Должностные инструкции (стр. 16 )

- разъясняет студентам и преподавателям расписания занятий, графики проведения учебных практик, цикловых, выездных и других занятий;

- осуществляет контроль за перемещением студентов и преподавателей при изменении расписания занятий.

3.21. Взаимодействует с отделом по учету студентов с целью обеспечения своевременного внесения в личные дела обучающихся записей о поощрении, наказании, движении и др.

3.22. Взаимодействует с отделом делопроизводства с целью:

- регистрации и обеспечения своевременного согласования проектов приказов и распоряжений;

- получения зарегистрированных приказов, распоряжений, корреспонденции и своевременного доведения их содержания до декана и его заместителей, заведующих кафедрами, преподавателей факультета и обучающихся;

- отправки исходящей корреспонденции.

3.23. Готовит отчеты и документы по запросу ректората, управлений, бухгалтерии, ПЭО, отдела по учету студентов и других подразделений университета.

4. Права и полномочия

Специалист по организации учебного процесса деканата вправе:

4.1. Требовать от руководства университета создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.

4.2. Требовать от администрации факультета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.4. Выносить на рассмотрение ученого совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки специалистов.

4.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности факультета, кафедр и учебных подразделений.

4.6. Сообщать декану факультета, в пределах своей компетенции, обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

4.7. Один раз в 5 лет проходить повышение квалификации по вопросам совершенствования делопроизводства, изменения законодательства в области образования, применения современных информационных технологий.

4.8. Запрашивать лично или по поручению руководства от подразделений университета и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.9. Запрашивать от старост учебных групп и студентов необходимые сведения.

4.10. Заверять копии распоряжений по факультету.

4.11. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационными ресурсами для выполнения своих служебных обязанностей.

4.12. Обжаловать приказы и распоряжения в установленном российским законодательством порядке.

5. Ответственность

Специалист по организации учебного процесса несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение правил внутреннего распорядка, Устава университета к специалисту по организации учебного процесса могут быть применены дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение).

6. Взаимоотношения (связи по должности)

Для выполнения функций и реализации прав специалист по организации учебного процесса при выполнении возложенных на него должностных обязанностей взаимодействует:

6.1. Со всеми кафедрами и деканатами факультетов по вопросам:

– получения информации об успеваемости студентов;

– подготовки документации для организации промежуточной и итоговой аттестации.

6.2. С учебным отделом - по вопросам организации учебного процесса.

6.3. С отделом практик и трудоустройства студентов – по организации учебных практик студентов.

6.4. С отделом по учету студентов - для внесения записей в личные дела обучающихся.

6.5. С отделом делопроизводства - по движению приказов, распоряжений, корреспонденции.

6.6. С бухгалтерией, отделом кадров, договорным отделом, планово-экономическим отделом, отделом по организации методической работы и другими подразделениями университета – для получения и передачи информации, документов, необходимых для организации учебного процесса факультета.

Должностную инструкцию разработал:

декан факультета ______________________________________________________________

_______________ /________________________/

подпись инициатива, фамилия

«___» ______________ 20___ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

«___» ______________ 20___ г. ___________________

Начальник отдела кадров

«___» ______________ 20___ г. ___________________

Начальник отдела менеджмента качества

«___» ______________ 20___ г. ___________________

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен (а), второй экземпляр на руки получил (а):

Должность	Фамилия, инициалы	Подпись	Дата

ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный аграрный университет»		Утверждаю: Первый проректор – проректор по учебной работе ___________ «___» _________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_____________ № _________
г. Новосибирск		М. П.
заведующего лабораторией кафедры

1. Общие положения

1.1. Должность заведующего лабораторией ______________________________________

кафедры ________________________________________________________________________

относится к категории учебно-вспомогательный персонал, соответствует профессиональной квалификационной группе руководители, первому квалификационному уровню.

1.2. Заведующий лабораторией подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.3. В период временного отсутствия заведующего лабораторией (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности выполняет назначенный заведующим кафедрой работник, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.4. Заведующий лабораторией должен знать:

·  нормативные и методические документы по организации учебного процесса, составлению учебной документации и обеспечению учебного процесса;

·  локальные нормативные акты университета по организации учебного процесса;

·  перспективы технического развития лаборатории;

·  перечень оборудования и других материальных ценностей кафедры;

·  стандарты, технические условия по разработке и оформлению технической документации;

·  инструкции и правила эксплуатации лабораторного оборудования, станков, контрольно-измерительных приборов, установок, используемых на лабораторно-практических занятиях и в научно-исследовательской работе;

·  методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;

·  основные технологические процессы и приемы работы с оборудованием по направлениям деятельности кафедры;

·  порядок и правила работы на стендах и установках, при проведении лабораторных работ, практических занятий и семинаров;

·  политику университета в области качества;

·  правила по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

1.5. В своей деятельности заведующий лабораторией руководствуется:

·  Трудовым кодексом Российской Федерации;

·  Уставом университета; Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка;

·  Положением о факультете, Положением о кафедре;

·  трудовым договором, нормативными актами по организации учебного процесса;

·  настоящей должностной инструкцией.

1.6. Заведующему лабораторией кафедры подчиняются все работники лаборатории.

1.7. Режим рабочего времени и условия работы определяются Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, иными локальными нормативными актами.

Заведующему лабораторией устанавливается 40-часовая шестидневная рабочая неделя, продолжительность рабочего дня: в рабочие дни недели – 7 часов, в субботу – 5 часов. Начало и окончание рабочего дня устанавливает декан факультета: с _________ час. до _________ час., перерыв с _______ час. до ______ час.

1.8. На должность заведующего лабораторией назначается работник, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению подготовки и специальностям кафедры не менее 5 лет.

1.9. При повышении категории (уровня) квалификации работника проводится аттестация.

2. Функции работника

Функциями заведующего лабораторией являются:

·  руководство и осуществление комплексного сопровождения учебного процесса и научно-исследовательской работы кафедры в рамках должностных обязанностей;

·  организация и проверка готовности материальной базы кафедры к лабораторным занятиям и ведению научно-исследовательской работы;