Барашева Дарья Євгенівна
к. психол. н., доц. каф. общей психологии
Севастопольского городского гуманитарного университета,
Мартыненко Елизавета Олександрівна,
сотрудник УМВД Украины г. Севастополя
ПРОБЛЕМА ГЕНДЕРНОЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКА ОВД
В исследовании проводится теоретический анализ проблемы факторов гендера и профессии в идентификации личности; изучаются специфические условия и требования к профессионально важным качествам сотрудника ОВД; выявляются психологические особенности гендерной идентификации личности сотрудника ОВД; намечаются перспективы дальнейших исследований обозначенной проблемы.
Ключевые слова: идентификация, гендер, структура личности, психологические особенности гендерной идентификации, гендерная идентификация сотрудника ОВД, андрогинный тип личности.
Актуальность исследования
Вопрос соотношения гендера и профессии обусловлен новыми требованиями профессиональной идентификации личности «глобализирующегося» мира. От психологических особенностей идентификации личности каждого отдельного представителя профессии структуры ОВД и от системы, в целом, зависит основа государства, выполняющая функцию защиты граждан и правопорядка в социуме.
Постановка проблемы
Гендерная идентификация в постоянно меняющихся социально-экономических условиях представляет особую проблему.
Если биологический пол детерминирует два типа, то социальный – три: маскулинный, феминный и андрогинный. Андрогинный – специфическая проблема.
Сложность представляет: 1) выделение конкретных андрогинных психологических характеристик; 2) построение андрогинного портрета, т. к. оно приведет к составлению типов андрогинного типа личности (тавтология уместна): комплексов комбинаций маскулинных, феминных и нейтральных характеристик может быть множество; 3) определение, является ли
андрогинный тип гармоничным, оптимизирующим социализацию личности (гибкость и аффилиация) или конфликтным («борьба» феминных и маскулинных качеств).
Взаимосвязь гендера и профессии специфична. Гендер среди других условий влияет на выбор профессиональной деятельности человека [1]. Профессия оказывает влияние на идентификацию личности [2], в том числе гендерную [1].
Конкретная профессия требует наличия профессионально значимых/важных/пригодных качеств [2].
Анализ источников [3], [4], [5] и др. позволил выделить индивидные и личностные свойства, развитием которых должен отличаться сотрудник ОВД:
- индивидных:
1) свойств НС: сила, лабильность, подвижность, уравновешенность нервных процессов возбуждения и торможения;
2) общих способностей внимания: переключаемость, устойчивость, мышления: логичность, аналитичность, гибкость, креативность, памяти (различных видов);
3) специальных способностей: организаторских, коммуникативных, лидерских;
- личностных:
1) общих качеств: самосознание, сформированность Я-концепции, решительность, ответственность, принципиальность, сила воли;
2) специальных: профессиональная компетентность – информированность и умение адекватно применять знания в практической деятельности.
Сделано заключение: теоретически в гендерном аспекте доминантны в наборе ПВК сотрудника ОВД «маскулинные» характеристики: сила, выносливость, решительность, аналитичность, лидерство; важны также «феминные» – коммуникативность и социальная гибкость. Практические наблюдения приводят к необходимости эмпирического исследования гендерной идентификации личности сотрудника ОВД.
Цель работы: исследовать психологические особенности гендерной идентификации сотрудника ОВД.
Разработка проблемы
По результатам анализа гендерного исследования психологических особенностей гендерной идентификации личности сотрудника ОВД (методика «Маскулинность – феминность» С. Бем; 44 респондента (28 мужчин и 16 женщин), сотрудника УМВД г. Севастополя) выявлено следующее.
Количественного анализа – андрогинный тип гендера почти во всех случаях: 100% выборов мужчин и 94% – женщин (6% – феминный тип).
Качественного анализа – психологические особенности гендерной идентификации:
- мужчин:
1) маскулинные качества силы, лидерства и доминантности - фундаментальны для ПВК;
2) феминные – коммуникабельности и социальной адаптивности, необходимые для ПВК;
3) феминные характеристики «доверчивый» и «мягкий» – непригодны в профессии;
4) нейтральная характеристика «традиционный, подверженный условностям» проблематична: свойство придерживаться традиций обеспечивает структурность и организованность, но подверженность условностям становится помехой в профессии;
5) сочетания «конфликтующих» качеств «умеющий уступать» – «имеющий дух соревнования», «полагающийся только на себя» – «доверчивый», «напористый» – «застенчивый»: вероятен внутриличностный конфликт, неуверенность;
- женщин:
1) маскулинные характеристики, акцентирующие личностную значимость и независимость: важны для ПВК и личностной успешности;
2) маскулинная характеристика «склонный к риску»: необходима для ПВК, но стереотипно атипична образу женщины;
3) феминные характеристики коммуникабельности, общительности, аффилиации, эмпатии: необходимы для ПВК.
Выводы
Выявленный андрогинный тип личности сотрудника ОВД:
- женщины – благоприятен для профессионального и личностного становления, успешной социализации;
- мужчины – проблематичен (противоречащие качества и непригодные для ПВК в сочетании с необходимыми для ПВК);
- женщины и мужчины – демонстрирует изменение социальных гендерных представлений.
Перспективы исследования: изучение психологических особенностей гендерной идентификации личности сотрудника методиками; исследование влияния гендерного фактора на выбор профессии в сфере ОВД и влияния профессии на гендерную идентификацию личности человека, работающего в структуре ОВД.
Литература:
1. , Казміренко Л. І., Медвєдєв ійна психологія в органах внутрішніх справ. Загальна частина: Курс лекцій. – К.: УАВС, 1995. – 218 с.
2. Ильин психофизиология мужчины и женщины. – СПб.: Питер,2007. – 544 с.
3. , Тімченко ічні детермінанти загибелі та поранень працівників органів внутрішніх справ: Монографія. – Донецьк: ДІВС МВС України, 2002. – 324 с.
4. Створення системи забезпечення психологічної надійності персоналу. Організація та проведення психопрофілактичної роботи в органах внутрішніх справ України: Матеріали І Всеукраїнського науково-практичного семінару 10-12 жовтня 2002 р., м. Київ/ За заг. ред. М. І. Ануфрієва; редакційна колегія: єдєв, С. І. Яковенко, . – К.: КІВС, 2003. – 182 с.
5. Шнейдер идентичность: теория, эксперимент, тренинг: Учеб. пособие. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2004. – 600 с.
