Военная служба по контракту

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации письменно по типовой форме в порядке, определённом Положением о порядке прохождения военной службы.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

·  военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

·  военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

·  граждане, прибывающие в запасе;

·  граждане мужского пола, не прибывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

·  граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

·  другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Контракт о прохождении военной службы в праве заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации. Контракт может быть первым или новым. Первый контракт заключается с кандидатами, впервые поступающими на военную службу. Новый контракт заключается с солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по контракту и желающими продолжить ее прохождение, а также с гражданами, пребывающими в запасе, ранее проходившими военную службу по контракту, не достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, при условии у них оснований, препятствующих заключению контракта.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Первый контракт о прохождении военной службы в праве заключать:

    граждане в возрасте от 18 до 30 лет иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским, профессиональным психологическим требованиям, предъявляемым к конкретным военно-учетным специальностям.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесённым не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

Социальные права и гарантии, предоставляемые военнослужащим-контрактникам

Всем заключившим контракт предоставляется:

·  жилая площадь в солдатском общежитии по нормам и в порядке, предусмотренным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

·  бесплатные ежемесячный продовольственный паек, вещевое довольствие, медицинское обслуживание;

·  ряд существенных льгот по налоговому обложению и государственному страхованию;

·  право внеконкурсного поступления в образовательные учреждения (при условии получения положительных оценок на вступительных экзаменах) по истечении первых трех лет военной службы по контракту;

·  ежемесячное денежное довольствие (с учетом надбавки за особые условия боевой подготовки).

Кроме этого, военнослужащим проходящим военную службу по контракту в частях постоянной боевой готовности, выплачиваются:

    премия - ежеквартально до 75% окладов по воинскому званию и воинской должности; материальная помощь ежегодно – 2 оклада по воинскому званию и воинской должности; единовременное денежное вознаграждение по итогам года - до 3 окладов по воинскому званию и воинской должности.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившими на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., выплачиваются денежные компенсации:

    вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом – в размере 600 руб. на самого военнослужащего и 300 руб. на супруга военнослужащего и каждого его несовершеннолетнего ребёнка; вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно – в размере фактических расходов по проезду железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом военнослужащего и членов его семьи к месту использования основного отпуска и обратно.

С 1 января 2007 г. Денежное довольствие военнослужащих-контрактников повышено на 10%.

Так, старший стрелок (рядовой, 2 т. р.выслуга 1 год) в МПС будет получать на руки 9892 руб., старший механик-водитель (ефрейтор, 3 т. р. выслуга 1 год) – 10199 руб., командир отделения (сержант, 4 т. р., выслуга 4 года) – 12548 руб.

В конце 2007 г. Предусмотрено увеличение окладов денежного содержания ещё на 15%. В период с 2006 по 2008 г. Предусмотрено повышение денежного довольствия военнослужащим-контрактникам в 1,67 раза.

Одной из форм реализации военнослужащими права на жилище является возможность приобретения ими жилья в собственность в любое время и по истечении трех лет участия в накопительно-ипотечной системе и до окончания срока службы, а так же возможность выбора месторасположения и размера жилья. В накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих на добровольной основе могут участвовать сержанты, старшины, солдаты и матросы, заключившие второй контракт о прохождении военной службы не ранее 1 января 2005 г.