Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Лекция №6.
Структура личности организатора.
Такая структура разработана в работах и состоит из следующих компонентов:
I. Направленность организаторской деятельности.
II. Подготовленность к деятельности: целевой; организаторской.
Таблица 5. Общие и специфические качества организатора
III. Общие качества | IV. Специфические качества |
общительность общий уровень развития (6) практический ум (10); наблюдательность: работоспособность: активность; инициативность (7); настойчивость; организованность; самостоятельность; самообладание. | 1. Организаторское чутье: психологическая избирательность (3), практико-психологический ум (2), психологический такт (5); 2. Способность к эмоционально-волевому воздействию: общественная энергичность (1), требовательность (8), критичность (4); 3. Склонность к организаторской деятельности (ОД) (9): спонтанное, самостоятельное включение в ОД, взятие на себя роли организатора и ответственности в трудных ситуациях, потребность в осуществлении ОД, естественное включение в ОД, положительное эмоциональное самочувствие в ОД, явление скуки без ОД. |
Примечание: цифры, проставленные против качеств в скобках, соответствуют ранжированию по степени важности.
V. Индивидуальные особенности.
При этом так определял следующие понятия:
Психологическая избирательность: способность «видеть каждого хлопца и безошибочно оценивать его настоящую сущность».
Практический психологический ум: требовательность; умение прекрасно рассчитать работу, расставить пацанов, найти какие-то новые способы, новые ухватки; энергичность; напористость; способность схватывать сразу множество вещей; привычка к волевому напряжению.
