О поощрении коллективов организаций и работников агропромышленного комплекса области (стр. 1 )

Утверждено

приказом департамента агропромышленного комплекса Белгородской области

от « 25 » августа 2015 года № 282

Положение

о поощрении организаций (трудовых коллективов)

и работников агропромышленного комплекса области

1. Настоящее положение разработано в целях организации и упорядочения работы по поощрению:

- работников, занятых в сферах сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, отраслевой науки и образования, социального развития села и управления агропромышленным комплексом (далее – АПК), граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, индивидуальных предпринимателей – глав крестьянских (фермерских) хозяйств, участвующих в реализации областных программ и проектов, ветеранов АПК за многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса области, большой личный вклад в развитие производства (переработки) продукции сельского хозяйства, проведение научных исследований и внедрение их результатов в производство, подготовку кадров, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, успешную реализацию областных программ и проектов, а также в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами;

- трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций АПК или их отдельных подразделений за достижение высоких производственно-экономических показателей в работе, успешную реализацию областных программ и проектов, а также в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами.

Юбилейными датами предприятий, учреждений, организаций считаются 10, 20, 30, 40, 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания; для граждан – 50 лет, 55 лет (для женщин), 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения.

2. Устанавливаются следующие виды поощрений:

- благодарность департамента агропромышленного комплекса области;

- Почётная грамота департамента агропромышленного комплекса области.

3. Представление к поощрению благодарностью или Почётной грамотой департамента агропромышленного комплекса области вносится заместителю Губернатора области руководителями органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления районов и городских округов, общероссийских, межрегиональных, региональных общественных объединений.

Представление к поощрению вносится не позднее чем за месяц до предполагаемой даты вручения.

4. Ходатайства о поощрении перед органами, указанными в пункте 3, могут возбуждать главы администраций городских и сельских поселений области, предприятия, учреждения и организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

5. К поощрению благодарностью департамента агропромышленного комплекса области представляются лица:

- имеющие стаж работы в АПК не менее 3 лет (в занимаемой должности – не менее 3-х лет);

- имеющие поощрения предприятия (организации, учреждения) и главы администрации муниципального района (городского округа).

6. К награждению Почётной грамотой департамента агропромышленного комплекса области представляются лица:

- имеющие стаж работы в АПК не менее 5 лет (в занимаемой должности – не менее 3-х лет);

- имеющие поощрения предприятия (организации, учреждения) и главы администрации муниципального района (городского округа);

- имеющие благодарность департамента агропромышленного комплекса области.

7. При внесении предложений о награждении в департамент агропромышленного комплекса области направляются оригинальные экземпляры следующих документов:

- представление (ходатайство) руководителя органа государственной власти области, территориального органа федерального органа исполнительной власти области, органа местного самоуправления района и городского округа, общероссийского, межрегионального, регионального общественного объединения;

- характеристика, содержащая сведения о производственных, научных и иных достижениях лица, представляемого к поощрению (за 3 последние года и истекший период текущего года), подписанная руководителем предприятия (организации) и руководителем первичной профсоюзной организации и заверенная печатью организации, и сведения о предыдущих поощрениях лица;

- биографическая справка лица, представляемого к поощрению, подписанная руководителем кадровой службы предприятия по установленной форме (приложение 1);

- гарантийное письмо предприятия (учреждения, организации), муниципального образования, возбудившего ходатайство о поощрении, о наличии средств для выплаты единовременной денежной премии лицу, представляемому к поощрению;

- справка о социально-экономическом развитии предприятия (учреждения, организации) и о его вкладе в экономику региона в соответствии с критериями оценки деятельности организаций и работников агропромышленного комплекса области, представляемых к поощрению департамента агропромышленного комплекса области (приложение 2).

8. Поощрение работников департамента агропромышленного комплекса области осуществляется на основании поручения заместителя Губернатора области, первого заместителя начальника департамента агропромышленного комплекса области без подготовки документов, указанных в пункте 7.

9. При представлении к награждению в связи с юбилейной датой прилагается архивная справка, подтверждающая дату образования предприятия (учреждения, организации).

10. Наградные материалы от предприятий, получивших убыток (за последние 3 года и истекший период текущего года), к рассмотрению не принимаются.

11. До принятия решения о поощрении, указанные в пункте 7 документы анализируются:

- кадровой службой департамента агропромышленного комплекса области на предмет соответствия документов и их оформления пунктам 3, 7, а так же соответствия представляемого к поощрению требованиям, установленным абзацем 4 пункта 1, пунктами 5, 6;

- экономической службой департамента агропромышленного комплекса области на предмет достоверности предоставленных сведений о производственных показателях, социально-экономическом развитии предприятия и его вкладе в экономику региона, а также по пункту 10.

12. Основаниями для отказа в поощрении являются:

- предоставление пакета документов, не соответствующего перечню, установленному пунктом 7;

- несоответствие представляемого к поощрению требованиям, установленным абзацем 4 пункта 1, пунктами 5, 6;

- несоответствие фактических показателей, представленных в сведениях о производственных показателях, социально-экономическом развитии предприятия и его вкладе в экономику региона, а также пункту 10;

- нарушение срока представления документов, установленного в абзаце 2 пункта 3.

13. Проект приказа департамента агропромышленного комплекса области о поощрении вносится на основании представленных документов управлением организационной, кадровой работы и правового обеспечения АПК и согласовывается с соответствующими службами департамента.

14. Награждение осуществляется в торжественной обстановке заместителем Губернатора области (руководителем департамента АПК области), его первым заместителем, заместителями, руководителями структурных подразделений департамента агропромышленного комплекса или по поручению заместителя Губернатора области (руководителя департамента АПК области) другим должностным лицом.

15. Проведение организационно-технических мероприятий по подготовке вручения наградных документов департамента агропромышленного комплекса области, учет и регистрация награжденных лиц возлагается на управление организационной, кадровой работы и правового обеспечения АПК.

Почетная грамота департамента агропромышленного комплекса области вручается в специальной рамке.

16. Поощряемым лицам выплачивается единовременная денежная премия (вручается ценный подарок):

- при поощрении благодарностью департамента АПК области – 2 (две) тысячи рублей;

- при награждении Почетной грамотой департамента АПК области – 3 (три) тысячи рублей.

Выплату единовременной денежной премии (вручение ценного подарка) рекомендуется производить за счет средств предприятия (учреждения, организации), возбудившего ходатайство о награждении, или за счёт средств муниципального образования области.

17. Повторное поощрение наградами департамента агропромышленного комплекса области за новые заслуги допускается не ранее, чем через три года после предыдущего поощрения.

18. Работники, имеющие награды департамента агропромышленного комплекса области, могут быть представлены к награждению наградами Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Губернатора Белгородской области не ранее, чем через 1 год после награждения.

19. Дубликаты наградных документов департаментом агропромышленного комплекса области не выдаются.

20. Установленные данным Положением требования предъявляются также при представлении работников АПК области к государственным наградам Российской Федерации, ведомственным наградам Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, областным наградам и наградам Губернатора Белгородской области.

Приложение 1

к Положению о поощрении организаций

(трудовых коллективов) и работников

агропромышленного комплекса области

СПРАВКА

(Фамилия, имя, отчество)

Год рождения	Место рождения	Гражданство
Образование	Окончил (а) (когда, что)
Специальность по образованию
Какими иностранными языками владеет	Является ли народным депутатом
Имеет ли государственные награды (какие)	Был ли за границей (когда, где)

Работа в прошлом