Уважаемые работодатели!!!
Центр профориентации, довузовской подготовки и содействия трудоустройству выпускников ТГПУ им. проводит исследование, целью которого является выявить требования, которые предъявляют работодатели молодому специалисту.
Нам важно узнать Ваше мнение. Анонимность гарантируем.
Просим выбрать один ответ из предложенных вариантов или следовать инструкции к вопросу.
Заполненную анкету Вам необходимо будет прислать на e-mail: *****@***tula. ru
Заранее благодарим за участие в исследовании.
1. Как Вы оцениваете уровень теоретической подготовки специалиста - выпускника ТГПУ им. ?
а) отлично
б) хорошо
в) удовлетворительно
г) слабый
д) не удовлетворительно
2. Как Вы оцениваете профессиональный компетенции студентов ТГПУ им. ?
а) отлично
б) хорошо
в) удовлетворительно
г) не удовлетворительно
3. Считаете ли Вы возможным взять на работу студента…
а) 5 курса
б) 4 курса
в)3 курса
г) не считаю возможным
4. Пожалуйста, проранжируйте требования, предъявляемые к выпускникам
(поставьте напротив требования цифры от 1 до 6, где 1 – важное требование, 6 – наименее важное)
Хороший личностный потенциал | |
Хорошие знания в своей области | |
Готовность работать вне зависимости от заработанной платы | |
Наличие опыта работы | |
Престижное образование | |
Готовность легко переквалифицироваться |
5. Пожалуйста, проранжируйте важные личностные качества, которыми должен обладать выпускник (поставьте напротив качества цифры от 1 до 10, где 1 – наиболее важное качество, 10 – наименее значимое)
активность | |
готовность к обучению | |
инициативность | |
коммуникабельность | |
мобильность | |
работоспособность | |
ответственность | |
трудолюбие | |
профессионализм | |
целеустремленность |
6. Как Вы оцениваете уровень профессиональной подготовки молодого специалиста?
а) отлично
б) хорошо
в) удовлетворительно
г) слабый
д) не удовлетворительно
7. Как Вы оцениваете знания молодого специалиста в сфере инновационных технологий в своей профессиональной деятельности?
а) отлично
б) хорошо
в) удовлетворительно
г) слабо
д) не удовлетворительно
8. Выпускники какой формы обучения, на Ваш взгляд, имеют приоритет при приеме на работу?
а) очной
б) заочной
в) очно – заочной (вечерней)
г) не имеет значение
9. Возьмете ли Вы на работу выпускника вуза без опыта работы?
а) Да
б) Нет
в) Не знаю
10. Адекватно ли выпускники оценивают свой уровень заработанной платы?
а) Да, выпускники считают, что уровень заработанной платы полностью соответствует их требованиям.
б) Нет, выпускники считают, что уровень заработанной платы занижен.
11. Как вы считаете, необходимы ли молодому специалисту дополнительные навыки, такие как знание иностранного языка, навыки работы с компьютером?
а) Да, дополнительные навыки необходимы, без них в наше время не устроиться на работу
б) Да, дополнительные навыки нужны, но можно трудоустроиться и без них.
в) Нет, без них можно устроиться на работу.
12. Перечислите, какими, на Ваш взгляд, компетенциями должен обладать молодой специалист ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Телефон для справок 35-20-09
Спасибо за участие в исследовании!!!
