Прочие удержания
1. Удержания по исполнительному листу
01.02.2016 г. Зарплата – Исполнительные листы
1. Для возможности регистрации алиментов в программе в настройке состава начислений и удержаний (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний) на закладке Удержания должен быть установлен флажок Удержания по исполнительным документам.
2. Поступление в организацию исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов на несовершеннолетних детей регистрируется с помощью документа Исполнительный лист (Зарплата - Исполнительные листы).
Сотрудник - «».
Период удержания - с 01.02.2016. Дата «по» указывается в случае, если известна дата окончания удержания.
В разделе «Удержание» указываем дату, с которой будем производить удержание - с 01.02.2016. Размер удержания может рассчитываться двумя вариантами: «Процентом от заработка» или «Фиксированной суммой». Оставляем переключатель в положении «Процентом от заработка».
Если по решению суда в базу для расчета алиментов включаются еще и пособия по временной нетрудоспособности, тогда необходимо установить флаг «Учитывать больничные листы».
Кроме того, здесь можно указать общую сумму удержания, тогда заполняется значение реквизита «Размер» и предел удержания.
В поле «Размер» устанавливаем процент удержания - 25%.
Вид документа - «Исполнительный лист». Выдан: «Ленинским районным судом г. Екатеринбурга». Далее указываем получателя алиментов - «», полностью - «». ИНН-771166620112, КПП не указывается.
В нашем случае алименты будут выплачиваться через кассу, поэтому разделы «Основной банковский счет» и «Адрес получателя» не заполняем.
3. Ежемесячное удержание алиментов по введенному документу производится с помощью документа Начисление зарплаты и взносов. Удерживаемая в текущем месяце с работника сумма по исполнительному листу показывается на закладке Удержания.
2. Договор займа с сотрудником
29.02.2016 г.
1. Для возможности отражения операций по удержаниям в счет возврата займа в программе в расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) должен быть установлен флажок Выдаются займы сотрудникам.
2. Зарплата - Займы сотрудникам – Договор займа сотруднику
Сотрудник - «».
В разделе «Выдача займа» указываем сумму предоставленного займа - 30000 рублей. В поле «Проценты» указывается процент платы за пользование заемными средствами - 10%.
Срок погашения ссуды может быть установлен ежемесячно или по окончании срока. Погашать ссуду сотрудник будет ежемесячно с Февраля 2016 в течение 10 месяцев.
Для расчета НДФЛ устанавливаем флаг «Материальная выгода облагается НДФЛ».
Ежемесячные платежи – аннутитетные.
2. Зарплата - Займы сотрудникам – Выдача займа сотруднику
3. В нашем случае погашение займа сотрудником будет производиться документом «Начисление зарплаты и взносов».
3. Разовые удержания сотрудников организации
Введем разовое удержание «Штраф за опоздание» в размере 100 рублей Гаврилову Максиму Леонидовичу от 29.02.2016.
1. Настройка - Удержания (Прочее удержание в пользу третьих лиц, удержание выполняется ежемесячно, результат вводится фиксированной суммой)
2. Зарплата – Алименты и другие удержания – Постоянное удержание в пользу третьих лиц
3. Зарплата - Начисление зарплаты и взносов
4. Ввод сведений о плановых удержаниях
29.02.2016 г. Удержание «За питание» всем сотрудникам в размере 200 рублей.
