Организационно-правовое обеспечение внедрения административных регламентов предоставления муниципальных услуг в современных условиях
Объем учебной нагрузки: 72 уч. часа
Форма: 72 уч. часа – с применением ДОТ (36. уч. часов – очно + 36 уч. часов – дистанционно)
График обучения: 21-25.05.2012 – очно, 26.05-1.06.2012 г. – дистанционно
Входное тестирование: диагностика индивидуального уровня исходных знаний по темам программы повышения квалификации с помощью тестов первого уровня
Основные темы:
· цели, задачи и проблемы разработки и внедрения административных регламентов предоставления муниципальных услуг и должностных обязанностей (регламентов) муниципальных служащих;
· разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг как направление административной реформы;
· основные понятия и термины, используемые при описании государственных и муниципальных услуг (функций) и разработке их административных регламентов;
· отличия «административных услуг» от «социальных услуг», способы и механизмы их оказания;
· соотношение административных регламентов предоставления услуг со стандартами оказания социальных услуг;
· переход к предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме;
· требования законодательства к порядку разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам и организациям;
· нормативно-правовые требования к структуре и содержанию административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам и организациям;
· организация разработки и внедрения административных регламентов в муниципальном образовании;
· случаи и порядок установления платности муниципальных услуг и их стоимости;
· разработка и применение должностных обязанностей (регламентов) муниципальных служащих;
· типовая структура должностных обязанностей (регламентов) муниципальных служащих, отражение в них положений административных регламентов;
· оценка результативности и эффективности деятельности муниципальных служащих на основе выполнения ими должностных обязанностей (регламентов).
Итоговое тестирование: выявление индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации через повторное сравнительное тестирование
Руководитель программы: Давыдова Вера Сергеевна, тел/
Основные порталы (построено редакторами)