Ответственность за нарушения законодательства в сфере оплаты труда

Выделены строки с изменениями с 03.10.2016 и 01.01.2017

Нарушение

Орган, устанавливающий наказание

Наказание

Норматив-ный акт

Административная ответственность

Нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику

Федеральная инспекция труда, суд

Выплата их с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 (одной сто пятидесятой) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ст. 236 Трудового кодекса РФ

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ

Федеральная инспекция труда, суд

Наложение административного штрафа: на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей.

Ст. 5.27 ч.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ)

Аналогичное нарушение, если ранее было наказание по ст.5.27 ч.1

Федеральная инспекция труда, суд

Административный штраф: на должностных лиц – в размере от 10000 до 20000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10000 до 20000 рублей; на юридических лиц – от 50000 до 70000 рублй.

Ст. 5.27 ч.2 КоАП РФ

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)

Федеральная инспекция труда, суд

Административный штраф: на граждан – от 3000 до 5000 рублей; на должностных лиц – от 10000 до 20000 рублей.

Ст. 5.27 ч.3 КоАП РФ

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем

Федеральная инспекция труда, суд

Административный штраф: на должностных лиц – от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10000 рублей; на юридических лиц – от 50000 до 100000 рублей.

Ст. 5.27 ч.4 КоАП РФ

Аналогичное нарушение, если ранее было наказание по ст.5.27 ч.3 или 4

Федеральная инспекция труда, суд

Административный штраф: на граждан – 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30000 до 40000 рублей; на юридических лиц – от 100000 до 200000 рублей; на должностных лиц – дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Ст. 5.27 ч.5 КоАП РФ

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Федеральная инспекция труда, суд

Предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 тысяч рублей; на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей.

Ст. 5.27 ч.6 КоАП РФ

Аналогичное нарушение, если ранее было наказание по ст.5.27 ч.6, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния

Федеральная инспекция труда, суд

Административный штраф: на должностных лиц – от 20000 до 30000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10000 до 30000 рублей; на юридических лиц – от 50000 до 100000 рублей.

Ст. 5.27 ч.7 КоАП РФ

Нарушение законодательства о коллективных договорах

Федеральная инспекция труда

Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки влечет наложение административного штрафа в размере от 1000 до 3000 рублей.

Непредоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, влечет наложение административного штрафа в размере от 1000 до 3000 рублей.

Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения влечет наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению влечет наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

Уклонение работодателя или его представителя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе непредоставление помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создание препятствий проведению такого собрания (такой конференции), влечет наложение административного штрафа в размере от 1000 до 3000 рублей.

Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, влечет наложение административного штрафа в размере от 2000 до 4000 рублей.

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки влечет наложение административного штрафа в размере от 4000 до 5000 рублей.

Ст. 5.28 — 5.34 КоАП РФ

Сокрытие страхового случая

Федеральная инспекция труда

Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц — от 500 до 1000 рублей; на юридических лиц — от 5000 до 10 000 рублей

ст. 5.44 КоАП РФ

Несоблюдение установленного предельного уровня соотношения зарплат руководителей федеральных, региональных и муниципальных орагнизаций с зарплатами их сотрудников (с 01.01.2017)

Органы власти

Прекращение трудового договора с руководителем организации-нарушителя

Ст. 145, 278 ТК РФ

Уголовная ответственность (несет должностное лицо)

Неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента

Суд

Наказывается штрафом в размере от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 2 лет, либо арестом на срок от 4 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

То же деяние, совершенное в особо крупном размере, наказывается штрафом в размере от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 5 лет либо лишением свободы на срок до 6 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

ст.199.1 УК РФ

Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Суд

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, — наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет.

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, — наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

145.1 УК РФ