Руководитель или должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, организации, а при организованной перевозке группы детей по договору фрахтования - фрахтователь обеспечивает назначение в каждый автобус, осуществляющий перевозку детей, сопровождающих, которые сопровождают детей при перевозке до места назначения.
Количество сопровождающих на 1 автобус назначается из расчета их нахождения у каждой двери автобуса, при этом один из сопровождающих является ответственным за организованную перевозку группы детей по соответствующему автобусу и осуществляет координацию действий водителя (водителей) и других сопровождающих в указанном автобусе.
В случае если для осуществления организованной перевозки группы детей используется 2 и более автобуса, руководитель или должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, организации, а при организованной перевозке группы детей по договору фрахтования - фрахтователь назначает старшего ответственного за организованную перевозку группы детей и координацию действий водителей и ответственных по автобусам, осуществляющим такую перевозку.
Нумерация автобусов при движении присваивается руководителем или должностным лицом, ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения, организации, а при организованной перевозке группы детей по договору фрахтования - фрахтовщиком и передается фрахтователю не позднее чем за 2 рабочих дня до начала такой перевозки для подготовки списка детей.
При организованной перевозке группы детей автобусами запрещено допускать в автобус и (или) перевозить в нем лиц, не включенных в списки, предусмотренные подпунктом «д» пункта 4 Правил, кроме назначенного медицинского работника. Указанный запрет не распространяется на случаи, установленные федеральными законами.
Медицинский работник и старший ответственный за организованную перевозку группы детей должны находиться в автобусе, замыкающем колонну.
Х. Основные требования по медицинскому обеспечению детей и подростков:
- наличие медицинского пункта, оборудованного в соответствии с действующими санитарными правилами, обеспеченного необходимым инвентарём, лекарственными средствами, перевязочным материалом для оказания медицинской помощи и изолятора, состоящего не менее чем из 2 палат (для капельных и кишечных инфекций).
- обеспечить проведение медицинским работником следующей организационно-подготовительной и лечебно-профилактической работы:
- участие в приемке учреждения: осмотр помещений, территории лагеря, мест занятий физкультурой и спортом, купания, окружающей местности;
- контроль за полнотой оснащения медицинского кабинета и изолятора оборудованием, инструментарием, медикаментами, медицинской документацией;
- подготовка заявки и получение лекарственных средств и перевязочного материала;
- контроль за обеспечением дезсредствами в достаточном количестве;
- проверка личных медицинских книжек на сотрудников лагеря и документов на детей;
- проведение медицинского осмотра детей перед заездом их в лагерь;
- сопровождение детей в пути следования, при этом необходимо иметь в наличии средства для оказания неотложной помощи;
- проведение медицинского осмотра детей в первый день работы лагеря с целью выявления больных;
- распределение детей на медицинские физкультурные группы;
- медицинский контроль за организацией физического воспитания;
- участие в подготовке и проведении туристических походов (ознакомление с маршрутом, осмотр детей, проверка одежды, обуви, наличия головных уборов, санитарной сумки), проведение бесед о режиме в походе;
- информирование сотрудников (начальника лагеря, воспитателей, вожатых, инструкторов по физической культуре) о состоянии здоровья детей;
- проведение взвешивания детей и измерение мышечной силы кистевым динамометром в начале и в конце смены;
- систематический контроль за состоянием здоровья детей, активное выявление заболевших;
- контроль за соблюдением правил личной гигиены детей и персонала, сроками проведения банных дней;
- ежедневный амбулаторный прием детей и сотрудников;
- при возникновении инфекционных заболеваний (подозрении на заболевания) экстренное извещение в установленном порядке незамедлительно передается в территориальный орган Роспотребнадзора по РХ;
- своевременная изоляция больных детей;
- госпитализация по медицинским показаниям детей в лечебно – профилактическое учреждение, сопровождение ребенка;
- организация и проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий;
- участие в проведении банных дней, осмотр детей на педикулез, чесотку, микроспорию;
- систематический контроль за санитарным состоянием и содержанием всех помещений и территории лагеря;
- подготовка отчета о работе и эффективности отдыха и оздоровление детей в лагере.
ХI. Основные требования по соответствию деятельности оздоровительных лагерей положениям и нормам трудового законодательства:
- наличие штатного расписания, соответствие его численности детей в смене, укомплектованность штатов;
- наличие в штате необходимого количества медработников, физруков, сторожей и спасателей;
- оформление трудовых отношений сотрудников, в соответствие с действующим законодательством;
- наличие у сотрудников, исполняющих трудовые функции воспитателей, в соответствие с квалификационными требованиями, высшего или среднего специального образования;
- наличие у работников, принятых работодателем на работу документального подтверждения отсутствия судимости;
- наличие Правил внутреннего трудового распорядка, соответствие их нормам трудового законодательства;
- соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха всех категорий работников;
- регламентация перерывов для отдыха и питания;
- ведение табелей учета рабочего времени, фактически отработанного каждым работником;
- документальное оформление работы по совместительству, переводов на другую работу, отстранения от работы;
- документальное оформление ненормированного рабочего дня;
- недопущение случаев незаконного привлечения работников к работе сверх установленной нормы, работе в праздничные и выходные дни;
- наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему оплаты труда. Размер ФОТ, компенсационных и стимулирующих выплат;
- соответствие размера заработной платы не менее минимального размера, установленного субъектом РФ, или МРОТ РФ; сроки выплаты заработной платы и их соблюдение.
- выдача расчетных листков; оплата работы за ночные и сверхурочные часы, нерабочие праздничные и выходные дни;
- недопущения задолженности по заработной плате;
- наличие инструкций по охране труда, программ проведения инструктажей;
- наличие документов, подтверждающих прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов субъектов;
- недопущение к исполнению трудовой функции, лиц не прошедших в установленном порядке:
- обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров;
- инструктажей по безопасности труда - вводного, на рабочем месте;
- обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим;
- обеспечение в соответствие с типовыми нормами средствами индивидуальной защиты лиц, допущенных к исполнению трудовой функции;
- наличие личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты;
- обеспечение стирки (чистки) спецодежды за счет средств работодателя.
Примерный перечень нормативных документов Российской Федерации по организации деятельности детских оздоровительных учреждений.
1. Законы Российской Федерации:
- «Об образовании в Российской Федерации» -Ф3, статья 41;
- «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» -ФЗ (ред. от 01.01.2001);
- «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» -ФЗ (ред. от 01.01.2001).
2. Нормативные правовые акты федерального значения:
- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами» (ред. от 01.01.2001);
- Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 52887-2007 «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления»;
- Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации «Об утверждении СанПиН 2.4.4.2599-10 (Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул) ;
- Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации «Об утверждении СанПиН 2.4.4.2605-10 (Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы детских туристических лагерей палаточного типа в период летних каникул) ;
- Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации «Об утверждении СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей» от 01.01.2001 №73;
- Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2842-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков» от 01.01.2001 №22;
- Постановление Главного государственного санитарного врача РФ "О введении в действие санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к перевозке железнодорожным транспортом организованных детских коллективов. СП 2.5.1277-03 (с изменениями и дополнениями) ;МР 2.4.4.0011-10.2.4.4 Гигиена детей и подростков. Летние оздоровительные учреждения. Методика оценки эффективности оздоровления в загородных стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей. Методические рекомендации (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.09.2010);
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
