Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ПОРТФОЛИО КАК ФОРМА ОЦЕНОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Государственное федеральное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Ангарский промышленно-экономический техникум»

Согласно новым Федеральным государственным образовательным стандартам в системе профессиональной подготовки студентов СПО портфолио является частью контрольно – оценочных средств по ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ, и подразумевает, что в результате изучения модуля обучающийся должен иметь практический опыт оформления портфолио своих достижений.

Портфолио – эффективное средство мониторинга образовательных достижений студента, которое формируется им лично и реально показывает его уровень подготовленности и активности в учебной, творческой, социальной, исследовательской и других видах деятельности, служит связующим звеном между учебным заведением и рынком труда.

Цель портфолио - помощь студенту в самореализации как личности, как будущему специалисту, владеющим профессиональными знаниями, умениями, навыками и способным творчески решать поставленные задачи.

Ориентировать студента на успех.

Современный выпускник должен обладать набором основных общих компетенций:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

ОК 5. Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

Организация работы с портфолио

Портфолио создается в течение всего периода обучения и Студент с первых дней поступления в учебное заведение осознать то, что ты сам в ответе за свое будущее, за свою карьеру.

1 курс. Сбор информации в портфолио:

биографические сведения;

- по участию в общественной деятельности;

- по учебной деятельности;

- определение комплекса компетентностей, определяющих содержание портфолио;

- написание различных отзывов по адаптации, по результатам просмотра, мероприятий.

Анализ стандарта и профессиональной характеристики, определение комплекса компетентностей специалиста.

2 курс. Совместная работа студентов и преподавателей с портфолио.

·  Накопление материала для портфолио.

·  Создание учебно-методических комплексов.

·  Ведение дневников.

·  Написание отчетов, конспектов уроков и внеклассных мероприятий по итогам практик.

·  Накопление диагностического материала.

·  Создание игровых программ.

·  Написание реферата.

3 курс. Совершенствование учебно-методических комплексов и отчетной документации,

•  анализ и самоанализ уроков и внеклассных мероприятий;

•  написание и защита курсовых работ;

•  написание и защита отчетов по практике.

4 курс. Систематизация и структурирование материалов портфолио.

·  Подготовка резюме для трудоустройства.

·  Написание и защита дипломного проекта.

·  Подготовка к презентации портфолио.

Виды портфолио

В зависимости от целей и задач можно выделить множество видов портфолио: документов, достижений, рефлексивное, электронное и т. д.

«Портфолио документов» содержит документы студента, показывающие развитие и рост в обучении: зачетные книжки, свидетельства, удостоверения о присвоении квалификации, категории, разряда, получении дополнительного образования и т. п.

Преимущество данного вида портфолио – это возможность как количественной, так и качественной оценки материалов портфолио, но не описывает процесса индивидуального развития студента, специфику его учебного стиля и т. п.

Портфолио достижений (работ) определяется как организованная, целенаправленная документация профессионального роста и достигнутой компетентности в процессе обучения. Т. е. сюда входят различные творческие, исследовательские работы, участие студента в различных научных конференциях, учебных лагерях, спортивных и художественных мероприятиях

Портфолио этого типа дает широкие представление о динамике учебной и творческой активности студента.

Рефлексивное портфолио представляет собой технологию активного, самостоятельного, творческого осмысления учебной и вне учебной деятельности и её результатов, индивидуализации содержания, глубины и темпов обучения.

Портфолио этого типа дает возможность включить механизмы самооценки студента, что повышает степень осознанности процессов обучения. Сложность формализации и учета собранной информации.

Электронное портфолио может быть размещено как на персональном сайте, так и на сайте учебного заведения.

Структура портфолио

Любое портфолио имеет свою структуру и свои механизмы сбора и организации информации и оценивания результатов. 

Для студентов нашего техникума мы предлагаем следующую структуру портфолио, разбитого на части внутри которых можно выделить разделы главы, подглавы и т. д.

Количество разделов и рубрик, а также их тематика могут быть различными и определяются для каждого конкретного случая. Обязательно наличие в портфолио четко сформулированного содержания/ оглавления (с названиями разделов, наименованиями материалов и т. п.).

В качестве основных разделов портфолио, мы предлагаем разбить его структуру на 5 частей:

Часть 1. «Введение»

Краткая биографическая информация о себе, о целях портфолио, его структуре и особенностях.

Часть 2. «Мои достижения»

Материалы, свидетельствующие о достижениях студента, жизненного, учебного, предпрофессионального и, может быть, профессионального и научного опыта;

Часть 3. «Я в мире людей»

Материалы, свидетельствующие о накопленном опыте социальной жизни, межличностных контактов, связей, хобби, интересах, кумирах и т. п.

часть 4. «Взгляд на себя и в будущее»

Материалы, содержащие самооценку студентом своих ценностей и идеалов, представлений о самом себе, своих сильных и слабых сторонах, индивидуальной миссии, тенденциях в развитии мира, открывающихся возможностей, возникающих опасностях, планах, личных и профессиональных, а также о способах, средства и времени их осуществления.

Раздел 5. «Заключение для…»

Обобщение всего сказанного и показанного выше и акцентирование внимания того, КОМУ ПРЕДСТАВЛЕН документ, на важнейших особенностях Вашей личности, компетенциях, имеющемся жизненном и профессиональном опыте, жизненных и профессиональных планах.

Показатели оценки портфолио

Портфолио следует рассматривать как современный метод оценивания образовательных достижений студентов, которые будут регламентироваться документом КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ в соответствии с требованиями к оцениванию общих компетенций по профессиональному модулю каждой специальности.

Именно портфолио позволяет оценить не только прогресс и результаты деятельности студента, но также и их индивидуальные усилия и способности к самооценке, рефлексии и анализу собственных достижений (в прошлом и в будущем).

Заключение

Несмотря организационные проблемы и дополнительные трудозатраты со стороны преподавателей, преимущества портфолио несомненны. В целом портфолио обеспечивает:

•  непрерывный процесс отслеживания и оценивания качества учебных достижений, на основе которого можно принимать решения об эффективности учебного процесса и реализовывать индивидуальный подход к обучению;

•  оценку мыслительной деятельности студента, его междисциплинарных умений, умений постановки проблем, решения нестандартных задач, понимания учебных предметов и овладения соответствующими навыками.

•  На основе получения обратной связи предоставляется возможность оценивать и педагогическую деятельность, своевременно и оперативно применить новые вариативные формы индивидуальной и коллективной работы.

Список литературы:

1.  Переверзев, портфолио студента как инновационное оценочное средство /, // СПО. – 2008.- №1.- С. 71-73.

2.  Битер, портфолио студента как показатель качества обученности. /Методист. – 2010.- №1.- С. 47 – 48.

3.  Купцова как способ формирования профессиональных компетенций /, , //Специалист – 2010. - № 3. С.- 18.

4.  Новикова портфолио учащегося в предпрофильной подготовке и профильном обучении. Сборник материалов. – М.:, 2005, - 110 c.

5.  Материалы Интернет.