Отзыв
научного руководителя на ВКР
«Тактики руководства и психологическое благополучие сотрудников»
по специальности 030300 – Психология, специализация: Организационная психология
активно занималась исследованием актуальной проблемы взаимосвязи тактик влияния руководителя и характеристик психологического благополучия сотрудников на протяжении второго, третьего и четвертого курса обучения. За время работы над данной темой показала высокую самостоятельность, целеустремленность, научную заинтересованность и настойчивость в выполнении задач квалификационного исследования. последовательно решала локальные задачи, связанные с темой исследования во время выполнения курсовых работ, что позволило ей успешно обосновать тему, сформулировать цель и гипотезы выпускной квалификационной работы. Несмотря на трудности решила задачу анализа англоязычной литературы по выбранной теме исследования, подготовила современный литературный обзор, который освещает современное состояние проблемы. Работа на курсовыми помогла ей сформулировать гипотезы исследования и выбрать методы сбора эмпирических данных. Ею была проделана трудоемкая работа по организации сбора эмпирического материала в различных организациях. обоснованно выбрала необходимые математико-статистические процедуры обработки данных, методы математического доказательства гипотез и для эффективного статистического анализа данных продуктивно использовала программу SPSS 19.
В процессе сбора эмпирических данных получила достоверный эмпирический материал. При анализе и интерпретации полученных результатов соискатель продемонстрировала необходимую теоретическую подготовку и глубину анализа проблемы. Представленное исследование обладает научной новизной и большой практической значимостью. владеет необходимыми компетенциями исследователя и психолога-практика, умело оперирует научными данными для обоснования своей позиции.
предложила рекомендации для оптимизации процесса организационного развития и повышению уровня психологического благополучия персонала.
В целом при подготовке ВКР показала необходимый уровень научной компетенции, проявила себя квалифицированным, творческим и заинтересованным исследователем, её квалификационная работа представляет собой самостоятельное научное исследование, результаты которого могут быть использованы в практической работе психолога.
Научный руководитель: доцент каф. эргономики и инженерной психологии СПбГУ,
канд. психологических наук
