Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Результаты успеваемости за 2015 – 2016 год:
Класс | Классный руководитель | Кол-во уч-ся | Отличники | Хорошисты | С одной «3» | Имеют «2» | Успеваемость | Качество знаний | Средний балл |
2а | 22 | 2 | 14 | 0 | 0 | 100% | 72% | 4,4 | |
2б | 17 | 3 | 7 | 0 | 0 | 100% | 58 % | 4,1 | |
3а | 19 | 1 | 10 | 0 | 0 | 100% | 52% | 4,1 | |
3б | 21 | 0 | 5 | 0 | 0 | 100% | 23% | 3,8 | |
4а |
. | 31 | 3 | 16 | 3 | 0 | 100% | 63% | 4,3 |
4б | 18 | 0 | 7 | 1 | 0 | 100% | 33,3% | 3,9 | |
2 -4 классы | 128 | 9 | 59 | 4 | 0 | 100% | 54% | 4,1 | |
5а | 27 | 3 | 12 | 0 | 0 | 100% | 55% | 4,2 | |
5б | 24 | 1 | 4 | 0 | 0 | 100% | 21% | 3,8 | |
6а | 23 | 3 | 9 | 1 | 0 | 100% | 52% | 4,2 | |
6б | 23 | 1 | 8 | 0 | 0 | 100% | 39,3% | 3,9 | |
7а | 29 | 2 | 11 | 0 | 0 | 100 % | 44,8% | 4,0 | |
7б | 11 | 0 | 0 | 2 | 0 | 100% | 0% | 3,6 | |
8а | 34 | 2 | 8 | 1 | 0 | 100% | 29,4% | 3,8 | |
9а | 27 | 0 | 4 | 0 | 0 | 100% | 15,3% | 3,6 | |
5- 9 классы | 198 | 12 | 63 | 4 | 0 | 100% | 38% | 3,9 | |
10 | 13 | 1 | 2 | 0 | 2 | 93% | 23% | 3,8 | |
11 | 7 | 1 | 1 | 0 | 0 | 100 % | 28,5% | 4,1 | |
10-11 класс | 20 | 2 | 3 | 0 | 3 | 95,3% | 25% | 3,95 | |
По школе | 346 | 23 | 108 | 20 | 2 | 99,4% | 43% | 3,9 |
Эффективность обучения:
№ | Класс | Эффективность обучения | Уровень |
1 | 3а | 81% | высокий |
2 | 3б | 57% | критический |
3 | 4а | 94% | высокий |
4 | 4б | 66 % | критический |
5 | 5а | 85% | оптимальный |
6 | 5б | 56% | критический |
7 | 6а | 93% | высокий |
8 | 6б | 95 % | высокий |
9 | 7а | 92% | высокий |
10 | 7б | 0% | критический |
11 | 8а | 77% | оптимальный |
12 | 9 | 100% | высокий |
13 | 10 | 100% | высокий |
14 | 11 | 100% | высокий |
Выводы:
1. Высокая эффективность обучения:
· 3а (классный руководитель )
· 4а (классный руководитель )
· 6а (классный руководитель )
· 6б (классный руководитель )
· 7а (классный руководитель )
· 9 (классный руководитель )
· 10 (классный руководитель )
· 11 (классный руководитель )
2. Оптимальный уровень эффективности обучения:
· 5а (классный руководитель )
· 8а (классный руководитель )
3. Критический уровень эффективности обучения:
· 3б (классный руководитель )
· 4б (классный руководитель )
· 5б (классный руководитель )
· 7б (классный руководитель ).
№ | Наименование индикатора | 2014 – 2015 год | 2015- 2016 год | Вывод |
1 | Доля отличников в начальном звене | 7,7% | 7 % | Отрицательная динамика |
2 | Доля отличников в 5-9 классах | 5,1% | 6,1% | Положительная динамика |
3 | Доля отличников в 10- 11 классах | 2,9 % | 10% | Положительная динамика |
4 | Качество знаний в начальном звене | 51,1% | 54 % | Положительная динамика |
5 | Качество знаний в 5-9 классах | 32,4% | 33,3% | Положительная динамика |
6 | Качество знаний в 10-11 классах | 25,8% | 25 % | Отрицательная динамика |
7 | Успешность обучения в 1- 4 классах | 100% | 100% | Стабильность |
8 | Успешность обучения в 5-9 классах | 97,8 % | 100% | Положительная динамика |
9 | Успешность обучения в 10-11 классах | 100 % | 95,3 % | Отрицательная динамика |
10 | Доля неуспевающих в начальном звене | 0% | 0 % | Стабильность |
11 | Доля неуспевающих в 5-9 классах | 2,9% | 0 % | Улучшение показателя |
12 | Доля неуспевающих в 10-11 классах | 0 % | 4,7% | Отрицательная динамика |


