О применении талонной системы
В целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, профилактики нарушений законодательства по охране труда рекомендуем для использования талонную систему предупреждения нарушений норм, правил и инструкций по охране труда, применяемую в «Универсал» (Солигорский район).
Положение о предупреждении нарушений норм, правил и инструкций по охране труда в «Универсал»
1. Положение о предупреждении нарушений, норм, правил и инструкций по охране труда (далее – Положение) определяет порядок оперативного принятия мер по пресечению нарушений требований норм, правил и инструкций по охране труда и промышленной безопасности при подготовке и производстве технологических и ремонтных работ, обслуживании и эксплуатации транспорта и направлено на укрепление дисциплины, повышение личной ответственности работающих за соблюдение правил и инструкций по охране труда.
2. Положением предусматривается ведение талонов безопасности.
3. Три талона безопасности являются составной частью Удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда.
4. Порядок регистрации нарушений и принятия мер по ним:
Должностное лицо, обнаружившее нарушение требований норм, правил и инструкций по охране труда, принимает оперативные меры к его пресечению и изымает талон из удостоверения работника, допустившего нарушение.
Выявленные нарушения записываются в талон безопасности.
Право изъятия талонов предоставляется сменному, участковому и цеховому административно-техническому руководящему персоналу, руководителям и специалистам соответствующих отделов и их заместителям, руководителю подразделения, работникам отдела охраны труда и промышленной безопасности, работникам государственных органов надзора.
При обнаружении нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда лицо, изымающее талон, заполняет его лицевую сторону, расписывается и передает руководителю участка, цеха, где работает владелец удостоверения, для принятия соответствующих мер воздействия согласно настоящему Положению.
При изъятии у работника талона №1 он лишается премии на 25% за основные производственные показатели за текущий месяц.
При изъятии талона №2 проводится внеочередная проверка знаний правил техники безопасности в квалификационной комиссии подразделения. Этот работник депремируется на 50% за основные производственные показатели за текущий месяц.
Если было допущено грубое нарушение – работник депремируется на 100%.
При изъятии из удостоверения Талона №3 материалы о допущенных нарушениях правил по охране труда направляются нанимателю для рассмотрения вопроса об увольнении работника с завода за систематическое нарушение требований норм, правил и инструкций по охране труда.
В случае оставления работника на предприятии, приказом генерального директора на него накладывается дисциплинарное взыскание – выговор, работник лишается премии за текущий месяц на 100%. К дальнейшей работе работник допускается после сдачи экзамена по охране труда в квалификационной комиссии подразделения.
4.8. О принятых мерах к работнику, допустившему нарушения, начальник цеха, участка или соответствующего ему подразделения, руководитель подразделения делает запись на обратной стороне изъятого Талона и передает зам. главного инженера по охране труда и промышленной безопасности.
4.9. Изъятые талоны хранятся в отделе ОТ и ПБ предприятия. Талоны регистрируются в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества нарушителя, места его работы, даты изъятия талона, принятых мерах к нарушителю.
5. Руководителю структурного подразделения, при ежедневном контроле за состоянием охраны труда, предоставляется право лишать премии или снижать ее размер работнику за выявленные нарушения (недостатки) по охране труда или увеличивать размер премии работникам, добившимся значительных результатов по вопросам охраны труда в соответствии с Положением о премировании работников в организации (с записью в журнал учета результатов работы для определения коэффициента трудового участия).
