Резолюция

Резолюция

Общеизвестно, что успешное трудоустройство выпускников профессиональной образовательной организации – это наивысший показатель эффективности деятельности ПОО. Востребованность выпускников на рынке труда является как показателем эффективного сотрудничества образовательной организации и работодателей, так и показателем эффективного содержания основных профессиональных образовательных программ и результатом высокого качества их подготовки.

Для достижения успешного трудоустройства выпускников ПОО в Москве завершается создание Центров содействия трудоустройству выпускников в профессиональных образовательных организациях, а также на базе ГБОУ Городской методический центр создан Базовый центр содействия трудоустройству выпускников. Эти структурные подразделения призваны содействовать:

•  выпускникам овладеть дополнительными навыками и знаниями для поиска работы;

•  работодателям спрогнозировать возможности подбора кадров, в наибольшей степени удовлетворяющих их требованиям, а также выстроить долгосрочные программы сотрудничества с целью замещения вакантных мест и программам опережающего профессионального обучения;

•  профессиональным образовательным организациям – приблизить подготовку специалистов к требованиям рынка труда.

Работа каждого такого центра должна основываться на индивидуальном подходе, проявляющегося в программе сопровождения профессионального становления каждого из студентов в виде организации как временной занятости в период обучения, так и гарантированного трудоустройства для выпускников.

Организационно-методическое обеспечение содействия в трудоустройстве выпускников включает в себя следующие виды работ:

·  формирование базы данных выпускников, находящихся в процессе поиска работы путем заполнения анкет, обновления электронной базы данных и пр. (например: АИСТ);

·  ознакомление выпускников с базой вакансий территориальных органов по труду и занятости, стажировками, предлагаемыми Работодателями, базой вакансий для выпускников, собранной из предложений Работодателей, поступающих при непосредственном их обращении в Центр (службу);

·  организация работы по обеспечению индивидуального учета и разработке перспективных планов профессионального развития выпускников;

·  организация различного вида мероприятий, направленных на содействие в трудоустройстве выпускника (ярмарки вакансий, дни карьеры молодых специалистов, ярмарки специалистов, презентационные мероприятия Работодателей, проведение круглых столов, обучающие мероприятия для развития общих и специальных компетенций обучающихся и др.);

·  разработка ЦСТВ ПОО программы способствующей улучшению взаимодействия с выпускниками СПО и сопровождения профессионального становления и карьеры в течение 2-х лет;

·  привлечение представителей Работодателей на заседания Государственной аттестационной комиссии, организация сертификации.

Одним из направлений работы центра (службы) является мониторинг трудоустройства выпускников, включающий в себя сбор и накопление информации о трудоустройстве.

Данные мониторинга о трудоустройства анализируются сотрудниками центра (службы) содействия трудоустройству выпускников и передаются в учебный отдел образовательной организации для корректировки или даже изменения программ подготовки квалифицированных кадров.

Успешные практики трудоустройства выпускников в конкретных ПОО должны предлагаться для массового распространения в других ПОО в рамках деятельности УПО, а также регионе.