Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Новосибирский государственный технический университет
СОГЛАСОВАНО Декан ФПК ______________ «_____»_______________ 2008 г. | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ______________ «_____»_______________ 2008 г. |
Инновационная образовательная программа «Высокие технологии»
Закупка 1.2.2.2 «Разработка комплексов учебно-методических материалов для программ ПК ППС, АУП и УВП в области современных педагогических и информационных технологий, менеджмента в образовании, языковой подготовки в системе ПК НГТУ. 1 этап».
Программа повышения квалификации
«Речевая культура преподавателя»
(наименование программы ПК)
Новосибирск – 2008
1. Концептуальная записка
Программа повышения квалификации «Речевая культура преподавателя» разработана в рамках реализации Инновационной образовательной программы НГТУ «Высокие технологии» по закупке 1.2.2.2 «Разработка комплексов учебно-методических материалов для программ ПК ППС, АУП и УВП в области современных педагогических и информационных технологий, менеджмента в образовании, языковой подготовки в системе ПК НГТУ. 1 этап».
Внешние требования (актуальность). В новой концепции непрерывного образования особое внимание уделяется послевузовскому этапу, предоставляющему возможность получения академического (аспирантура) и дополнительного образования и ориентированному на удовлетворение индивидуальных профессионально-образовательных потребностей специалистов: прохождение стажировок, обучение в институтах повышения квалификации, на курсах профессиональной подготовки и переподготовки и пр. Этот этап требует активизации навыков и умений самосовершенствования, готовности к постоянному обогащению личностного потенциала, профессиональных возможностей, полноценной самореализации в жизни.
Повышение уровня речевой культуры, стилистической и риторической грамотности, овладение учебно-научными (лекция) и ядерными жанрами (первичные тезисы, статья, диссертация), является точкой опоры, позволяющей преподавателю уверенно чувствовать себя в условиях педагогического процесса, успешно заниматься самообразованием, развивать творческие способности.
Категория обучающихся. Курс адресован преподавателям высших и средних профессиональных образовательных учреждений.
Цели программы ПК. После изучения курса обучающиеся будут иметь представление о современной языковой ситуации, о письменных и устных жанрах профессионального и научного общения; знать основные категории и свойства научного текста; уметь адекватно реализовывать свои коммуникативные намерения в соответствии с нормами современного русского языка; создавать нормативные учебно-научные и научные тексты по специальности; иметь опыт в редактировании собственных научных текстов разных жанров.
Входные требования к обучающимся – высшее образование, начальный опыт педагогической и научной работы.
2. Структура программы ПК «Речевая культура преподавателя»
Структура программы ПК представлена в виде табл. 1.3. и на рис. 1.1.
Таблица 1.3. Структура программы ПК «Речевая культура преподавателя»
Номер модуля | Наименование модуля |
Модуль 1. Преподаватель как носитель элитарной речевой культуры в современном обществе | |
М 1.1. | Состояние речевой культуры общества на современном этапе |
М 1.2. | Отражение общественной и языковой ситуации в коммуникативном пространстве вуза |
Модуль 2. Нормативный, коммуникативный и этический аспекты речевой культуры преподавателя | |
М 2.1. | Языковая норма. Типы норм: орфоэпические и акцентологические, морфологические и синтаксические, лексические и стилистические. |
М 2.2. | Заимствования в СРЛЯ. |
М 2.3. | Коммуникативные и этические нормы |
Модуль 3. Научная речь как базовая составляющая профессиональной деятельности преподавателя | |
М 3.1. | 3.1. Общие сведения о научном стиле |
М 3.2. | 3.2. Учебно-научные и научные тексты |
М 3.3. | 3.3. Жанровые модели научных текстов |
Модуль 4. Академическое красноречие как компонент профессионального имиджа преподавателя | |
М 4.1. | 4.1. Устные профессионально значимые высказывания преподавателя. Толерантность оценочных высказываний |
М 4.2. | 4.2. Педагогический диалог в различных учебных ситуациях. |
М 4.3. | 4.3. Объяснительный монолог как речевой жанр |
Модуль 5. Язык и стиль электронной презентации как показатель речевой культуры преподавателя | |
М 5.1. | 5.1. Типология электронных презентаций |
М 5.2. | 5.2. Требования к тексту электронной презентации |
М 5.3. | 5.3. Подготовка и проведение электронной презентации |
Заключительное занятие. Презентация фрагмента лекции/ доклада на конференции/ научной статьи | |
Самостоятельная работа |
3. Учебный план программы ПК «Речевая культура преподавателя»
Срок освоения программы ПК при очной (без отрыва от основной деятельности) форме обучения составляет 72 часа.
Режим (график) освоения программы ПК – 4 недели (2 дня в неделю, 4 часа в день – 24 час.), индивидуальные консультации 20 час., самостоятельная работа – 28 час.
Наименование модулей | Всего, час. | в том числе | Форма контроля | |||
Аудиторные занятия (вид занятия) | Самостоятельная работа | |||||
Лекц. | Практ. занят. | Др. Инд. занят. | ||||
Модуль 1. Преподаватель как носитель элитарной речевой культуры в современном обществе | 2 | 2 | – | – | – | Самооценка собственного уровня речевой культуры |
Модуль 2. Нормативный, коммуникативный и этический аспекты речевой культуры преподавателя | 10 | 2 | 2 | – | 6 | Самооценка знаний норм СРЛЯ. Выполнение практических заданий |
Модуль 3. Научная речь как базовая составляющая профессиональной деятельности преподавателя | 26 | 6 | 4 | 8 | 8 | Разработка фрагментов собственных учебных материалов и научных работ |
Модуль 4. Академическое красноречие как компонент профессионального имиджа преподавателя | 18 | 2 | 2 | 8 | 6 | Разработка публичного выступления (на основе текстового фрагмента собственных учебных материалов) |
Модуль 5. Язык и стиль электронной презентации как показатель речевой культуры преподавателя | 14 | – | 2 | 4 | 8 | Разработка плана занятия /фрагмента занятия с использованием электронной презентации |
Итоговые мероприятия | 2 | 2 | Выпускная работа и презентация, подготовленные обучающимися к защите. | |||
Итого | 72 | 12 | 12 | 20 | 28 |
|
4. Рабочая программа ПК «Речевая культура преподавателя»
Авторы программы ПК «Речевая культура преподавателя» | Ф. И.О., уч. степень, уч. звание, должность | |
Модуль 1. Преподаватель как носитель элитарной речевой культуры в современном обществе Модуль 2. Нормативный, коммуникативный и этический аспекты речевой культуры преподавателя | ______________________ ______________________ | , к. фил. н., доц. каф. русского языка; , ст. преп. кафедры русского языка |
Модуль 3. Научная речь как базовая составляющая профессиональной деятельности преподавателя | ______________________ | , к. пед. н., доц, зав. каф. русского языка |
Модуль 4. Академическое красноречие как компонент профессионального имиджа преподавателя | ______________________ | , ст. преп. кафедры русского языка |
Модуль 5. Язык и стиль электронной презентации как показатель речевой культуры преподавателя | ______________________ | , к. фил. н., доц. каф. русского языка |
5. Правила аттестации обучающихся по учебной дисциплине.
Итоговый контроль представлен итоговой выпускной работой, основное направление которой выбирает обучающийся.
Акцент может быть сделан:
§ на жанровую модель научного текста. Обучающийся представляет фрагмент собственной научной статьи/ рецензии/доклада объемом 5 – 10 с.;
§ на технику публичного выступления. Обучающийся представляет фрагмент лекции/научного доклада. Время выступления 5 – 10 мин. Комиссии предлагается письменный вариант выступления объемом 3 – 7 с.;
§ на технику публичного выступления с использованием электронной презентации. Обучающийся представляет фрагмент лекции/научного доклада. Время выступления 15 мин. Комиссии предлагается электронная презентация объемом 10 – 15 слайдов.
Итоговая выпускная работа должна быть представлена не позднее, чем за 3 дня до окончания курса.


