеченная жизнь». Предприниматели, ответственно относящиеся к другим участникам делового взаимодействия, в большей степени характеризуются ценностными ориентациями, способствующими сохранению отношений с другими людьми.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
Основные порталы (построено редакторами)