Сельское хозяйство

Сельское хозяйство - ведущая отрасль экономики района. В ней работает 670 человек, что составляет 16% трудоспособного населения района.

Выручка от реализации составила 463 млн. рублей, что на 74 млн. рублей больше уровня 2015 года. Все 8 сельхозпредприятий сработали прибыльно. Прибыль по балансу получена 82 млн. рублей, рентабельность составила 20 %.

Объем валовой продукции сельского хозяйства увеличился на 30% и составил 1697 млн. рублей. План по производству молока перевыполнен на 4,7%. Выполнение показателя по производству зерну – 99,8%.

Валовой сбор зерна в весе после доработки составил 21,4 тысячи тонн при средней урожайности 19,3 центнеров с гектара, что на 29 % выше республиканского значения (15 ц/га). Наивысшая урожайность достигнута тружениками СПК «Родина» - 32,3 ц/га, «Агрохим-Прибой» - 23,5 ц/га, «Нива» - 16 ц/га, «Конный племзавод «Граховский» - 14,8 ц/га, «Вылнуд» - 12,5 ц/га, «Меркурий» - 12,4 ц/га.

Валовое производство молока увеличилось на 1171 тонну и составило 20,2 тысяч тонн, реализовано молока на 912 тонн больше уровня 2015 года. Производство молока увеличили на 550 тонн, «Конный племзавод «Граховский» - на 255 тонн, «Меркурий» - на 243 тонны.

Поголовье крупного рогатого скота по сельхозпредприятиям увеличилось на 276 голову и составило 5736 голов. Увеличили поголовье «Вылнуд» на 189 голов и «Агрохим-Прибой» на 65 голов, СПК «Родина» на 22 головы. Поголовье коров увеличилось на 102 головы - «Вылнуд» на 85 и СПК «Родина» - на 17 голов. КФХ увеличили поголовье крупного рогатого скота на 2 головы и коров на 4 головы.

Надой молока от одной коровы по сельхозпредприятиям увеличился на 168 кг и составил 6201 кг. В СПК «Родина» - 6742 кг, «Агрохим-Прибой» - 6562 кг, «Меркурий» - 6107 кг.

Большим подспорьем для сельскохозяйственных предприятий являются субсидии из бюджета УР и РФ, выделяемые по программе государственной поддержки села. За прошедший год получено свыше 60 млн. рублей из федерального бюджета и бюджета Удмуртской республики. Среднемесячная заработная плата по сельскохозяйственным предприятиям 17295 рублей (2015г. -16027 руб.), рост 8%.

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Промышленными предприятиями отгружено товаров собственного производства более 42 млн. рублей, рост 2,5%.

Объем произведенной продукции ПО «Хлеб» увеличился на 4% и составил 51,9 млн. рублей. Предприятием за год произведено 50 тонн колбасных изделий (112% уровня 2015 года), 50,5 тонн полуфабрикатов, 611 тонн хлеба и хлебобулочных изделий и 9,4 тонн кондитерских изделий. Руководство районного потребительского общества уделяет большое внимание техническому перевооружению производства, внедрению новых технологий, качеству выпускаемой продукции.

Объемы производства МУП «Жилкоммунсервис» увеличились на 14%. Однако финансовое состояние предприятия, остается сложным, по итогам года получен убыток в 4,1 млн. рублей (2015г. – 3,5 млн. руб.).

В отчетном году инвестиции в основной капитал по крупным и средним организациям увеличился на 56% и составили 89,7 млн. рублей, из них 35,3 млн. рублей направлены на приобретение машин и оборудования, 30 млн. рублей на строительство и реконструкцию зданий и сооружений.

Инвестиции в сельскохозяйственное производство составили более 121 млн. рублей. В строится коровник на 400 голов с доильным залом, построен телятник на 150 голов и навес для сена на 400 тонн. В СПК «Родина» построена зерносушилка, зерновой склад при поточной линии, навес с домиками для телят и сухостойный двор с телятником. Сельхозпредприятиями приобретено 2 трактора, 2 зерноуборочных комбайна, два посевных комплекса и 16 единиц сельхозорудий на общую сумму 56,8 млн. рублей.

Введено в эксплуатацию 26 индивидуальных дома общей площадью 2400 кв. м.

Улучшили свои жилищные условия по различным программам 6 семей на общую сумму 2,1 млн. рублей: 3 семьи по программе «Устойчивое развитие сельских территорий», две многодетные семьи.

По результатам 3-х аукционов сданы в аренду 26 участков под ИЖС в юго-восточном микрорайоне и 1 участок в северном микрорайоне с. Грахово, 2 земельных участка предоставлены бесплатно молодому специалисту и инвалиду. В сельских поселениях переданы в аренду под ИЖС 6 земельных участка.

Одним из важнейших мероприятий по оживлению экономики в районе является перевод отказных и невостребованных долей в муниципальную собственность. Главам поселений и Отделу земельных и имущественных отношений необходимо активизировать работу в данном направлении. В муниципальном образовании «Староятчинское» имеется в собственности 110 отказных и невостребованных долей общей площадью 930,9 гектаров. В текущем году планируется формирование земельных участков для предоставления инвесторам. Также крайне слабо ведется работа по оформлению земель в сельхозпредприятиях.

На реализацию мероприятий программы по энергосбережению и повышение энергетической эффективности выделена субсидия из республиканского бюджета в общей сумме 1 млн. 616,7 тыс. рублей, софинансирование из местного бюджета составило 366 тыс. рублей:

1) Разработана и утверждена электронная модель схемы теплоснабжения МО «Порымозаречное».

2) Во всех поселениях района проведены мероприятия по восстановлению и устройству сетей уличного освещения: всего проведено 12 км линий освещения, установлено 112 светильников и 14 групп учета электроэнергии.

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ РЫНОК

Кризисные явления в экономике, недостаточный рост денежных доходов и снижение покупательской способности населения сократили объем продаж и розничный товарооборот снизился на 6,5 % в сопоставимых ценах и составил 761 млн. рублей. По уровню товарооборота на душу населения Граховский район занимает 6 место среди сельских районов республики. Обеспеченность торговыми площадями на тысячу жителей составляет более 900 кв. м, при нормативе 345 кв. м.

Доля потребкооперации в розничном товарообороте района составляет 29%. Розничный товарооборот Граховского райпо в отчетном году также снизился и составил 216,9 млн. рублей. В связи со строительством и реконструкцией торговых объектов значительно улучшается качество обслуживания покупателей. В планах предприятия на текущий год - строительство магазина при хлебокомбинате.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

В районе работает 184 субъекта малого предпринимательства, из них 26 микро - и малых предприятий и 132 индивидуальных предпринимателя. Доля занятых в сфере малого и среднего предпринимательства на уровне предыдущего года - 20%. За отчетный год в бюджет района поступило более 2,5 млн. рублей Единого налога на вмененный доход, темп роста составил 15%.

Рынок труда характеризуется отсутствием постоянных рабочих мест в некоторых муниципальных образованиях, низкой заработной платой, а так же несоответствием спроса и предложения. В рамках реализации ведомственной целевой программы по снижению напряженности на рынке труда 65 человек было направлено на общественные работы, 93 человека временно трудоустроены.

За отчетный год численность безработных граждан уменьшилась на 10 человек и составила 115 человек, или 2,6% от численности трудоспособного населения района (в 2015 году уровень безработицы составлял 2,7%).

Правительством Российской Федерации поставлена задача по снижению неформальной занятости и повышения поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение. За отчетный год проведено 5 заседаний межведомственной комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Граховском районе, на которые приглашено 17 руководителей малых предприятий. Совместно с Прокуратурой, центром занятости и отделением пенсионного фонда проводится работа по выявлению неформально занятых граждан на территории района. На заседании комиссии по данному вопросу приглашено 4 работодателя и 5 граждан. Выявлено 163 работника, с которыми не были заключены трудовые договора, в последствии заключено 148 договоров. Целевые показатели по неформальной занятости выполнены на 46%.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Среднемесячная заработная плата возросла на 6,3 % и составила 20096 рублей. По уровню заработной платы район занимает 17 место среди районов республики. Создание новых рабочих мест, улучшение условий труда, повышение производительности труда с достойной зарплатой – главные и исчерпывающие факторы закрепления кадров.