УТВЕРЖДАЮ:

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель руководителя

Департамента образования города Москвы

Начальник Управления

развития кадрового потенциала

системы образования ДОгМ

______________

__________________

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ

Управления развития кадрового потенциала системы образования ДОгМ

на ноябрь 2015 года

1.  Нормативное правовое обеспечение системы Департамента образования города Москвы

(подготовка распорядительных документов Департамента образования города Москвы):

№№

пп

Сроки подготовки

Краткое содержание распорядительного документа

Ответственный

за подготовку

Исполнитель

1.   

до 20.11.

Приказ Департамента образования города Москвы «О внесении изменений в Порядок признания образовательных организаций региональными инновационными площадками в городе Москве, утвержденный приказом Департамента образования города Москвы от 28 июля 2015 г. № 000»

Управления развития кадрового потенциала системы образования

2.  Основные направления деятельности Управления по реализации

Государственной программы города Москвы на среднесрочный период (2012-2016гг.)

«Развитие образования города Москвы» («Столичное образование»)»

№ п/п

Содержание работы

Планируемый результат

Форма подведения итогов исполнения

Сроки исполнения

Координатор

подпрограммы,

ответственный исполнитель

Направление подпрограммы

1.   

Мониторинг доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы

Выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 000 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» (пункт 1в)

Аналитический отчет по результатам мониторинга

Ноябрь

2.   

Организация работы по созданию информационной базы соответствия сроков аттестации и контракта руководителей образовательных организаций

Создание информационной базы соответствия сроков аттестации и контракта руководителей образовательных организаций

Информационная справка по итогам работы, обновлённая база

Ноябрь

3.   

Организация работы по подбору кандидатов на должность руководителей образовательных организаций

Создание информационной базы кандидатов на должность руководителей образовательных организаций

Информационная справка по итогам работы, обновлённая база, распорядительные документы Департамента образования города Москвы

Ноябрь

4.   

Формирование Информационной системы

«Руководящие кадры»

Информационной системы

«Руководящие кадры»

Информационный ресурс

Ноябрь


3.  ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

проводимые ___Управление развития кадрового потенциала системы образования _ДОгМ,

в ноябре 2015 г.

(месяц)

№ п/п

Дата

Время

Мероприятие

Место проведения

Контингент и количество участников

Координатор, ответственный исполнитель

Соисполнители

Направление подпрограммы

1

02.11

16.11

14.00

Селектор «ДПО в Москве»

Большая Спасская ул., д. 15, к. 4

Руководители образовательных организаций ДогМ;

70 человек

МИОО

2

03.11

10.11

17.11

24.11

14.00

Заседание Аттестационной комиссии Департамента образования г. Москвы

Большая Спасская ул., д. 15, к. 4

Руководители и кандидаты на должность руководителей образовательных организаций ДогМ;

60 человек

МИОО

3

07.11

14.11

21.11

28.11

15.00

Собеседование с кандидатами на должность руководителей образовательных организаций

Большая Спасская ул., к.4

Кандидаты на должность руководителей образовательных организаций ДогМ;

10 человек

4

11.11

18.11

25.11

14.00

Заседание Аттестационной комиссии Департамента образования г. Москвы

Большая Спасская ул., д. 15, к. 4

Руководители и кандидаты на должность руководителей образовательных организаций ДогМ;

60 человек

МИОО

5

11.11

18.11

25.11

10.00

Заседание Клуба директоров образовательных организаций г. Москвы

Уточняется

Руководители образовательных организаций ДогМ;

70 человек