Об утверждении Порядка распределения и предоставления в 2011 году субсидий организациям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях

21 апреля 2011 г. N 148-ПП Об утверждении Порядка распре- деления и предоставления в 2011 году субсидий организаци- ям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях Для повышения эффективности государственной поддержки молодых работников, занятых в научной и промышленных отраслях экономики города Москвы, а также развития их инициативы и активности Правительство Москвы постановляет: 1. Утвердить Порядок распределения и предоставления в 2011 году субсидий организациям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях, согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Установить, что субсидии организациям науки и промышлен- ности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работни- ков в этих организациях, с которыми в 2010 году были заключены до- говоры на предоставление субсидий на реализацию указанных меропри- ятий, предоставляются в 2011 году в порядке и на условиях, которые действовали до дня вступления в силу настоящего постановления. 3. Установить, что субсидии организациям науки и промышлен- ности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работни- ков в этих организациях, в 2011 году предоставляются Департаментом науки и промышленной политики города Москвы в пределах бюджетных ассигнований в размере 170 млн. рублей, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2011 год на создание инновационной системы в городе Москве. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики В. П. п.Мэр С.Собянин

Приложение к постановлению Правительства Москвы от 21 апреля 2011 г. N 148-ПП Порядок распределения и предоставления в 2011 году субсидий организациям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет правила распределения и предоставления в 2011 году субсидий организациям науки и промыш- ленности, расположенным на территории города Москвы и осуществляю- щим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организа- циях (далее - организации науки и промышленности). 1.2. Предоставление субсидий организациям науки и промышлен- ности осуществляется в целях: 1.2.1. Повышения заинтересованности организаций науки и про- мышленности в проведении кадровой политики, направленной на прив- лечение и закрепление в них молодых работников с целью выравнива- ния возрастной структуры персонала. 1.2.2. Повышения заинтересованности организаций науки и про- мышленности в формировании кадровой политики, воспроизводства и развития трудовых ресурсов, направленных на совершенствование сис- тем мотивации и стимулирования труда. 1.3. Субсидии предоставляются для компенсации затрат органи- заций науки и промышленности по осуществлению поощрительных выплат молодым работникам, имеющим среднее профессиональное, высшее про- фессиональное образование и занятым в сфере производства товаров, работ, услуг. 1.4. Размер субсидии рассчитывается исходя из количества по- ощряемых молодых работников и определяется с учетом размера поощрительной выплаты, устанавливаемого в зависимости от професси- онального образования: 1.4.1. 7 000 рублей в месяц на одного молодого работника, имеющего среднее профессиональное образование. 1.4.2. 10 000 рублей в месяц на одного молодого работника, имеющего высшее профессиональное образование.

- 2 - 1.5. Размер поощрительной выплаты, производимой организация- ми науки и промышленности молодому работнику, имеющему среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, не может быть ниже размера, предусмотренного соответственно пунктами 1.4.1 и 1.4.2 настоящего Порядка. 1.6. Перечни поощряемых молодых работников определяются орга- низациями науки и промышленности, претендующими на получение суб- сидии, совместно с Департаментом науки и промышленной политики го- рода Москвы (далее - Департамент) исходя из следующих требований: 1.6.1. Поощрительные премии предоставляются работникам орга- низаций науки и промышленности: - имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональ- ное образование и документ о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, выданный образовательным учреждением, имеющим государственную аккредитацию; - работающим в организации науки или организации промышлен- ности не менее 6 месяцев по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет и предусматривающему полную занятость или заключенному на неопределенный срок и предусматривающему полную занятость; - не достигшим возраста 30 лет; - принимающим участие в изобретательской и рационализаторс- кой деятельности, стремящимся к повышению своей квалификации и (или) профессионального мастерства. 1.6.2. Численность поощряемых работников не может составлять более 20 % от числа молодых работников организации науки или орга- низации промышленности, имеющих среднее профессиональное или выс- шее профессиональное образование и не достигших возраста 30 лет. 1.6.3. Для организаций науки и промышленности, имеющих статус государственного научного центра Российской Федерации, ограничения по численности работников (п. 1.6.2) не применяются. 1.6.4. Работникам, работающим в расположенных за пределами территории города Москвы обособленных подразделениях, филиалах и представительствах организации науки или организации промышленнос- ти, предоставление поощрительных выплат в соответствии с настоящим Порядком не осуществляется. 1.7. Условиями предоставления субсидии является:

- 3 - 1.7.1. Наличие в организации науки или организации промышлен- ности Положения о предоставлении поощрительных выплат молодым ра- ботникам, имеющим среднее профессиональное или высшее профессио- нальное образование и не достигшим возраста 30 лет. 1.7.2. Численность молодых работников организации науки или организации промышленности, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и не достигших возраста 30 лет, составляет не менее 40 человек. 1.8. Субсидии не предоставляются организациям науки и промыш- ленности из числа претендентов на ее получение, имеющим на момент подачи заявки хотя бы одно из ниже перечисленных обстоятельств: 1.8.1. В 2010 году в организации науки или организации про- мышленности осуществлялись мероприятия по массовому увольнению ра- ботников. 1.8.2. Наличие просроченной задолженности по выплате заработ- ной платы работникам. 1.8.3. Наличие просроченной задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Феде- рации. 1.8.4. Невыполнение условий Московского трехстороннего согла- шения между Правительством Москвы, московскими объединениями проф- союзов и московскими объединениями промышленников и предпринимате- лей (работодателей) по итогам 2010 года, включая невыполнение ус- ловия об обеспечении выплаты заработной платы работникам в размере не ниже величины установленной минимальной заработной платы в го- роде Москве. 1.8.5. В отношении организации науки или организации промыш- ленности возбуждены дела о банкротстве или указанная организация признана несостоятельным (банкротом). 1.8.6. Приостановление деятельности организации науки или ор- ганизации промышленности в порядке, предусмотренном Кодексом Рос- сийской Федерации об административных правонарушениях. 1.8.7. Нахождение имущества организации науки или организации промышленности под арестом, наложенным по решению суда, если ба- лансовая стоимость арестованного имущества превышает 25 % балансо- вой стоимости активов по данным бухгалтерской отчетности за пос- ледний завершенный отчетный период. 1.8.8. Наличие претензий или исковых требований со стороны органов исполнительной власти города Москвы, органов государствен-

- 4 - ной власти Российской Федерации к финансово-хозяйственной деятель- ности организации, использованию ранее предоставленных средств или нарушению бюджетных договорных обязательств, в том числе наличие просроченной задолженности по предоставленным бюджетным кредитам из бюджета города Москвы или допустившие иные грубые нарушения бюджетных договорных обязательств в предыдущих периодах в течение трехлетнего периода с момента последнего нарушения. 1.9. Требования к претендентам на получение субсидии: 1.9.1. Организация является организацией прикладной (отрасле- вой) науки, зарегистрированной в качестве налогоплательщика на территории города Москвы или имеющей обособленные структурные под- разделения, являющиеся налогоплательщиками на территории города Москвы, осуществляющей в сфере научной деятельности основной вид экономической деятельности, предусмотренный подразделом 73 раздела "К" Общероссийского классификатора видов экономической деятельнос- ти, и систематически осуществляющей мероприятия, связанные с инно- вационной деятельностью. 1.9.2. Организация является организацией промышленности, за- регистрированной в качестве налогоплательщика на территории города Москвы или имеющей обособленные структурные подразделения, являю- щиеся налогоплательщиками на территории города Москвы, осуществля- ющей в сфере промышленных производств основные виды экономической деятельности, предусмотренные подразделами 15 - 37 раздела "D" Об- щероссийского классификатора видов экономической деятельности, и систематически осуществляющей мероприятия, связанные с инновацион- ной деятельностью. 1.9.3. Организация имеет статус государственного научного центра Российской Федерации в соответствии с правовыми актами Рос- сийской Федерации и зарегистрирована в качестве налогоплательщика на территории города Москвы. 1.9.4. Для целей настоящего Порядка под систематическим осу- ществлением мероприятий, связанных с инновационной деятельностью, понимается ведение инновационной деятельности в течение трех пос- ледних календарных лет в соответствии с критериями отнесения орга- низации к категории инновационно-активных организаций, установлен- ными постановлением Правительства Москвы от 2 декабря 2008 г. N 1104-ПП "О создании Реестра инновационно-активных организаций города Москвы".

- 5 - 1.10. Эффективность использования субсидии оценивается Депар- таментом на основании данных о сохранении доли или численности мо- лодых работников, имеющих среднее профессиональное или высшее про- фессиональное образование и не достигших возраста 30 лет, в орга- низации-получателе субсидии по итогам 2011 года по отношению к указанным данным 2010 года. 1.11. Получатели субсидии ежемесячно представляют в Департа- мент отчет об использовании субсидии по форме, установленной Де- партаментом. 2. Организация приема и рассмотрения заявок на предоставление субсидии организациям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях 2.1. Для получения субсидии организация науки или организация промышленности (далее - организация) в сроки, установленные Депар- таментом в объявлении о начале отбора претендентов на получение субсидии в соответствии с настоящим Порядком, представляют в Де- партамент заявку в порядке и по форме, которые утверждаются Депар- таментом, и документы, предусмотренные приложением к настоящему Порядку. 2.2. Департамент: 2.2.1. Обеспечивает размещение на своем официальном сайте и на официальном сайте Департамента города Москвы по конкурентной политике объявление о приеме заявок, в котором должны быть указа- ны: - сроки приема заявок; - время и место приема заявок; - требования по составу и содержанию подаваемых к заявке до- кументов; - порядок рассмотрения заявок и сроки их рассмотрения, поря- док принятия решений о предоставлении субсидий и сроки принятия таких решений; - информация о порядке распределения субсидий, включая крите- рии оценки заявок, и порядке предоставления субсидий. 2.2.2. Обеспечивает прием и регистрацию заявок.

- 6 - 2.2.3. Проводит анализ состава и оформления представленной заявки на соответствие утвержденным требованиям. 2.3. Департамент в десятидневный срок с даты регистрации за- явки уведомляет организацию, подавшую заявку, о принятии заявки к рассмотрению или мотивированном отказе в ее рассмотрении. 2.4. Претендент на получение субсидии в двухдневный срок пос- ле принятия Департаментом решения об отказе в приеме заявки к рассмотрению вправе подать доработанную заявку на получение субси- дии, но не позднее срока окончания приема заявок, установленного пунктом 2.1 настоящего Порядка. 2.5. Для рассмотрения заявок на получение субсидий и отбора организаций для предоставления субсидий Департаментом создается комиссия. Состав комиссии и порядок ее работы устанавливается ру- ководителем Департамента. 2.6. Для предоставления субсидий заявки оцениваются комиссией и ранжируются (упорядочиваются) в соответствии с критериями ранжи- рования (упорядочивания), установленными Департаментом. 2.7. Субсидии выделяются организациям, заявкам которых прис- воены наибольшие значения оценки. Количество организаций, отобранных для предоставления субси- дий, определяется из предусмотренного на предоставление субсидий объема бюджетных ассигнований. 2.8. Решение о предоставлении субсидии и ее размере принима- ется руководителем Департамента на основании заключения комиссии. Департамент в пятидневный срок после принятия решения о пре- доставлении субсидии направляет организациям, заявки которых при- няты для рассмотрения, уведомления о ее предоставлении с указанием размера субсидии или отказе в ее предоставлении. 2.9. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является ограничение числа заявок, занимающих в ранжированном списке места, начиная с первого, для которых сумма запрашиваемых субсидий не превышает объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на цели предоставления субсидий в 2011 году. 3. Порядок предоставления субсидий 3.1. Предоставление субсидий осуществляется на основании сог- лашения, заключаемого между организацией, заявка которой отобрана

- 7 - для предоставления субсидии, и Департаментом (далее - Соглашение). Соглашение составляется по форме, устанавливаемой приказом Департамента. Проект Соглашения о предоставлении субсидии направляется Де- партаментом организации, отобранной для предоставления субсидии, одновременно с уведомлением, указанным в пункте 2.3 настоящего Порядка. 3.2. В течение 10 календарных дней с даты получения уве- домления о предоставлении субсидии и проекта Соглашения организа- ция направляет в Департамент подписанное Соглашение. 3.3. Организация, с которой заключено Соглашение, в срок до 10 числа месяца, следующим за отчетным, направляет в Департамент отчет о фактических затратах по выплате поощрительных выплат моло- дым работникам за предшествующий месяц. 3.4. Основанием для одностороннего расторжения Департаментом Соглашения являются: 3.4.1. Объявление несостоятельности (банкротства), ликвидации или реорганизации организации. 3.4.2. Осуществление организацией мероприятий по массовому увольнению работников. 3.4.3. Приостановление деятельности организации в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. 3.5. Объем неиспользованных субсидий подлежит распределению между организациями, следующими в ранжированном списке за органи- зациями, отобранными для предоставления субсидий, в порядке, уста- новленном настоящим Порядком, по решению руководителя Департамен- та. 4. Порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении Возврат субсидий осуществляется в следующем порядке: Департамент в течение 7 календарных дней с момента выявле- ния нецелевого использования субсидий и нарушения организацией ус- ловий предоставления субсидий прекращает предоставление субсидий и направляет организации требование о возврате субсидий в бюджет го- рода Москвы.

- 8 - Требование о возврате субсидий в случае ее нецелевого исполь- зования и нарушений условий, установленных при предоставлении суб- сидий, должно быть исполнено организацией в течение 10 кален- дарных дней с момента получения указанного требования.

Приложение к Порядку распределения и предоставления в 2011 году субсидий организациям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях Перечень документов, предоставляемых организациям науки и промышленности, осуществляющим мероприятия по закреплению молодых работников в этих организациях, для получения субсидии Организации науки и промышленности, осуществляющие мероприя- тия по закреплению молодых работников в этих организациях, однов- ременно с заявкой на предоставление субсидий представляют: 1. Выписку из единого государственного реестра юридических лиц, выданную не позднее трех месяцев до дня обращения за получе- нием субсидии федеральным органом исполнительной власти, осущест- вляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуаль- ных предпринимателей, или ее нотариально заверенную копию. 2. Документы налогового органа и органов, осуществляющих контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюд- жетные фонды, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации. 3. Заверенную организацией копию годовой бухгалтерской отчет- ности организации за 2010 год. 4. Паспорт организации и основные положения кадровой политики по форме, устанавливаемой приказом Департамента науки и промышлен- ной политики города Москвы. 5. Для подтверждения систематического осуществления мероприя- тий, связанных с инновационной деятельностью, организацией предс- тавляется один из следующих документов: 5.1. Свидетельство о включении в Реестр инновационно-активных организаций города Москвы, ведение которого осуществляется в соот- ветствии с Положением о Реестре инновационно-активных организаций города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 2 декабря 2008 г. N 1104-ПП "О создании Реестра инновационно-ак- тивных организаций города Москвы".

- 2 - 5.2. Копии форм федерального статистического наблюдения N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разрабо- ток", утвержденных Федеральной службой государственной статистики от 30 октября 2009 г. N 237 "Об утверждении статистического инс- трументария для организации федерального статистического наблюде- ния за деятельностью, осуществляемой в сфере науки и инноваций" (далее - приказ Росстата от 01.01.01 г. N 237) за 2008 и 2009 годы и копию формы федерального статистического наблюдения N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разрабо- ток", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 6 сентября 2010 г. N 305 "Об утверждении статисти- ческого инструментария для организации федерального статистическо- го наблюдения за занятостью населения и деятельностью, осуществля- емой в сфере образования, науки и инноваций" (далее - приказ Росс- тата от 6 сентября 2010 г. N 305) за 2010 год. 5.3. Копии форм федерального статистического наблюдения N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых про- изводственных технологий", утвержденных приказом Росстата от 30 октября 2009 г. N 237, за 2008 и 2009 годы и копию формы феде- рального статистического наблюдения N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий", утвержденной приказом Росстата от 6 сентября 2010 г. N 305, за 2010 год. 5.4. Копии форм федерального статистического наблюдения N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организа- ции", утвержденных приказом Росстата от 01.01.01 г. N 237, за 2008 и 2009 годы и копию формы федерального статистического наблюдения N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации", утвержденной приказом Росстата от 6 сентября 2010 г. N 305, за 2010 год. 5.5. Копии форм федерального статистического наблюдения N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуника- ционных технологий и производстве вычислительной техники, прог- раммного обеспечения и оказания услуг в этих сферах", утвержденных приказом Росстата от 01.01.01 г. N 237, за 2008 и 2009 годы и копию формы федерального статистического наблюдения N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных тех-

- 3 - нологий и производстве вычислительной техники, программного обес- печения и оказания услуг в этих сферах", утвержденной приказом Росстата от 6 сентября 2010 г. N 305, за 2010 год. 5.6. Копии форм федерального статистического наблюдения N 1-лицензия "Сведения о коммерческом обмене технологиями с зару- бежными странами (партнерами)", утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 20 августа 2008 г. N 199 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для орга- низации статистического наблюдения за внутренней и внешней торгов- лей на 2009 год", за 2008 и 2009 годы и копию формы федерального статистического наблюдения N 1-лицензия "Сведения о коммерческом обмене технологиями с зарубежными странами (партнерами)", утверж- денной приказом Федеральной службы государственной статистики от 20 августа 2009 г. N 179 "Об утверждении статистического инстру- ментария для организации федерального статистического наблюдения за внутренней и внешней торговлей", за 2010 год. 5.7. Копии форм федерального статистического наблюдения N ИАП "Обследование инвестиционной активности организаций", утвержденных постановлением Федеральной службы государственной статистики от 16 марта 2007 г. N 28 "Об утверждении статистического инструмента- рия для организации статистического наблюдения за основными фонда- ми и строительством на 2008 год", приказом Федеральной службы го- сударственной статистики от 14 августа 2008 г. N 189 "Об утвержде- нии статистического инструментария для организации статистического наблюдения за основными фондами и строительством на 2009 год", со- ответственно за 2008 год, 2009 год и 2010 год. 5.8. Копии форм федерального статистического наблюдения N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", утвержденных при- казом Федеральной службы государственной статистики от 10 июля 2009 N 132 "Об утверждении статистического инструментария для ор- ганизации федерального статистического наблюдения за основными фондами, строительством и инвестициями в нефинансовые активы", за 2008-2010 гг. Верно:

Основные порталы (построено редакторами)

Домашний очаг Дом • Дача • Садоводство • Дети • Активность ребенка • Игры • Красота • Женщины • (Беременность) • Семья • Хобби Здоровье: • Анатомия • Болезни • Вредные привычки • Диагностика • Народная медицина • Первая помощь • Питание • Фармацевтика История: СССР • История России • Российская Империя Окружающий мир: Животный мир • Домашние животные • Насекомые • Растения • Природа • Катаклизмы • Космос • Климат • Стихийные бедствия Справочная информация Документы • Законы • Извещения • Утверждения документов • Договора • Запросы предложений • Технические задания • Планы развития • Документоведение • Аналитика • Мероприятия • Конкурсы • Итоги • Администрации городов • Приказы • Контракты • Выполнение работ • Протоколы рассмотрения заявок • Аукционы • Проекты • Протоколы • Бюджетные организации Муниципалитеты • Районы • Образования • Программы Отчеты: • по упоминаниям • Документная база • Ценные бумаги Положения: • Финансовые документы Постановления: • Рубрикатор по темам • Финансы • города Российской Федерации • регионы • по точным датам Регламенты Термины: • Научная терминология • Финансовая • Экономическая Время: • Даты • 2015 год • 2016 год Документы в финансовой сфере • в инвестиционной • Финансовые документы - программы

Техника Авиация • Авто • Вычислительная техника • Оборудование • (Электрооборудование) • Радио • Технологии • (Аудио-видео) • (Компьютеры) Общество Безопасность • Гражданские права и свободы • Искусство • (Музыка) • Культура • (Этика) • Мировые имена • Политика • (Геополитика) • (Идеологические конфликты) • Власть • Заговоры и перевороты • Гражданская позиция • Миграция • Религии и верования • (Конфессии) • Христианство • Мифология • Развлечения • Масс Медиа • Спорт (Боевые искусства) • Транспорт • Туризм Войны и конфликты: Армия • Военная техника • Звания и награды Образование и наука Наука: Контрольные работы • Научно-технический прогресс • Педагогика • Рабочие программы • Факультеты • Методические рекомендации • Школа • Профессиональное образование • Мотивация учащихся Предметы: Биология • География • Геология • История • Литература • Литературные жанры • Литературные герои • Математика • Медицина • Музыка • Право • Жилищное право • Земельное право • Уголовное право • Кодексы • Психология (Логика) • Русский язык • Социология • Физика • Филология • Философия • Химия • Юриспруденция

Мир Регионы: Азия • Америка • Африка • Европа • Прибалтика • Европейская политика • Океания • Города мира Россия: • Москва • Кавказ • Регионы России • Программы регионов • Экономика Бизнес и финансы Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги - контроль • Ценные бумаги - оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством