Не рекомендуется в процессе защиты использовать эффекты анимации. Настройка анимации, при которой происходит появление текста по буквам или словам, может вызвать негативную реакцию со стороны членов комиссии, которые одновременно должны выполнять три различных дела: слушать выступление, бегло изучать текст работы и вникать в тонкости визуального преподнесения Вами материала исследования. Ведь визуальное восприятие слайда презентации занимает от 2 до 5 секунд, в то время как продолжительность некоторых видов анимации может превышать 20 секунд. Исключение составляет ситуация, когда динамическая анимация эффективна, например, когда в процессе выступления происходит логическая трансформация существующей структуры в новую структуру, предлагаемую студентом-выпускником.

Презентация легко поможет Вам провести защиту дипломной работы, но она не должна его заменить. Если Вы только читаете текст слайдов, то это сигнал комиссии, что вы не ориентируетесь в содержании дипломной работы. Но если Вы растерялись или не можете проглотить комок в горле, то прочтение презентации будет единственным вашим спасением. По каждому слайду можно подготовить заметки (Вид — страницы заметок). Вы можете распечатать их (Печать — печатать заметки) и использовать при подготовке (и, в крайнем случае, на самой презентации во время защиты дипломной работы). Можно распечатать некоторые ключевые слайды в качестве раздаточного материала. Для управления презентацией следует использовать интерактивные кнопки (вперед-назад) или клавиатуру (клавиши PgUp-PgDn). Это может потребоваться не только при защите, но и при ответе на вопросы, когда члены комиссии попросят вернуться к определенному слайду.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

ПОРЯДОК БРОШЮРОВАНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Дипломная работа должна быть сброшюрована в указанной последовательности:

- титульный лист,

- содержание,

- введение,

- основной текст (3 главы с параграфами),

- заключение,

- список использованной литературы (в алфавитном порядке),

- приложения (финансовая отчетность организации или банка и др. документы, крупные таблицы, схемы).

Пример оформления раздела

«Список использованных источников»

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые документы

1.  Доклад министра образования Российской Федерации на расширенном заседании итоговой коллегии от 21 февраля 2001 г. // Стандарты и мониторинг в образовании. - 2001. - № 2. – С. 2 – 10.

2.  Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2002 – 2004 гг. // Российская газета. – 2002. – 19 января. – С. 4 – 5.

3.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года / Российская газета, 2001.31 декабря (в ред. Федеральных законов 24.07.2002, , от 24, 25.07.2002 , 30.06.2006 ).

4.  И т. д.

Монографическая литература

5.  Экономика и социология труда: учебник / под. ред. д. э. н., проф. . – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584 с.

6.  Егоршин, А. П. Управление персоналом / . – Н. Новгород.: НИМБ, 1997. – 548 с.

7. Эренберг, Р. Современная экономика труда: Теория и государственная политика / Р. Эренберг, Р. Смит.- М.: Изд-во МГУ, 1996. – 800 с.

8. Головачев, , нормирование и оплата труда: учеб. пособие / [и др.]; под общ. ред. – 3-е изд. испр. – Минск: Новое знание, 2007. – 603с.

9. И т. д.

Периодическая литература

10. Яковлев, – это наше все…? / // Рос. вести. – 2001. – 24 янв. – С. 2.

11. Стоунхаус, Д. Управление организационными знаниями /Д. Стоунхаус // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. - № 1. – С. 14 – 26.

12. И т. д.

Описание электронных ресурсов

13.  Бычков, Владимира Соловьева как актуальная парадигма: К 100-летию со дня смерти : [Электронный ресурс] / . – Электрон. ст. – Б. м., Б. г. – Режим доступа к ст.: http://spasil. ru/biblt/bichov2.htm

14.  Корпоративный проект «МАРС» [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – М., [2006]. – Режим доступа: // http://www. mars. udsu/ru. – [Загл. с экрана].

15.  Крутихин, аналитическая база данных статей: принципы организации [Электронный ресурс] / . – Электрон. дан. – М., [2005]. – Режим доступа:

http://rckk. ru/win/inter-events/crimea 2002/trud/sec1114/Doc25.HTML. – [Загл. с экрана].

[1] Сост. по источнику: U. S. Bureau of i tie Census, Money Income of Households, Families, and Persons in the United States, 1990, Current Population Reports, Series P-60, no. 174 (August 1991), Table 30.

[2] , Наумов АИ. Менеджмент: Учебник / , .– М.: Экономистъ, 2005. – С. 73 – 75.

[3] Актуальность может быть определена как значимость, важность, приоритетность среди других тем и событий, злободневность.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8