Информация о реализации в 2016 году мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Информация о реализации в 2016 году мер, направленных на создание условий
для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет
В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Правительству Российской Федерации и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации предписано принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Министерством труда и социальной защиты Калужской области совместно с объединениями работодателей области, региональными министерствами и образовательными учреждениями реализуется Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, на 2015-2016 годы (далее – Комплекс мер).
В 2016 году в органы службы занятости населения Калужской области обратилась 2479 женщин, воспитывающая несовершеннолетних детей, 1486 трудоустроились (60 % от числа обратившихся).
Совокупное количество вакантных рабочих мест с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, надомная работа) составило 6,9 тыс. единиц.
Центрами занятости населения Калужской области для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, проведено 15 специализированных ярмарок вакансий, в которых участвовали 252 женщины и 31 работодатель, заявивший 254 вакансии. Предварительной договоренности о трудоустройстве достигли 44 женщины, из которых 35 трудоустроились.
В целях создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в рамках государственной программы «Развитие рынка труда в Калужской области» реализуется мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан из числа женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, включая оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. В течение 2015 года при поддержке службы занятости предпринимательскую деятельность организовали 15 женщин, которым предоставлена финансовая помощь по 59600 рублей.
Одним из мероприятий Комплекса мер является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
В 2016 году на профессиональное обучение направлена 51 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Среди дополнительных профессиональных программ у женщин данной категории наиболее востребованы следующие: «Бухгалтер», «Делопроизводитель», «Пользователь ПК». Среди программ профессионального обучения - «Повар», «Кассир торгового зала», «Кондитер», «Парикмахер», «Маникюрша».
Женщины желающие пройти обучение по востребованным на рынке труда профессиям, получают государственную услугу по профессиональной ориентации,
а признанные в установленном порядке безработными могут получить услуги
по социальной адаптации и психологической поддержке безработных.
В 2016 году услуга по профессиональной ориентации оказана 886 женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, в программах социальной адаптации приняли участие 96 женщин, 39 женщинам оказана услуга по психологической поддержке, к профессиональному обучению приступили 120 женщин.
Серьезной мерой поддержки женщин является наличие в организациях условий труда, позволяющих совмещать трудовую деятельность с обязанностями по воспитанию детей.
Большинством коллективных договоров, заключенных в организациях Калужской области, закреплены льготы и преимущества для женщин, имеющих детей до 18 лет. Наиболее распространены из них следующие:
- обеспечение обучения за счет средств работодателя после отпуска по уходу за ребенком с целью восстановления квалификации;
- предоставление оплачиваемого выходного дня в День знаний;
- преимущественное право при составлении графика отпусков;
- предоставление краткосрочного оплачиваемого отпуска на срок до трех дней по семейным обстоятельствам.
В Калужской области всеми формами дошкольного образования обеспечено 48272 ребенка в возрасте от 0 до 7 лет. Все дети в возрасте от 3 до 7 лет обеспечены услугами дошкольного образования.
В соответствии с мероприятиями «дорожной карты» в 2017 году будет продолжена работа по обеспечению доступности дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет. В 2016 году введены в эксплуатацию здания трех детских садов в г. Калуге на 350, 125 и 75 мест. Государственная программа Калужской области «Развитие образования в Калужской области» предусматривает создание в 2017 году 200 новых дошкольных мест. Стоит задача завершения строительства здания детского сада в микрорайоне «Правобережье» г. Калуги на 175 мест и в г. Кондрово на 125 мест. Помимо этого в городах области будут строиться детские сады в новых жилых микрорайонах.
В целях создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в течение 2016 года в учреждениях социального обслуживания семьи и детей действовали 15 групп дневного пребывания детей.
В течение 2016 года органами службы занятости Калужской области осуществлялось информирование населения о возможностях прохождения профессионального обучения (переобучения) женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, и совмещении обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью посредством:
- размещения информации в печатных изданиях, в том числе систематических публикаций в популярных многотиражных газетах (тираж более 10 тыс. экз.), распространяемых как платно, так и бесплатно – «Из рук в руки», «Всё для Вас»;
- размещения информации на портале органов власти Калужской области подпортале министерства труда и социальной защиты Калужской области в разделе «Реализация стратегических инициатив Президента», в подразделе «Работа»;
- оформления информационных стендов в центрах занятости населения Калужской области, изготовления и использования при проведении мероприятий роллерного мобильного стенда.
Общее количество информационных материалов 39: в печатных СМИ – 5, стендовых материалов – 28, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» – 6.
Сведения о конкретных примерах организации информационно-разъяснительной кампании размещены на официальном сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области на портале органов власти Калужской области: http://admoblkaluga. ru/sub/minsocial/realstrategin/rabota/infzang. php
Реализация на территории Калужской области мер по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в 2017 году будет продолжена.
Основные порталы (построено редакторами)