Приложение 1 ПЕРЕЧЕНЬ должностей Национального центра по борьбе с коррупцией и соответствующих этим должностям специальных званий | |||
№ п/п | Наименование должности | Минимальные специфические требования для назначения на должность | Максимальное |
1 | 2 | 3 | 4 |
| |||
Директор | в соответствии с положениями Закона о Национальном центре по борьбе с коррупцией от 6 июня 2002 года и Закона о статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности № 000 от 16 июля 2010 года | Генерал-майор | |
1. Руководящие должности: | |||
1 | Заместитель директора | 10-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | Полковник |
2 | Начальник главного управления /начальник территориального главного управления | 5-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
3 | Начальник управления | 5-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
4 | Заместитель начальника главного управления/ заместитель начальника территориального главного управления | 5-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | Подполковник |
5 | Заместитель начальника управления | 4-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
6 | Начальник отдела | 4-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
7 | Заместитель начальника отдела | 3-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
8 | Начальник службы | 4-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
9 | Заместитель начальника службы | 3-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
10 | Начальник отдела /службы в составе главного управления | 4-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
11 | Начальник отдела/службы в составе управления | 3-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
12 | Начальник управления в составе главного управления /начальник управления в составе территориального главного управления | 4-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
13 | Начальник отдела/службы в составе территориального главного управления | 3-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
2. Исполнительные должности : | |||
1 | Старший офицер по уголовному преследованию по особо важным делам | 5-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | Майор |
2 | Старший офицер по уголовному преследованию | 3-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
3 | Старший розыскной офицер по особо важным делам | 5-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
4 | Старший розыскной офицер | 3-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
5 | Главный инспектор | 5-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
6 | Старший инспектор | 3-летний профессиональный опыт в соответствующей области; | |
7 | Главный судебный эксперт | в соответствии с положениями Закона о судебной экспертизе, научно-технических и судебно-медицинских исследованиях от 23 июня 2000 года; | |
8 | Старший судебный эксперт | в соответствии с положениями Закона о судебной экспертизе, научно-технических и судебно-медицинских исследованиях от 01.01.01 года; | |
9 | Адъютант | специализация в соответствующей области деятельности | |
| |||
1 | Офицер по уголовному преследованию | специализация в соответствующей области деятельности | Капитан |
2 | Розыскной офицер | ||
3 | Инспектор | ||
4 | Судебный эксперт (судебный эксперт-стажер) | в соответствии с положениями Закона о судебной экспертизе, научно-технических и судебно-медицинских исследованиях от 01.01.01 года | |
| |||
1 | Ведущий специалист | одногодичный профессиональный опыт в соответствующей области; | Старший прапорщик |
2 | Специалист | среднее специальное образование; | |
3 | Инспектор-водитель | среднее профессиональное образование; |
Основные порталы (построено редакторами)
