Востребованность и трудоустройство на рынке труда выпускников техникума

Приложение 3.4

Востребованность и трудоустройство на рынке труда выпускников техникума

Согласно данным прогноза, подготовленного Министерством труда и занятости Республики Карелия, дополнительная потребность в рабочих и специалистах в 2016 году составила 6174 человека, причем на долю квалифицированных рабочих приходится 59%.

Наибольшую потребность в рабочих кадрах испытывают транспортная, строительная сферы, обрабатывающие производства, сельское и лесное хозяйства.

Формирование прогнозных показателей для среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена рассчитываются на 4-летний период, а для профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих прогнозный период составляет 3 года.

Прогноз потребности в подготовке кадров по уровням образования

	Прогнозные показатели, чел.
2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.
СПО по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих	3 440	2 613	2 350	Х	Х
СПО по программам подготовки специалистов среднего звена	1 067	744	652	602	Х
Высшее образование	1 373	840	591	577	547
Всего	5 881	4 197	3 593	1 179	547

В 2017 году наибольший спрос в квалифицированных рабочих, служащих характерен для реального сектора экономики, в частности для отраслей «Транспорт и связь», «Добыча полезных ископаемых», «Обрабатывающие производства», «Строительство» (от 81 до 89% от общего количества заявленной кадровой потребности в отрасли).

Сфера торговли и ремонта автотранспортных средств имеет самую высокую долю от общей потребности, заявленной работодателями. Подавляющее большинство рабочих кадров требуется из группы «Экономика и управление», в частности, продавец, контролер-кассир. Также в данной отрасли востребованы водители. Достаточно высока потребность в кадрах в области транспорта и связи. Самыми востребованными направлениями здесь являются «Техника и технологии наземного транспорта», «Техника и технологии строительства», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Сервис и туризм».

По результатам опроса выпускников 2015 и 2016 года трудоустройство проходит как в средние и малые предприятия Республики Карелия, так и в крупные.

За последние 2 года увеличился процент выпускников, устраивающийся по специальности и профессии в первый год после завершения обучения. В 2015 году 27 % выпускников в первый же год после завершения обучения устроились работать по профессии (50 % были с 1 апреля призваны в армию), в 2016 году этот процент вырос до 37,5 % (в армию были призваны 62 % выпускников). Через 2 года после выпуска по профессии работают более 60 %, часть продолжили обучение.

Практически не испытываю затруднений с трудоустройством выпуснкики по профессии «Автомеханик». Эта профессию остаётся высоко востребованной на рынке труда Карелии. Сложности возникают в связи с кратковременным трудоустройством (ранее выпуск проходил в январе, а призыв начинается с 1 апреля) работодатели не всегда готовы брать нового работника лишь на 3-4 месяца. Но после возвращения из рядов РА, те выпускники, кто решил работать по профессии трудоустраиваются в основном в малые автопредприятия (ИП СТО, шиномонтаж, служба такси и доставка, АЗС и др.). Часть выпускников работают на предприятиях, где проходили преддипломную практику или достойно прошли испытательный срок («Автотехцентр», «Алмаксавто», Петрозаводский молокозавод, Специализированная пожарно-спасательная часть в г. Петрозаводске, Телерадиокомпания Карелии и др.).

Другой способ трудоустройства складывается у выпускников отделения подготовки специалистов среднего звена. Для успешного построения карьерной траектории им предлагается проработать какое-то время по рабочей профессии (дорожный рабочий, геодезист, диспетчер, кассир – контролер, водитель и др.). Выпускникам предлагают показать приобретённые в техникуме профессиональные компетенции на начальных этапах производства. Здесь их оценивают, тестируют, даже обучают, осуществляя дополнительную подготовку кадров в соответствии с требованиями производства. Выпускники – техники профессионально начинают осваивать специальность на предприятиях «Технострой», «ВАД», ПитерСтройСпорт», «Контур», ПМУП «Городской транспорт»,  «Карелавтотранс». Первый год после выпуска каждый третий выпускник отделения подготовки специалистов среднего звена работает по специальности (40 % выпускников призываются в ряды РА). После 2-х лет после завершения обучения около 70 % выпускников работаю по специальности.

Востребованность выпускников на сегодня диктуется и тем, что специальности и профессии, предлагаемые абитуриентам техникума, сегодня не только востребованы, но приобретаемые компетенции в рамках освоения основных профессиональных образовательных программ могут быть расширены в рамках деятельности на базе техникума Многофункционального центра прикладных квалификаций автодорожной отрасли, что безусловно повышает их конкурентоспособность на рынке труда.

Статистическая информация по трудоустройству выпускников по итогам 2016 года представлена в сводной таблице (по состоянию на 20 декабря 2016 года):

Статистическая информация по трудоустройству выпускников по итогам 2016

Таблица

Спец./ проф.	Выпуск	Бюджет	Платно
Всего	По базовому уровню	Всего	Работают	РА	Учатся	Не работают	Всего	Работают	РА	Учатся	Не работают
Автомеханики (база 9 кл.)	104 (ю-102, д-2)	104	104	39 (ю-34, д-2)	64	1 (ю.)	0	-	-	-	-	-
Техническое обслуживание и ремонт авт. транспорта (база 9 кл.)	44	28	25	4	19	2	0	3	1	1	1	0
Техническое обслуживание и ремонт авт. транспорта (база 11 кл.)	16	15	14	0	1	0	1	1	0	0	0
Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов (база 9 кл.)	33 (ю-30, д-3)	33 (ю-30, д-3)	31 (ю-28, д-3)	17 (ю-14, д-3)	13	1 (ю.)	0	2 (ю.)	1	1	0	0
Организация перевозок и управление на транспорте (база 9 кл.)	19	19	18	11	6	0	1 д/о	1	1	0	0	0
Итого	200 чел.	200 чел.	193 чел.	85 чел.	102 чел.	5 чел.	1 чел.	7 чел.	4 чел.	2 чел.	1 чел.	0 чел.
Выпуск	200 чел. 100%		193 чел.					7 чел.
Работают на декабрь 2016	89 чел. 44,5 %			85 чел.					4 чел.
Служат в РА	104 чел. 52 %				102 чел.					2 чел.
Обучаются в других ОО	6 чел. 3 %					5 чел.					1 чел.
Декретный отпуск	1 чел. 1,5 %						1 чел.					0 чел.