Общероссийский Профсоюз работников народного образования и науки РФ

«Утверждено»

на заседании Президиума

Городской организации

Профсоюза работников

народного образования и науки РФ

(Протокол №___ от ___01.2016 г.)

ПЛАН РАБОТЫ

Городской организации

Профсоюза работников народного

образования и науки РФ

2016 год

«Год правовой культуры

в Общероссийском Профсоюзе образования»

г. Петрозаводск

Учитывая нестабильность макроэкономической ситуации в России, в условиях дефицита бюджетных ассигнований, продолжающейся модернизации системы образования, действия Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, а также в связи с утверждением профстандартов в образовании и переходом на «эффективный контракт» с работниками отрасли, в целях реализации уставных задач Профсоюза работников народного образования и науки РФ, на основании решений VII Съезда Профсоюза, Городская организация Профсоюза с учетом проведения «Года правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования» определяет на текущий 2016 год следующие приоритетные направления деятельности:

1.  Освоение новых организационно-уставных форм деятельности, определенных VII Съездом Профсоюза и Программой развития деятельности профессионального Союза работников народного образования и науки РФ на 2015 – 2020 годы;

2.  Сохранение и увеличение численности организации;

3.  Повышение реального уровня доходов работников образования;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

4.  Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового Законодательства;

5.  Проведение мониторингов по вопросам трудовых отношений работников;

6.  Проведение правового всеобуча;

7.  Оперативное информирование членов Профсоюза;;

8.  Развитие инновационных форм работы;

9.  Совершенствование финансовой работы в профорганизации.

Основные мероприятия.

Раздел I

Организационно-уставная деятельность

1.1.  Заседания Городского комитета Профсоюза

Об участии Городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в реализации социальной политики государства в сфере образования в 2016 году.

ноябрь-декабрь 2016 г. отв. ,

председатели ПО

социальный партнер Управление образования ПГО

1.2.  Заседания Президиума Петрозаводской городской организации Профсоюза

- Об утверждении годовых отчетов Петрозаводской городской организации за 2015 год;

- Об участии Петрозаводской городской организации Профсоюза в общепрофсоюзной тематической проверке по соблюдению трудового Законодательства в образовательной организации в 2016 году;

- О Плане работы на 2016 год;

Январь 2016 г. отв. ,

председатели ПО

- О бюджете Петрозаводской городской организации профсоюза на 2016 год;

- Об информационном обеспечении профсоюзной деятельности в Петрозаводской городской организации Профсоюза;

Февраль 2016 г.

- Об итогах общепрофсоюзной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового Законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» в Петрозаводской городской организации профсоюза;

Апрель 2016 г. отв. отв. ,

внештатная правовая инспекция,

председатели ПО

- Об участии Петрозаводской городской организации Профсоюза по поддержке профессиональных конкурсов, как инструмента повышения социального статуса педагогических работников;

Май 2016 г. отв. отв. ,

- Об участии ПО в организации отдыха сотрудников и их детей;

Июнь 2016 г. отв. Председатели ПО

- О развитии партнерских отношений в профорганизациях.

Декабрь 2016 г. отв. ,

председатели ПО

ПРИМЕЧАНИЕ: Ежемесячно текущие вопросы по мере необходимости:

- О выплате заработной платы;

- О повышении заработной платы работникам образования;

- Об участии Петрозаводской городской организации Профсоюза в общепрофсоюзных делах, действиях Союза организаций Профсоюзов в РК, ФНПР;

- Дни коллективных действий 1 Мая, 07 октября 2016 года.

1.3.  Информационная работа

1.3.1. Взаимодействие с периодическими изданиями, TV, подготовка материалов о деятельности городской организации Профсоюза.

Весь период, председатели профорганизаций

1.3.2. Обеспечение работы электронной почты, оказание практической помощи профкомам в использовании электронных средств связи, подготовки и рассылки информационно-аналитических материалов.

Весь период, Аппарат Горкома

1.3.3. Еженедельный анализ поступающей информации от председателей профорганизаций по электронной почте. Организация работы «Скорой юридической помощи».

Аппарат Горкома

1.3.4. Ежедневное изучение информационного поля интернетресурсов, периодических изданий по вопросам, связанным с системой образования.

1.3.5. Еженедельное изучение нормативно-правовой базы с использованием электронной справочной системы по Законодательству «Консультант» и оперативное ознакомление профсоюзного актива с изменением в Законодательстве.

Постоянно, председатели ПО

1.3.6. Анализ информационных ресурсов организаций Профсоюза.

Аппарат Горкома

1.3.7. Информационное наполнение сайта, обеспечение работы электронной почты.

Постоянно, председатели ПО

1.3.8. Создание на сайтах ОУ страничек профорганизации ОУ.

В течение года, отв. председатели ПО

1.4.  Общие организационные мероприятия:

1.4.1.  Форум «Почему в XXI веке школа не стала новой» - Общественная педагогическая организация «Учитель Республики Карелия» (участие);

Январь 2016 г. отв.

1.4.2.  Форум молодых педагогов «Традиции и инновации – основа современного образования»;

Март 2016 г. Участие молодых педагогов

1.4.3.  Традиционный августовский педсовет (участие);

Август 2016 г. профактив

1.4.4.  Участие в профессиональных конкурсах:

- «Учитель Года»;

- «Воспитатель Года»;

Апрель – сентябрь 2016 г. Аппарат Горкома

1.4.5.  Участие в реализации «Дорожных карт» по выполнению майских Указов Президента;

Весь период, Аппарат Горкома

1.4.6.  Мониторинг и подготовка рекомендаций по:

·  Системе оплаты труда, уровню оплаты труда с учетом Единых рекомендаций РТК на 2016 год;

·  Сохранению действующих социальных льгот и гарантий работников образования;

·  Созданию моральных и материальных стимулов для привлечения в сферу образования молодых учителей, воспитателей.

Весь период

1.4.7.  Консультирование, оказание организационно-методической и правовой помощи первичным профорганизациям.

Постоянно, Аппарат Горкома

1.4.8.  Оказание практической помощи профсоюзным организациям по вопросам уставной деятельности (по заявкам профорганизаций).

Весь период, Аппарат Горкома, председатели ПО

1.4.9.  Анализ и обобщение станданных, материалов, поступающих от профорганизаций.

Постоянно, Аппарат Горкома, председатели ПО

В течение года, отв. председатели ПО,

Аппарат Горкома

1.4.10. Оказание практической помощи в работе первичных профорганизаций по организационно-уставной деятельности.

В течение года, отв.

1.5.  Обучение профсоюзных кадров актива. Совещания, семинары.

1.5.1.  Постоянно действующий семинар-совещание председателей первичных профорганизаций по теме: «Управление профсоюзной организацией».

Март 2016 г.

Октябрь 2016 г.

1.5.3. Организация и проведение кружков правовых знаний в образовательных учреждениях.

Постоянно, председатели ПО

Раздел II

Работа с органами власти

2. Взаимодействие с Администрацией города

2.1. Участие в заседаниях по проблемам образования, защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, проводимых властными структурами всех уровней.

Весь период, отв. ,

председатели ПО

2.2. Участие в рабочих группах, внесение предложений по совершенствованию оплаты труда работников.

Весь период, отв. Архипова

2.3. Подготовка материалов и информирование властных структур всех уровней по мониторингу ситуации и текущим проблемам в учреждениях образования, фактам нарушений трудовых прав и социально-экономических интересов работников отрасли

Весь период, отв. , Президиум

2.4. Взаимодействие с Управлением образования

2.5.1. Участие в работе совещаний, семинарах, взаимодействие по вопросам модернизации образования, в том числе:

- по вопросам оплаты труда;

- по реализации проекта «Наша новая школа».

Весь период, отв.

2.5.2. Взаимодействие с руководством и специалистами Управления образования по вопросам защиты социально-экономических интересов работников, финансирование отрасли, совершенствование оплаты труда работников.

Весь период, отв. аппарат Горкома

2.5.3. Работа по выполнению Соглашения между Управлением образования и Городским комитетом Профсоюза народного образования и науки РФ.

Весь период, отв. , аппарат Горкома

2.5.4. Участие в проведении аттестации руководителей.

Весь период, отв. , член комиссиии

2.5.5. Участие в организации и проведении городских профессиональных смотров-конкурсов.

Весь период, отв. ,

2.6. Взаимодействие с Судом, Прокуратурой государственными контрольно-надзорными органами.

- Представление интересов работников образования, профсоюзных организаций в Суде при рассмотрении заявлений в защиту социально-трудовых прав работников отрасли.

Весь период, отв. ,

правовая инспекция труда,

председатели ПО

ПРИМЕЧАНИЕ: С учетом текущей ситуации и при необходимости в план работы могут вноситься необходимые корректировки и уточнения сроков проведения мероприятий.