МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный университет им. »
Институт экономики и предпринимательства
УТВЕРЖДАЮ
Директор ИЭП
_______________
"____"______________2014 г.
Вопросы к экзамену и литература
по дисциплине «Менеджмент»
Направление подготовки: 080109 «Финансы»
Квалификация (степень) «Среднее профессиональное образование»
Общий профиль
Нижний Новгород
2014
Основные источники:
1. Драчева : учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования – 4-е издание М.: Академия, 2010
2. Драчева практикум: учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования – 4-е издание М.: Академия, 2010
3. Калугина : учебное пособие М.: КНОГУС, 2010
Дополнительные источники:
1. , , Соколов менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: практикум – 2008.
2. , Наумов по курсу «Менеджмент». – М.: Экономистъ, 2004.
3. Герчикова : Учебник для ВУЗов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити, 2010.
4. Глухов : Учебник для ВУЗов. 3-е изд.- Спб.: Питер, 2008.
5. Грибов : учебное пособие / . — М. : КНОРУС, 2007.
6. , , Шестопал : Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2008.
7. Друкер, Менеджмент: задачи, обязанности, практика. "", 2008.
8. , Варюхин оптимизации управления и принятия решений: примеры, задачи, кейсы: учебное пособие. – 2-е изд., испр. – М.: из-во «Дело» АНХ, 2008.
9. Леженкина организация труда персонала: учебник. М.: Маркет ДС, 2010.
10. , Набоков менеджмента: учебник. – 5-е изд., испр., доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010.
11. , Набоков менеджмента: практикум. – 2-е изд., испр., доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010.
Интернет-ресурсы:
1. http://www. alleng. ru
2. http://
3. http://www. gaudeamus.
4. http://www. bibliotekar. ru/biznes-29/
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ (ЗАЧЕТУ)
1. Менеджмент как дисциплина, наука и искусство.
2. Эволюция управленческой мысли.
3. Количественный, системный и ситуационный подходы в менеджменте.
4. Менеджер: понятие, роль в организации и профессиональные качества.
5. Сущность и признаки организации.
6. Типы организаций.
7. Жизненный цикл организаций.
8. Внешняя и внутренняя среда организации.
9. Понятие цели. Требования, предъявляемые к целям.
10. Индивидуальные, групповые и организационные цели.
11. Соотношение миссии, стратегии, тактики, политики и задачи в организации.
12. Официальные, оперативные и операционные цели.
13. Понятие метода менеджмента. Организационно-административные, экономические, социально-психологические методы менеджмента.
14. Планирование как функция менеджмента, его сущность и значение.
15. Функция организации в менеджменте.
16. Контроль в системе менеджмента.
17. Мотивация поведения человека в организации: основные понятия.
18. Процесс мотивации.
19. Сравнительная характеристика теорий содержания мотивации.
20. Сравнительная характеристика процессных теорий мотивации.
21. Сущность понятия «организационная структура управления». Роль организационных структур в управлении организации.
22. Основные элементы организационной структуры управления.
23. Факторы, влияющие на формирование организационной структуры управления.
24. Принципы и методы построения организационных структур управления.
25. Сущность и роль коммуникаций в менеджменте.
26. Процесс коммуникации.
27. Коммуникационные сети и коммуникационные стили.
28. Роль и место обратной связи в процессе коммуникации.
29. Условия построения эффективных коммуникаций в организации.
30. Сущность и роль решений в управлении организацией.
31. Классификация управленческих решений.
32. Требования, предъявляемые к управленческому решению.
33. Системный подход к принятия решений.
34. Подготовка и принятие управленческого решения.
35. Методы принятия управленческих решений.
36. Понятие и роль власти в менеджменте.
37. Личностные основы власти.
38. Организационные основы власти.
39. Понятие и роль конфликта в менеджменте. Типы конфликтов.
40. Методы разрешения конфликтов.
41. Деловое общение: сущность и формы.
42. Персонал предприятия как объект управления.
43. Наем, оценка и отбор персонала.
44. Понятие и роль организационной структуры в системе управления организацией.
