Приложение 5
к распоряжению Аппарата
Губернатора Ханты - Мансийского
автономного округа – Югры
от «28» июля 2016 года
Положение о конкурсных комиссиях
по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Аппарате Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Службе контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
Департаменте проектного управления Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры (далее – Положение)
I. Общие положения
Положение регулирует порядок работы конкурсных комиссий по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – должностей гражданской службы) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) в Аппарате Губернатора автономного округа, Департаменте проектного управления автономного округа, Службе контроля автономного округа (далее – конкурсные комиссии) и конкурсной комиссии по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в отделах – единых аппаратах мировых судей, отделах – аппаратах мировых судей Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – комиссия Управления), за исключением должностей, назначение на которые осуществляет Губернатор автономного округа.
Конкурсные комиссии и комиссия Управления в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Президентом Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 000, постановлениями, распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Положением.
II. Порядок работы конкурсных комиссий и комиссии Управления
1. Конкурсные комиссии и комиссия Управления образуются распоряжением Аппарата Губернатора автономного округа и действуют на постоянной основе.
2. Персональный состав конкурсных комиссий и комиссии Управления утверждается распоряжением Аппарата Губернатора автономного округа.
3. Заседание конкурсных комиссий и комиссии Управления осуществляется под руководством председателя комиссии, а в его отсутствие – под руководством заместителя председателя комиссии и проводится по мере необходимости формирования кадрового резерва или замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Аппарате Губернатора автономного округа, Департаменте проектного управления автономного округа, Службе контроля автономного округа.
4. Секретари конкурсных комиссий и комиссии Управления обеспечивают их работу.
5. Заседание конкурсных комиссий и комиссии Управления считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа их членов.
6. В случае отсутствия члена комиссии (болезнь, отпуск, командировка и т. д.) участие в заседании комиссии принимает лицо, его замещающее по должности.
7. Организационное обеспечение деятельности конкурсных комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной службы Управления кадров и наград Аппарата Губернатора автономного округа.
Организационное обеспечение деятельности комиссии Управления осуществляет отдел по вопросам кадровой работы Управления по обеспечению деятельности мировых судей Аппарата Губернатора автономного округа.
8. Решение конкурсных комиссий и комиссии Управления принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
9. Решение принимается в отсутствие гражданина (гражданского служащего), допущенного к участию в конкурсе и является основанием:
для назначения его на вакантную должность гражданской службы автономного округа либо отказа в таком назначении;
для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности либо отказа о включении в кадровый резерв.
10. При проведении конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа конкурсные комиссии и комиссия Управления вправе рекомендовать представителю нанимателя включить в кадровый резерв более одного кандидата.
11. Решения конкурсные комиссии и комиссия Управления оформляют протоколами, которые подписывают председательствующий, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в заседании. Решения конкурсных комиссий и комиссии Управления могут быть обжалованы гражданином (гражданским служащим) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Протоколы заседаний конкурсных комиссий и комиссии Управления ведут секретари конкурсных комиссий и комиссии Управления, которые доложены быть подписаны в семидневный срок со дня завершения заседаний.
13. На основании протоколов заседаний конкурсных комиссий и комиссии Управления издаются распоряжения Аппарата Губернатора автономного округа о назначении на вакантную должность гражданской службы автономного округа и (или) о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.
Основные порталы (построено редакторами)