Должностная инструкция Проректора по учебной работе ФГ БОУ ВПО МГУЛ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА»

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

		УТВЕРЖДАЮ
		ректор ФГ БОУ ВПО МГУЛ (подпись, фамилия)
		«____» _____________________ 2011г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Проректора по учебной работе ФГ БОУ ВПО МГУЛ

Должностная инструкция проректора по учебной работе разработана группой по СМК в соответствии с требованиями официального документа министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» и документа системы менеджмента качества ФГ БОУ ВПО МГУЛ РД СМК 011-11 «ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ», а также в соответствии с трудовым договором между Федеральным агентством по образованию и ректором подведомственного государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет леса» и требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008.

1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

1.1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей. Проректор по учебной работе является представителем руководства в области качества.

1.2. На должность проректора по учебной работе назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет и имеющее (ученую степень; ученое звание)

1.3. Проректор по учебной работе подчиняется непосредственно ректору университета, является первым заместителем ректора.

1.4. В период отсутствия ректора ФГ БОУ ВПО МГУЛ на проректора по учебной работе возлагается исполнение всех обязанностей ректора в полном обьеме.

1.5. Назначение на должность проректора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом ректора.

1.6. На время отсутствия проректора по учебной работе (командировки, отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняют проректоры, отвечающие за определенные направления работы

2 ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

Проректор по учебной работе должен знать:

2.1. Конституцию Российской Федерации.

2.2. Устав ФГ БОУ ВПО МГУЛ.

2.3. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

2.4. Приоритетные направления развития образовательной системы РФ.

2.5. Требования государственных образовательных стандартов.

2.6. Законодательные и нормативные документы по вопросам системы менеджмента качества.

2.7. Процессный подход к управлению образовательных учреждений, а также документацию системы менеджмента качества.

2.8. Содержание и принципы организации обучения, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения

2.9. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

2.10. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения, теории и методы управления образовательными системами.

2.11. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

2.12. Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней.

2.13. Основы менеджмента, управления персоналом.

2.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Проректор по учебной работе:

3.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности университета.

3.2. Осуществляет руководство разработкой, внедрением и функционированием системы менеджмента качества университета, учебной, учебно-методической и воспитательной работой в масштабах университета.

3.3. Организует и обеспечивает работы по подготовке комплексной проверке деятельности университета.

3.4. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.

3.5. На основе политики в области качества определяет цели в области качества.

3.6. Осуществляет постоянный мониторинг СМК, проводя анализ входных и выходных данных документированных процедур и процедур внутреннего информирования.

3.7. Отвечает за поддержание СМК в рабочем состоянии, эффективность и результативность ее функционирования.

3.8. Разрабатывает годовой план по качеству;

3.9. Проверяет реализацию управляющих воздействий с помощью разработанных документированных процедур;

3.10. Реализует корректирующие и предупреждающие управляющие воздействия на объекты управления (ресурсы, продукцию, производственные процессы, документы, персонал).

3.11. Организует проведение внутренних проверок системы менеджмента качества.

3.12. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.

3.13. Обеспечивает подготовку проектов штатных расписаний профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедр, университета.

3.14. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.

3.15. Следит за расчетом почасового фонда университета.

3.16. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса университета.

3.17. Отвечает за план приема в университет и организацию учебного процесса

3.18. Осуществляет организацию подготовки специалистов.

3.19. Организует и планирует контроль учебного процесса и учебно-методической работы, проведение конференций и семинаров.

3.20. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей, факультетами очного обучения, ИПСОП; учебным управлением, методическим управлением, библиотекой университета; издательством университета, редакционно-издательским советом, Советом по системе менеджмента качества, научно-методическим советом (председатель).

3.21. Формирование учебных планов и графиков учебного процесса.

3.22. Руководит конкурсной комиссией университета.

3.23. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.

3.24. Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.

3.25. Курирует работу постоянных научно-методических комиссий университета.

3.26. Руководит организацией работы Совета кафедр.

3.27. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.

3.28. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.

3.29. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.

3.30. Ведет прием студентов и сотрудников университета.

3.31. Осуществляет руководство составлением годового отчета по учебной работе университета.

3.32. Отчитывается о своей работе перед Ученым советом университета.

3.33. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.

3.34. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.

3.35. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения «Дней открытых дверей», пр.

3.36. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.

3.37. На время отсутствия ректора (болезнь, отпуск, командировка, пр.) приобретает его права и выполняет обязанности по следующим направлениям университета.

4 ПРАВА

Проректор по учебной работе имеет право:

4.1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2. Требовать от ректора организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.3. Выносить на рассмотрение Ученого совета университета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышения качества подготовки студентов.

4.4. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии.

4.5. Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса.

4.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам

4.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.8. Вносить на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников; предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.

4.9 Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных университета и других структурных подразделений университета.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Проректор по учебной работе несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО Проректор по учебной работе	_____________________
Начальник Управления по кадрам и режиму	_____________________
Юридическая служба	_____________________

С должностной инструкцией ознакомлен__________________ _____________________ __________

Подпись ФИО дата