Как правильно составить резюме

Мнение о человек формируется в течение 3-7 секунд после того, как вы его увидели. А вот дистанционно представление о вас, как о перспективном сотруднике предприятия составит ваше резюме.

Само понятие «резюме» имеет два значения. Во-первых, – это краткое заключение, вывод, итог чего-либо. Во-вторых, резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae - "течение жизни", жизнеописание) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и иной, относящейся к делу информации, требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Резюме обычно состоит из нескольких блоков информации, призванной ознакомить работодателя с потенциальным работником.

1.  Контактная информация

Этот раздел содержит данные о соискателе: Фамилия, имя, отчество. Адрес (включая почтовый индекс), телефон (домашний, мобильный), адрес электронной почты.

2.  Цель

Краткое описание цели поиска работы, должности, на которую претендуете. При формировании цели резюме рекомендуют ограничиться 2-3 предложениями.

3.  Образование

Данный раздел включается в себя информацию об основном образовании, а также и о дополнительном: курсы, семинары, тренинги, стажировки и т. д.

Для выпускников и студентов вузов можно указать тему выпускной квалификационной работы, если она соответствует должности, на которую вы претендуете. Также, можно сообщить о наградах и достижениях в период учебы, если таковые имеются и относятся к сфере ваших профессиональных интересов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

4.  Опыт работы

Этот блок заполняется в обратном хронологическом порядке и описывается по следующей схеме:

- дата приема на работу и дата увольнения;

- название компании и ее сфера деятельности;

- должность (их может быть несколько, если у вас были передвижения по карьерной лестнице);

- должностные обязанности;

- профессиональные навыки и достижения.

Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах, если таковая уместна, применительно к потенциальному работодателю.

5.  Дополнительные навыки

Как правило, в этом блоке указываются: уровень владения иностранными языками, компьютерной и оргтехникой, специальными программами, наличие водительского удостоверения и др.

6.  Личные данные и хобби

Этот блок не является обязательным, но может помочь работодателю сформировать о вас полнейшее представление. Здесь можно разместить информацию о семейном положении, наличии детей, характерных черт вашей личности, способствующих профессиональной реализации, полезные увлечения.

7.  Рекомендации

Мнение о необходимости данного блока в резюме расходятся. Некоторые специалисты рекомендуют указывать на наличие рекомендательных писем как таковых. Некоторые, напротив, предлагают приберечь этот козырь до собеседования.

При составлении резюме руководствуйтесь следующими далеко нехитрыми принципами:

· резюме должно иметь четкую визуальную и смысловую структуру.

· составляя собственное резюме, прежде всего, определите его цель, представьте какую работу вы хотите получить и человека, который будет знакомиться с вами посредством резюме. Затем проанализируйте свои данные и выберите те, которые наиболее соответствуют поставленной цели, убирая излишнюю, а иногда и неуместную информацию.

· реалистичность, правдивость и объективность. Помните, что все обозначенное вами в резюме будет необходимо подтвердить на практике.

· краткость не только сестра таланта, но основа успеха. Объем резюме не должен превышать двух страниц.

· четко и ясно излагайте факты в резюме, конкретизируйте формулировки.

· избегайте пассивных оборотов речи, подчеркните результаты, используя глаголы действия.

Когда резюме уже готово, не поленитесь проверить орфографию и пунктуацию, согласованность предложений. Проверьте оформление, расставив заголовки, акценты, установите единый шрифт и оптимальный размер шрифта.

Помните, резюме – это ваша «визитная карточка» перед работодателем, от которой будет зависеть дальнейшая встреча с работодателем и ваше будущее место работы. Данная информация носит, прежде всего, рекомендательный характер и у вас всегда остается право на творчество, НО в умеренных рамках!