Социальная поддержка

Социальная поддержка

Пункт 1. Сообщаем, что, несмотря на отсутствие указанного постановления, как были, так и остались следующие льготы:

1. Право первоочередного предоставления мест в дошкольные учреждения для детей педагогических работников общеобразовательных школ и дошкольных образовательных учреждений (Положение о порядке комплектования МДОУ города Барнаула);

2. В целях социальной поддержки и закрепления молодых специалистов педагогическим и медицинским работниками МДОУ предоставлено льгота по оплате за содержание детей в детских садах в размере 50% от утвержденной родительской доли (постановление администрации города «Об утверждении норматива затрат на содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города»).

3. Освобождены от платы родительской доли за содержание детей в МДОУ работники МДОУ с оплатой труда не выше минимального размера оплаты труда за отработанную норму рабочего времени и выполнение нормы труда (постановление администрации города «Об утверждении норматива затрат на содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города»).

УТВЕРЖДАЮ Председатель комитета по образованию г. Барнаула _____________ «_____» ____________ 2010

План мероприятий

в рамках социального партнерства между комитетом по образованию г. Барнаула

и городским комитетом профсоюза образования

№	Проблема	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственный
Оплата труда
2.	Отсутствие единых базовых окладов для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по профессиональным квалификационным группам работников бюджетной сферы.	2.1. Разработка сетки базовых окладов.	15.12.2010
2.2.Проведение расчета на дополнительное финансирование для введения окладов.	25.12.2010
2.3.Направление ходатайства на заместителя главы администрации г. Барнаула с предложениями по согласованию сетки базовых окладов с комитетами по финансам, налоговой и кредитной политике и по промышленности, предпринимательству и вопросам труда.	15.01.2011
3.	Отсутствие финансирования на ФОТ в соответствии с Методиками нормативно-подушевого финансирования	3.1. Произведение расчета на основе статистических данных 2010 года (1-ДО,85-К) в соответствии с методикой и фактической численностью детей.	15.02.2011
3.2. Направление ходатайства в комитет по финансам, налоговой и кредитной политике о рассмотрении внесений изменений в бюджет.	01.03.2011
4.	Предложение об изъятии из формулы базового оклада понятия МРОТ и замене на фиксированное значение (3765,22 руб.).	4.1. Организация проведения совещания на уровне заместителя главы администрации г. Барнаула с приглашением представителей комитетов по финансам, налоговой и кредитной политике и по промышленности, предпринимательству и вопросам труда	01.12.2010
5.	Большая дифференциация заработной платы директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров и учителей.	5.1. Проведение анализа заработной платы административно-управленческого персонала.	01.12.2010
5.2. Обсуждение вопроса на совещании председателей комитетов по образованию администраций районов и принятие решения по вопросу оценки эффективности управления в каждом учреждении.	20.12.2010
Кадровая политика
1.	Прохождение курсов повышения квалификации работников ДОУ и УДО за счет ФОТа учреждений и за личные средства	Спланировать прохождение курсов повышения квалификации в 2011 году для работников образовательных учреждений через АНОО «Дом учителя» за счет бюджетных средств (500 человек).	15.12.2010
2.	Невозможность воспитателям и другим педагогам, не имеющим высшего образования, получить его как требует новое Положение об аттестации педагогических работников, по причине низкой заработной платы	2.1.Провести мониторинг педагогических работников, не имеющих высшего образования и желающих его получить.	15.12.2010
2.2.Направление ходатайства на имя ректора АлтГПА о предоставлении возможности ряду педагогов обучаться на бюджетной основе.	29.12.2010
3.	Отсутствие городской программы по привлечению молодых специалистов в отрасль	3.1. Разработать положение о конкурсе «Молодой специалист года»	15.02.2011
3.2.Организовать работу клуба молодого специалиста	01.02.2011
Социальная поддержка
1.	Два года отсутствует Постановление города «О мерах по решению некоторых социально-экономических вопросов в системе образования города», что влечет за собой отсутствие многих льгот для работников ОУ	1.1.Сохранить при подготовке новой редакции Положения о порядке комплектования МДОУ (МАДОУ) право первоочередного предоставления мест в дошкольные учреждения для педагогических работников общеобразовательных школ и дошкольных образовательных учреждений	29.12.2010
1.2.Сохранить при подготовке проекта нового постановления ««Об утверждении норматива затрат на содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города» имеющихся льгот по оплате работниками дошкольных образовательных учреждений родительской доли за содержание детей в детских садах	29.12.2010
1.3.Разработать положение о единовременной денежной выплате молодым специалистам	01.02.2011
2.	Отсутствие льготных кредитов для приобретения жилья
3.	Отсутствие общежития и ведомственного жилья	Подготовка документов на предоставление служебного жилья педагогам учреждений образования	декабрь 2010