СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА Г. О. САМАРА НА 01.05.2016
Рынок труда г. о. Самара (в январе-апреле 2016 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года) характеризовался увеличением масштабов официальной и скрытой безработицы, дальнейшим обострением ситуации, связанной с дисбалансом спроса и предложения на работников в профессиональном разрезе.
Численность граждан, обратившихся в ГКУСО ЦЗН г. о. Самара, в целях поиска работы, в течение первых четырёх месяцев 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась в 1,1 раза - с 6779 чел. до 7862 чел., из них число граждан, получивших официальный статус безработного, возросло в 1,2 раза - с 2876 до 3500 чел..
По состоянию на 01.05.2016 число граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в ГКУСО ЦЗН г. о. Самара, – 6311 чел. (по отношению к аналогичной дате предыдущего года – рост на 28%), из них безработных граждан – 5498 чел. (увеличение – на 32%).
С начала года в ежемесячной динамике регистрируемой безработицы наблюдался рост: в январе - на 2%, феврале – на 8%, марте – на 2%, апреле - на 3%.
Уровень регистрируемой безработицы в Самаре относительно численности населения в трудоспособном возрасте на 01.05.2016 года - 0,8% (год назад – 0,6%), что ниже соответствующего показателя по Самарской области – 1,4%. Уровень общей безработицы по региону по обследованию МОТ за январь-март 2016 года - 4,5%.
В составе безработных граждан произошли следующие изменения.
Примерно половина безработных уволилась по собственному желанию – 54% (год назад – 52%); четверть безработных выбыла с предприятий по причине сокращения штатов или численности работников либо ликвидации предприятий (организаций) – 20% (год назад – 21%); примерно восьмая часть безработных уволилась по соглашению сторон – 13% (как и год назад). Удельный вес безработных граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, возрос 14% до 17%. В возрастном составе безработных граждан большая часть граждан (56%) находилась в возрасте старше 40 лет (год назад - 55%). В гендерном составе уменьшилась доля женщин (с 54% до 52%) при одновременном увеличении удельного веса мужчин (с 46% до 48%). В образовательном составе безработных осталась без изменений доля граждан, имеющих профессиональное (разных уровней) образование, на уровне 84%, больше половины из них, как и в аналогичном периоде прошлого года - c высшим образованием. Каждый седьмой безработный гражданин имел ограничения для работы по состоянию здоровья (год назад – каждый шестой).
По информации на 01.05.2016, представленной 42 работодателями г. о. Самара в ГКУСО ЦЗН г. о. Самара, в режиме неполной занятости находилось 4067 чел., из них работали неполное рабочее время по инициативе администрации – 3933 чел., находились в простое – 23 чел., находились в отпусках без сохранения заработной платы – 111 чел. (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года: по числу работодателей – увеличение в 1,3 раза; по численности работников – рост в 2,9 раза).
Число вакансий, имеющихся в банке данных ГКУСО ЦЗН г. о. Самара на 01.05.2016 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, увеличилось на 6% и составило 20743 ед.. Напряженность на рынке труда осталась на уровне 0,3 гражданина, незанятого трудовой деятельностью, на одну вакансию. В структуре вакансий значительно уменьшился удельный вес вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума, установленного в Самарском регионе – с 88% до 34%.
При достаточно низкой напряженности на рынке труда сохраняется проблема профессионально-квалификационного несоответствия спроса и предложения рабочей силы, что является основным фактором, провоцирующим структурную безработицу при наличии свободных рабочих мест.
Так, 71% заявленных вакансий - по рабочим профессиям (год назад – 75%), в тоже время в составе безработных граждан только треть работала ранее по рабочим профессиям, остальные же в прошлом руководители или занимали должности специалистов и служащих.
На отдельные заявленные вакансии претендовали сразу несколько специалистов из числа безработных: главным бухгалтерам - 16 претендентов на одну вакансию; делопроизводителям – 14 претендентов; медицинским регистраторам, секретарям руководителя – по 11 претендентов; операторам линии в производстве пищевой продукции, помощникам директора - по 9 претендентов; бухгалтерам, торговым представителям – по 8 претендентов; геодезистам, операторам ПК, экономистам – по 7 претендентов; операционистам банка – 6 претендентов; администраторам, водителям автомобилей, машинистам расфасовочно-упаковочных машин, операторам (-заправочных станций, -товарным), продавцам непродовольственных товаров – по 5 претендентов; архитекторам, гардеробщикам, диспетчерам, контролёрам контрольно-пропускных пунктов, корреспондентам, мастерам строительных и монтажных работ, наладчикам автоматов и полуавтоматов, ревизорам, слесарям (-испытателям), электромеханикам - по 4 претендента; зубным техникам, инженерам-электроникам, кассирам, педагогам дополнительного образования, полицейским, почтальонам, прессовщикам, риелторам, слесарям по сборке металлоконструкций, специалистам отдела кадров, сторожам, сверловщикам, юрисконсультам, помощникам воспитателя, – по 3 претендента; аккумуляторщикам, закройщикам, инженерам (-по КИПиА, - по проектно-сметной работе в промышленном и гражданском строительстве, - по ремонту), мастерам участков, машинистам (-крана, -насосных установок, - холодильных установок), менеджерам, операторам (-котельных, - технологических установок), пожарным, преподавателям в системе профессионального образования, психологам, слесарям (-аварийно-восстановительных работ, - по ремонту подвижного состава, -сборщикам), стропальщикам, учителям английского языка, художникам-конструкторам (дизайнерам, модельерам), экспертам, электросварщикам ручной сварки, поварам, - по 2 претендента.
Специалисты многих профессий были не востребованы на официальном рынке труда.
При этом по другим вакансиям, потребность в работниках в несколько раз превышала численность безработных соискателей работы: по овощеводам – в 670 раз; рабочим зелёного хозяйства – в 410 раз; водителям трамваев – в 161 раз; агрономам – в 160 раз; переводчикам – в 139 раз; массажистам – в 108 раз; уборщикам территорий – в 104 раза; сортировщикам – в 98 раз; облицовщикам-мраморщикам – в 90 раз; арматурщикам – в 82 раза; кровельщикам – в 77 раз; кондукторам – в 71 раз; врачам – в 56 раз; фельдшерам – в 53 раза; рабочим зелёного строительства – в 46 раз; водителям троллейбуса – в 44 раза; подсобным рабочим – в 43 раза; каменщикам – в 38 раз; штукатурам – в 37 раз; тренерам – в 32 раза; сборщикам – в 31 раз; облицовщикам-плиточникам, укладчикам-упаковщикам – в 27 раз; медицинским сёстрам – в 25 раз; артистам оркестра – в 24 раза; рентгенолаборантам – в 21 раз; монтажникам радиоэлектронной аппаратуры – в 20 раз; курьерам, слесарям механосборочных работ – в 18 раз; проводчикам пассажирских вагонов – в 17 раз; приёмщикам, транспортировщикам – в 15 раз; дорожным рабочим, комплектовщикам – в 14 раз; инженерам по организации управления производством – в 12 раз; водителям автобусов, инженерам по качеству, машинистам экскаватора – в 11 раз; киоскёрам, мастерам по ремонту оборудования в промышленности, электромонтажникам по кабельным сетям - в 10 раз; контролёрам качества, токарям – в 9 раз; горничным, официантам, поварам, столярам, экспедиторам – в 8 раз; бетонщикам, инженерам (-по наладке и испытаниям, - по подготовке производства), кухонным рабочим, плотникам – в 7 раз; мойщикам посуды, монтажникам санитарно-технических систем и оборудования, наладчикам технологического оборудования, технологам, шлифовщикам, электрикам – в 6 раз; агентам, артистам хора, грузчикам, инструкторам, монтажникам связи-кабельщикам, санитаркам, термистам – в 5 раз; кондитерам, машинистам по стирке и ремонту спецодежды, музыкальным руководителям, педагогам-организаторам, рабочим по благоустройству населённых пунктов, рихтовщикам кузовов, слесарям-электрикам по ремонту электрооборудования, уборщикам производственных и служебных помещений – в 4 раза; ассистентам, дворникам, инженерам (-по сварке, - проектировщикам, - технологам),кузнецам, лаборантам, матросам, медицинским статистикам, механикам, монтажникам (-по монтажу стальных и железобетонных конструкций, - приборов и аппаратуры автоматического контроля), пекарям, помощникам воспитателя, портным, провизорам, слесарям-инструментальщикам, социальным работникам, учителям русского языка и литературы, фармацевтам, фрезеровщикам, электромонтёрам – в 3 раза; ветеринарным врачам, воспитателям, инженерам-программистам, капитанам, кладовщикам, контролёрам станочных и слесарных работ, культорганизаторам, малярам, машинистам (-буровой установки, - моечной установки), наждачникам, охранникам, парикмахерам, педагогам-психологам, производителям работ в строительстве, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарям (-по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, -сантехникам, - электромонтажникам), судебным приставам, учителям технологии и предпринимательства, швеям, электрослесарям – в 2 раза и др..
Наблюдалось отсутствие безработных специалистов по заявленным в Центр вакансиям.
