КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА
(аттестация рабочих мест по условиям труда)
справочная информация
Москва
2011
Гарантии и компенсации за условия труда
Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Федеральным законом -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – ФЗ ) предусматриваются гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее – вредные условия труда). К основным гарантиям и компенсациям за вредные условия труда относятся:
· предоставление повышенной оплаты труда (ст. 147 ТК РФ);
· предоставление сокращенной продолжительности рабочего
времени (ст. 92 ТК РФ);
· предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска (ст. 117 ТК РФ);
· выдача средств индивидуальной защиты и смывающих и обезвреживающих средств(ст. 221 ТК РФ);
· выдача молока или других равноценных пищевых продуктов
(или соответствующих компенсационных выплат) и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ);
· досрочное назначение трудовой пенсии по старости (ст. 27 ФЗ ).
Вредные условий труда на рабочих местах устанавливаются по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Аттестация). Аттестация проводится в порядке, установленном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
С 1 сентября 2008 года для проведения Аттестации в организациях привлекаются аттестующие организации. Аттестующая организация для проведения необходимых замеров и оценок в своем составе имеет испытательную лабораторию, включающую в себя квалифицированный кадровый состав и средства измерения, используемые при проведении замеров.
Вступивший в силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации н
«Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» определил, что с 1 декабря 2010 года организации, оказывающие услуги по проведению Аттестации (аттестующие организации) должны проходить аккредитацию. Такие аттестующие организации заносятся в Реестр аккредитованных организаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, оказывающих услуги в области охраны труда.
В соответствии со статьей 219 ТК РФ компенсации за работу во вредных условиях труда не предоставляются работникам в случае обеспечения на их рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами Аттестации или заключением государственной экспертизы условий труда.
Государственная экспертиза условий труда, проводимая в соответствии со статьей 216.1 ТК РФ, проводится в целях оценки:
· качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
· правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
· соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;
· фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, направляемых в Комитет по труду и занятости населения Московской области.
После проведения Аттестации работодатель направляет соответствующие материалы и документы в Государственную инспекцию труда в Московской области.
Справочные адреса и телефоны
Комитет по труду и занятости населения Московской области
Председатель Комитета:....................................................
Первый заместитель
председателя Комитета:.........................................
Почтовый адрес:.................................... 129366, Москва, , стр. 1
Телефон:.............................................................................................. (495)683-18-20
Факс:.................................................................................................... (495)683-42-64
E-mail:.................................................................................... *****@***ru
Отдел государственной экспертизы условий труда
Заведующий отделом
E-mail: *****@***ru
Заместитель заведующего отделом
тел./
E-mail: *****@***ru
Консультант отдела
тел. /
E-mail: *****@***ru
Государственная инспекция труда в Московской области
Руководитель Государственной
инспекции труда – главный
государственный инспектор труда
в Московской области:......................................
Заместитель руководителя
Государственной инспекции труда –
заместитель главного государственного
инспектора труда в Московской
области (по охране труда):.........................................
Почтовый адрес:............................................. 115582, г. Москва, ул. Домодедовская,
д. 24, кор. 3, этаж 6 и 7
Телефоны:........................................................ 8(495)343-99-59, 392-82-86, 392-58-98
Телефон для справок о порядке направления материалов
аттестации рабочих мест по условиям труда:................................. 8(495)392-76-78
E-mail:............................................................................................. *****@***ru
Реестр аккредитованных организаций Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
оказывающих услуги в области охраны труда
Адрес электронной страницы: http://rao. rosminzdrav. ru
Перечень нормативных правовых актов,
устанавливающих компенсации
Аккредитация организаций,
оказывающих услуги в области охраны труда
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» утверждает:
перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
(Извлечение)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июня 2010 г. N 17648
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 апреля 2010 г. N 205н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
УСЛУГ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОТОРЫХ
НЕОБХОДИМА АККРЕДИТАЦИЯ, И ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.01.2001 N 794н)
В соответствии с частью третьей статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146) приказываю:
1. Утвердить:
перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению N 1;
Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, согласно приложению N 2.
2. Департаменту заработной платы, охраны труда и социального партнерства обеспечить ведение реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
3. Установить, что организации, оказывающие в настоящее время услуги, включенные в перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утвержденный настоящим Приказом, вправе оказывать данные услуги после вступления в силу настоящего Приказа до 1 декабря 2010 года. С 1 декабря 2010 года оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.01.2001 N 794н)
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра .
Министр
Т. А.ГОЛИКОВА
Применение данного приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации н подробно разъяснено в письме Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации -3/10/2-6080 «О порядке аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».
Аттестация рабочих мест по условиям труда
С 1 сентября 2011 года вступит в силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», устанавливающий новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» с 1 сентября 2011 года отменяется.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2011 г. N 20963
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 |
