МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ГИМНАЗИЯ № 11
__________________________________________________________________
(300000, , – 38 – 74)
П Р И К А З
От 28.05.2008 года
О переходе МОУ – гимназии № 11
на новую систему оплаты труда.
На основании рекомендательного письма УО администрации г. Тулы,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ознакомить всех работников коллектива гимназии с новой системой оплаты труда, которая вступает в силу с 01.09.2008 года.
Срок: до 01.06.2008 года.
2. Ознакомить всех работников с расчетами базовых и должностных окладов при переходе на новую систему оплату труда с 01.09.2008 года.
Срок до 01.06.2008 года.
3. , специалисту по кадрам, подготовить письменное уведомление каждого работника об изменении условий оплаты труда при переходе на новую систему оплату труда с 01.09.2008 года.
Срок: до 01.06.2008 г.
4. Ознакомить всех сотрудников с нормативно – правовыми документами администрации города и области по переходу на новую систему оплату труда.
Срок: постоянно по мере выхода новых документов.
5. , председателю профсоюзного комитета, после выхода всех нормативно – распорядительных документов администрации Тульской области и администрации г. Тулы, внести изменения в коллективный договор.
Срок: до 01.09.2008 года.
6. Внести изменения в Устав гимназии, в Положение о доплатах, надбавках и выплатах стимулирующего характера работникам МОУ – гимназии № 11.
Срок: до 01.09.2008 года.
7. , специалисту по кадрам, подготовить дополнительное трудовое соглашение к трудовому договору с каждым сотрудником гимназии с указанием в нем новых условий оплаты труда.
Срок: до 01.09.2008 года.
8. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Директор МОУ – гимназии № 11:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ГИМНАЗИЯ № 11
__________________________________________________________________
(300000, , – 38 – 74)
П Р И К А З
От 26.06.2008 года
О переходе МОУ – гимназии № 11
на новую систему оплаты труда.
На основании Решения Тульской городской Думы от 01.01.2001 года № 45/1048 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Тулы, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тула», во исполнение постановления главы администрации города Тулы от 01.01.2001 года № 000 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тулы», приказа УО администрации г. Тулы от 01.01.2001 года «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тулы»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ознакомить всех работников коллектива гимназии с нормативно - правовыми документами администрации города и области по переходу на новую систему оплаты труда, которая вступает в силу с 01.09.2008 года, в связи с этим отозвать всех работников, находящихся в очередном отпуске на один день, с последующим предоставлением его в августе 2008 года.
Срок: до 30.06.2008 года.
2. , специалисту по кадрам, подготовить именное письменное уведомление об изменении условий трудового договора в связи с переходом на новую систему оплаты труда с 01.09.2008 года.
Срок: до 30.06.2008 года.
3. , председателю профсоюзного комитета, после выхода всех нормативно – распорядительных документов администрации Тульской области и администрации г. Тулы, внести изменения в коллективный договор.
Срок: до 01.10.2008 года.
4. Внести изменения в Устав гимназии, в Положение о доплатах, надбавках и выплатах стимулирующего характера работникам МОУ – гимназии № 11.
Срок: до 01.10.2008 года.
5. , специалисту по кадрам, подготовить дополнительное трудовое соглашение к трудовому договору с каждым сотрудником гимназии с указанием в нем новых условий оплаты труда.
Срок: до 01.09.2008 года.
6. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Директор МОУ – гимназии № 11:
